回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職していないことを願っておりますありがとうございます。新しいことをすることが1番いいと思いまさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社リブセンス
社員・元社員による株式会社リブセンスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職していないことを願っておりますありがとうございます。新しいことをすることが1番いいと思いまさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
将来のキャリアを見据えた際に、現職ではスキルアップや業務の幅が限られていると感じたため転職を決意しました。また、評価制度が年功序列型で、実績...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい意味で、ほんわかしている。そのため、競争的な環境を求める自分としては物足りなさを感じた。そのような環境を求めている人には良いと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自身のスキルや経験をさらに広げ、新しい分野に挑戦したいと考えたため、退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際、なかなかいいだしづらい雰囲気がありました。繁忙期だったこともありますが、どうしても言い出せなかった。...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは基本3年の満期があり、3ヶ月ごとの更新です。経営状態が悪い場合は更新を止められますが、初期の頃から働...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
退職理由は、当時コロナの影響で辞めざるをえなかったです。
ただ、当時の管理職の方が全員にオンラインで話されて、泣いてたのが印象的でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職することにたいして、なにか嫌がられるとか煙たがられることはなく、スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料いいがいい。福利厚生がそこそこで、年収は割と他の企業と比べてみるといいとおもう。自分の頑張り次第。女性が比較的に働きやすいと思う。
【気...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では、幅広い業務に携わり、一定の成果を出ことができました。一方で業務を通じて、自身の強みである「課題を構造的...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気があり、困ったときには周囲がしっかりサポートしてくれる安心感があります。研修やOJTなど成長を後押し...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
このたび、一身上の都合により、2013年12月末をもって退職させていただくことにいたしました。現職においては、貴重な経験と多くの学びを得るこ...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っており、とても働きやすい環境であった。
働く環境もよく、周りの人もとてもよく高い助けてくれる。
全体的にとてもよい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家族に不幸があり自己都合することとなりました。仕事面では自分に合っていて実際のところは続けたかったのですが残念です。上司親身に相談に乗ってく...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
上司や人事が丁寧に引き止め・引き継ぎ対応をしてくれた
最後まで感謝の言葉をかけてもらい、気持ちよく退職できた
有給休暇の消化をスムーズに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司に気軽に相談できる点。在籍中に今後のキャリアについて相談したいことがあったが、上司が時間を割いて、相談に乗ってくれた。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気が良く、上司も話しやすい人が多い。困ったときにサポートしてくれる体制があり、チームワークを大切にしている会社だと感じる。
【...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分自身の能力が及ばず、会社の業務についていけなかった。会社の指導時代はそこまで問題がなかったと考えられる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのさらなる追求
リブセンスはリモートワークや残業少なめ(月20時間程度)で働きやすいものの、ライフステージの変化(例:結...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い社風が魅力的です。上司との距離も近く、意見やアイデアを気軽に発信できる環境があります。業務...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
自律的に学び、手を動かして成長していきたい人
• フラットで穏やかなカルチャーを好む人
• ワークライフバランスを大事にしつつWebサー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現在の職場で多くの経験を積むことができましたが、さらに成長できる環境を求めて新しいチャレンジをしたいと考えるようになりました。新しい職場では...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在職中は多くの学びや成長の機会をいただき感謝しておりますが、業務内容と自身のキャリア志向との間に乖離を感じるようになりました。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
退職したかったら退職することができます。
退職する前に本当に辞めていいのか考た上で上司に報告しましょう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
働きやすい環境で学ぶことも多かったのですが、評価制度やキャリアの方向性が自分の志向と合わない部分があり、より成果主義的な環境で挑戦してみたい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
この企業で働き始めて感じたのは、社員一人ひとりを大切にする社風が根付いているということです。上司や先輩は丁寧に仕事を教えてくれるだけでなく、...続きを読む(全475文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる普通の面接でした。ネットに書いてあるような一般的な質問をみておけばとりあえず対策については問題ないと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面でよかった点は、業務量やスケジュールが適切に管理されており、長時間労働が常態化していなかったことです。定時で退社でき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事の忙しさに波はあるが、わりと休みは取りやすい。これは、制度上というよりも人間関係の円滑さ、社内の風通しの良さと言える。
個人の事情を加味...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現職では一定の成果を上げることができましたが、業務を通じて自分自身の志向がより明確になりました。具体的には、部分的な業務遂行に留まらず、課題...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職になると業務の幅が広がり、組織運営や人材育成などに携わる機会が増えるため、自身の裁量が大きくなり、仕事に対する責任とやりがいを感じられ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
現場では堅実に業務が回っているものの、将来的な成長性や市場の拡大に対してはやや不透明感があります。会社としてどのように時代の変化に対応してい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社前は安定した大手企業というイメージが強く、福利厚生や研修制度の充実を期待していました。実際、制度は整っているものの、現場レベルでは運用が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署や職種によって差はあるものの、全体的に見るとワークライフバランスはあまり良いとは言えません。業務量に波があり、繁忙期は残業や休日出勤が発...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
使命感を感じながら業務に取り組むことができます。ただし、日々の業務はルーチンワークが中心になりやすく、個人の裁量で新しいことにチャレンジでき...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
実力や自分のしたい事がハッキリしている状態で良い事業部や上長に当たれば、願いは叶う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を育てる気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職引き止めなどはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不満を持つ社員が多く、退職者が続出した部分は深く受け止め改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の人柄は本当によく、退社することをためらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
儲かることが念頭に置かれ、サービスとしてエン...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
従来の方針を捨てて冷静な判断に舵を切ったところ。
もともと「文化を強くすれば数字(売上)は後から付いてくる」という精神で社員にも数値目標を厳...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
外資なので、お給料が他日系企業より高い
【気になること・改善したほうがいい点】
外資だから多様性が高いわけではなく、マネージャーとチームによ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
退職プロセスで嫌がらせなどは一切なかった。機械的に淡々と進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から嫌味は言われた。また、辞め...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きく3点ある。
一つ目は経営陣のビジネス方針の具体性の無さによる事業の遅れを社員のせいにしている事。月一のオ...続きを読む(全403文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪かった。嫌な上司が多かった。社内の雰囲気がよくなかった。人手不足で仕事が忙しい。イライラしている人が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ルールや業務が標準化されていて感情的・属人的なトラブルが起きにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務が体力的に負担になった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職においてパッケージは提案される。選択の余地は事実上無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的なレイオフの通知。社員に非は無い。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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