ＮＯＶＥＬの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社時に1週間程度の研修がある。その後はOJT形式で業務に入っていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う商材の数も多く相当優秀...続きを読む(全107文字)

【良い点】
コミュニケーションは対面orSlackでのテキストコミュニケーションです。毎月月初の全社員会議など、顔を合わせる機会が多い
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収は平均中央値。四半期ごとに人事評価があり、半年ごとに昇級昇格がある。がんばれば比較的早い段階で年収UPが目指せる
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給は取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署にもよりますが、残業時間での自己研鑽が求められる社風で、入社後仕事に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
手を挙げればさまざまななチャンスを与えられる会社ではあるのでその点は評価できる。

また人が良くも悪くも入れ替わるのであまり上が詰まり昇格でき...続きを読む(全504文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、より良いキャリアの成長機会と自己実現を求めたことが大きな要因です。現職でも多くのスキルを学び、や...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社にしがみつこうとしている10年ランナーの方々がとにかく仕事が出来ないが役職にはついている。なんだかんだいって年...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
楽天モバイルの契約獲得が業務とは別に社員全員にノルマとして課されており、任意と言われているものの、ほぼ強制的にやら...続きを読む(全157文字)

【良い点】
他社からオファーをいただいたため。待遇面がよかったので、転職をすることに決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしだが、引き止め...続きを読む(全92文字)

【良い点】
成果を出せば、自分の希望に沿った業務につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだベンチャーのため、部署・チームによっては業務量...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自由度が高く、社員同士の必要以上の結びつきがないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの質が悪かった。1時間くらいの離...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さいSES企業のため、案件が終わったらまた次の案件へと移動になる。そのため1つのスキルを極めるということは難しい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職の際上司に親身に相談に乗っていただけました。
引継ぎ等あるためすぐの退職は当然できませんが、しっかりと引き継ぎを行ったあとたいしょくとなり...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度や開発組織の技術選定の方針など、様々な観点から見て、内定承諾時から社内の事情が変わったため。続きを読む(全70文字)