この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は年2回、定量定性の両面評価で、評価の仕方は文句なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が年2回に対し昇給は年1回、さらにホー...続きを読む(全212文字)
ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社 報酬UP
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【良い点】
評価は年2回、定量定性の両面評価で、評価の仕方は文句なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が年2回に対し昇給は年1回、さらにホー...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
現在の私の部署の上司は仏のような人物なので何も文句はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
隣の部署はヤバすぎるので、そこになっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は極端に少ないのでWLBは非常に良い。
役職に就くとまた別ではあるが、それはどこも同じではないだろうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
schooというオンライン学習サービスを無料で使えますが、全く利用していないです。。いいコンテンツがたくさんあるのは確かなのですが、別の媒体で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
グループ企業の案件は存在するので、経営自体がよっぽど悪くなるということはなさそうですが、成長性もそこまで感じません。同業他社との差別化がないと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与がないのがやはり苦しいです。ただ転職から入社する場合は、割といい金額を提示されるかと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
特記する点はないように感じます。通常の厚生年金があることぐらいで、親会社の持株制度などはありますが利用されてる方はほぼいないと思います。この会...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事の意識が低い人が多いのでピリピリした雰囲気はない。
最低限任されたことをこなしてれば周囲とギスギスすることもない。
その代わり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
オンライン教材が見放題なので、自習が得意な人には有益かもしれない。また、やる気さえあればやったことのないことにも挑戦させてもらえるので成長意欲...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
中途入社時に交渉次第で高くも低くもなり得る。優秀な人は平均より高く交渉可能だと思う。数字評価のため、早さ・正確さに自信がある人には向いている環...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数字で管理されているのでなるべく残業が発生しないように調整することが可能。納期が近いときにはシワ寄せもあるが、基本的には休みも取りやすく仕事と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
webサイトの受注は多そうなのでフロントエンジニアは常に新しい
案件に取り組めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもフロ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
低くはないが高くもなく
モチベーションにするのは難しいが、年に一度は評価次期があるため
すこしずつでも上がればという方であれば
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、休日出勤などもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップとしては当時はあまり望める環境ではなか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢がある程度いってればそれなりの給与を提示されると思います。逆に、実力があっても若いと給与を安くされるということではありますが…それでも給与...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
正直にいい点は挙げにくいです・・・
労働に対しての収入は全くあっておりませんでした。
現在は体制が変わったかとは思いますが、以前は勤怠管理シス...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
職種にもよるが、だいたいの社員は残業が月に20時間以内のことが多く、ワークライフバランスは取りやすい会社だと思う。定時に帰社する社員も多かった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は他社と比べても比較的良い方だと思うので、その点はやりがいにつながってくると思う。評価制度がもっと確立されていけば、より社員の意識向上につ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
デザインの強化をして行きたいとのお話で入社を決意したが、デザインのクオリティが分かる方がいなかったので、本当に0から開拓していく感じだった。そ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
セミナーへの参加費用も申請を上げれば、ちゃんと負担してくれるので、業務のスケジューリングがしっかりと出来て、向上意識のある方には良いと思います...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の役職の方もいらっしゃいましたし、しっかりと成果を出せば男女問わず評価されるので、女性でも働きやすい環境なのではないかと思いました。
男性...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
普通の企業と同様に、部署ごとに上長へ事前に申請すれば、それなりに有給も取れるので、ワークライフバランスは取りやすい方ではないかと思います。
定...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
親会社やクライアントの言う通りにやるのが基本というような会社の体制で、自分は面白いと思えたことはありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全237文字)
会社名 | ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンデジタルコンサルタンツ |
設立日 | 2007年5月 |
資本金 | 9950万円 |
従業員数 | 31人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤繁樹 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目8-1大橋御苑駅ビル6F |
URL | https://www.human-dc.com/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。