ＬＩＮＥヤフーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1336件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に在宅勤務なので、トレーナーが手取り足取り教えてくれる、ということはなく、まずは自分で調べる姿勢が求められます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度については、上長だけに評価されるのではなく、メンバー同士等の評価も含まれるので、ある程度の公平性は守られているかなと思いました。
【...続きを読む(全146文字)

【良い点】
フルフレックスと、在宅勤務可なので、人によるかもしれませんが、かなり柔軟に働ける環境でした。残業は部署によります。私はほぼ残業なしで働けています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
学習支援は、語学や所属部門に関する資格取得支援など、充実していると思います。また、健康診断の再検査費用の補助もあったので、大変助かりました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部門によるかもしれませんが、女性の管理職はたくさんいるので、女性だからといって不利はないのではないかと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
LINEとヤフーが統合したことで、事業の多角化が進み、以前よりも会社としての安定感が増したように感じます。複数の分野に強みを持つことで、リス...続きを読む(全97文字)

【良い点】
フレックス制度がしっかり整っていて、自分のライフスタイルに合わせて働けるのは大きな魅力です。朝ゆっくり始めたり、用事がある日は早めに退勤した...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は月15万円を上限に支給されており、新幹線や特急を利用する遠方からの通勤にも対応できる制度となっている。一...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから高い給料を目指している人には、あまり向いていないかもしれません。全体的に昇給のペースが緩やかで、成果...続きを読む(全157文字)

【良い点】
風通しはいいほうです。自由に発言などすることができるし、職責の高い方に対して意見することもできます。それに対して悪い扱いなどを受けることもあ...続きを読む(全493文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれないが基本的に有給休暇とフレックスを使っての早退等はしやすい。仕事の引き継ぎさえすれば1週間以上の休みも可能。
【気にな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休育休制度もしっかりしていて、取りやすいし健康保険が結構手厚くサポートしてくれる。また不妊治療やベビーシッター使用の補助もついていて、比較...続きを読む(全218文字)

【良い点】
Yahoo、PayPay、LINEと圧倒的なユーザー数は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
インシデントが多すぎる。ユーザーから...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社はやめておいた方がいい。プロパーが優遇される制度なので、出世もしづらいし、給料があがりにくい。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
広告事業に関しては、昔は良かったですが、今は完全にGoogleとmetaに抜かれて3番手。これからのふっかつも相...続きを読む(全125文字)

【良い点】
バリュー評価というまわりのひとからの評価が影響するのですが、これがはっっきりいって余裕です。人に好かれてさえいれば勝ちです。
【気になること...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は少ない。女性が働きやすい制度がととのっているように一見見えるが、実はそうでもないと感じる続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい会社でしょ？というブランディングがしたいだけ。実はそんなに際立って働きやすいわけでもない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
広告事業に関しては、昔は良かったですが、今は完全にGoogleとmetaに抜かれて3番手。これからのふっかつも相...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わりと残業も多く、特に若手は大変。自分は終電逃しても終わらず、よく近くのサウナに泊まったりしていた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎるという声を多々聞いた。確かに業界水準よりも低い印象を受ける。自分も低いなーと感じていた続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の管理者もいらっしゃるので、仕事をメインに生きていくスタイルもありな会社ではあると思う。
妊娠や出産にも理解があり、休みやすいのはありが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
フルリモートなので出退勤の時間がなく、時間の余裕は作りやすい。
ただ、部署によっては毎日朝礼夕礼があるのでフレックスとはいえ欠席するとなんだ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あだ名で呼び合う文化があるので、配属先が決まり、チームに入ると早々にあだ名をつけられる。同期に関しては歳が近いの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
リモートのありなしに関わらず、社員全体が子育て世帯や介護世帯に優しいなという雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いま...続きを読む(全129文字)