ＬＩＮＥヤフーの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1124件）

【良い点】
育児や介護を目的として、時短勤務や週休などの柔軟な勤務制度を利用することが可能なので、子育て中の女性社員にとっては良い点と言えます。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
AIを事業戦略に組み込み、効果的にシフトさせて成長を実現できるかどうか、企業は今まさに岐路に立たされていると感じます。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2025年度以降、管理職ポジションが廃止されたため、マネジメント志向のキャリアパスを希望する方にとっては、職務の...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織の構造変更により、チームリーダーや部長といった管理職ポジションが廃止されました。
その結果、評価制度が機能し...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍から2024年度まではフルリモート勤務でしたが、2025年度以降は週1出社、2026年度には週3出社へと...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとなったのは、40代以上を対象としたネクストキャリア支援制度の導入でした。
表向きは「支援」...続きを読む(全141文字)

【良い点】
働きやすい環境だと感じます。
具体的には、育休明けで戻られる方が多かったり、生理休暇があり、
生理が重く働くことが難しい場合それを使うことが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
フルフレックス勤務が可能なので、
通院のため中抜けしたりはやく上がったりすることが可能です。上司によると思いますがそれに対しなにか言われるこ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
副業可能で実際にやっている方も多いです。本業の時間とのバランスが取れれば問題なく実施できるため活用者が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
現在自分の部署では週一出社。完全フレックスで月の所定時間満たせば良いので、残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
26年4...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性は多く、場所にはよると思うが生理休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス職は特に女性のマネージャーラインが圧...続きを読む(全116文字)

【良い点】
LINEというライフラインとも言えるメディアを持っていることは唯一の強みだと思う。
そのプラットフォームを活かせるかどうか次第で今後の会社と...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直近評価制度が変わり、かなり昇級する人の人数が少ない。
(チーム内で1人など)
その昇給するかどうかの透明性や妥...続きを読む(全254文字)

【良い点】
サービスの幅が広いことは強み。
検索広告、ディスプレイ広告各種、LINEなど横断的に提案できるので飽きない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス、看護休暇など、子育て社員にはありがたく、業務に支障がなければ有給も取りやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
フルリモート派の人だからか、インドアな人が多かったです。似たような人が集まりがちなのは、どうかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
AIを活用した魅力的なサービスが生まれればいいですが。。
【気になること・改善したほうがいい点】
LINEユーザー数が優位であること以外に、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
半期ごとに目標達成度を測ります。月に一度、面談があり、困りごとを相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
３６０度評価がありま...続きを読む(全117文字)

【良い点】
定型事務で、フルリモート、フルフレックスだと、ダラダラやってしまう時があり、家庭と仕事の境目が曖昧になりトレスを感じた。また、かなり運動不足...続きを読む(全143文字)

【良い点】
フルリモートだから入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートなので、ちょっとした事を聞くのも、文面（チャット）にし...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給はとてもとりやすく、コアタイムなしのフルフレックス勤務、以前のようなフルリモートではなくなりましたがリモートワークも可能です。
【気にな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
かんりしょくふくめとてもフラットな環境のため、発言しやすくいつも温和な環境で仕事を行うことができます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスを運営しているのにトップダウンの案件が大半でボトムアップの案件はものすごくすくないです。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度もなく、福利厚生もウェルボックスのみで大手にしてはかなり手薄で正直なところ使いたいものがあまりありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休をとても取りやすい文化で男性で取る方も多いです。ほとんどの方が休暇のあと復職されています。続きを読む(全56文字)