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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属次第だと思う。自分がやりたい部署へ配属されることが少ない印象。そのため、ジョブローテーションを活用するか、転...続きを読む(全105文字)
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楽天グループ株式会社
社員・元社員による楽天グループ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属次第だと思う。自分がやりたい部署へ配属されることが少ない印象。そのため、ジョブローテーションを活用するか、転...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三木谷社長の近くで働くことができて本当によかったです。どこでも通用するスキルやマインドはつきました
自分自身が楽天の看板がなくてもどれぐらい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教育・研修制度が体系的に整備されており、業務に必要な知識やスキルを段階的に習得できる環境だと感じました。また、福利厚生も充実しており、働きや...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
それなりに在職年数もこなしてきて慣れてきた時期ではありました。
社内でも知り合いも増え仕事のやりやすさはありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
いいひとも中にはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強く、上司や経営層の指示は絶対という雰囲気が根付いており、現場...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
楽天グループは、年齢や社歴に関係なく挑戦できる文化があり、自ら手を挙げれば新しい業務やプロジェクトに積極的に携われる環境でした。私自身も法人...続きを読む(全516文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英語公用語化やTOEIC要件が業務本質と乖離し、負担に感じる
朝会・自席清掃などの独自カルチャーや、創業者色の強...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事業のスピード感が非常に早く、新しいプロジェクトに数多く携われる点は自分に刺激を与えてくれてとても良い環境だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
少しずつではあるが、年に2回の昇給があるのは今振り返ると良かった。
社食が三食タダであったのは経済的に有り難かった。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事もある程度忙しく、リモートワークも基本的にはNGだったため
【気になること・改善したほうがいい点】
対面の仕事の良さももちろんあるが、仕...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特に無理な引き止めなどがなくスムーズに手続きができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の業績不振により、ボーナスが下...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業がないし、有給も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意味な仕事や人間関係に疲弊していく。ゴルフや展示会も含めてになります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強烈なトップダウンな文化。
事業の売り上げが悪いと役員の介入が入るが、役員コメントを伝書鳩のように現場におろすの...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境ではありましたが、業務量やスピード感が大きく、長期的な働き方を考えたときに自分の理想と少しずれを感...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分のやりたい道に進むためには会社を出る必要があったため、退職をした。退職したい旨を伝えると、課長・部長からは応援してもらえるなど、最後まで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
所属部署のチームによるが上司のタイプ次第で気楽かストレスか大きな違いがあるがあまりの忙しさに人のことを構っている暇はないから、自分の業務を進...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば、やらせてもらえる環境だった。自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思うには部署内で基本的に手を挙げれ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
先行するサービスに追いつき追い越そうとする活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の状況はわかりませんが、当時は新人が楽天カ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の交代が続き、1年足らずの間に3人も変わってしまいました。現在の上司はマネジメント経験がほとんどなく、業務指...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職するには年収や福利厚生含めて惜しい会社ではあった。チームのコミニケーションも活発で言いたいことを言える環境であった。自分次第で成長できる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
インハウスなので実際に自分で手を動かしながら案件進行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に基礎を知らない状態で、クオリティが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
若いうちから成長を遂げたい人にとっては、非常に恵まれた環境であると言えます。若手から大きな裁量が与えられ、手を挙げれば社歴に関わらず重要なプ...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
裁量が大きく挑戦機会も豊富な環境の中で、幅広い業務を経験でき成長実感を得られている点に高い満足を感じている。一方で、業務量や兼務による負担の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大きい会社になったので色々選択肢がある
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風につらさをかんじた。会長が黒といえば、白だ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の引き継ぎ次第ですが比較的有給はしっかり消化してから退職できている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇格の判断要...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
成果主義が徹底されており、20代前半でも成果次第で年収800万円クラスを狙える還元度の高さが魅力です。スピード感のある環境で圧倒的な裁量を...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
女性も多く、働きやすい環境だと思います。リーダーやマネージャーも女性がおり、ロールモデルも見つけやすいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
個別に考慮されるというよりは規定に沿って上がっていくという印象です。本体に入っても出向となればボーナスは出向先の業績で決まります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており、成長意欲がある人には機会があると思います。無料ランチは種類豊富でとても魅力的でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新しいサービスが次から次へと湧いてくるようなスピード感があり、社内全体で常に新しいことに挑戦する姿勢が強く感じられる環境でした。変化を恐れず...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
本当に社内カフェテリア一本勝負くらいだと思う。朝昼晩全てが無料で食べれるのはいいが、それ以外に福利厚生といったものはない。子会社とかグループ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年に2回昇給のチャンスがある。それなりに公平に評価されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が月給は多く感じるが、ボーナスが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給やフレックス、在宅ワークなどはかなり自由に使える。また上司と信頼関係が構築されていればいがいとイレギュラーな働き方だったり、特例でフレッ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
とにかく色々なことに挑戦でき、そこに対する投資はサポートをたくさんしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で放任主義なとこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若手の頃からかなり色々なことに挑戦してもらえる分、かなり入レイヤーへの報告義務などが新卒からあり、激詰めされることもある。間に入って受け止め...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
簡単な仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を身につける機会が少なく、バグ修正を延々と続けるだけになりがちです。この...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職を申し出ると直属の上司と面談になります
引き止めはありましたが、しっかりと自分の退職したい意思を尊重してもらえます
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
直属の上司は退職について理解してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がとにかく多い。
多い人は1ヶ月ごとに異動があり、
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【良い点】
することがコロコロ変わって新鮮ですがなれることが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
キャッチアップに時間がかかるため自主学習など...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
カスタマー関係のフロアにフリーの水、飴が、用意されている
休憩室にはマッサージチェア、フリードリンクがある
【気...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として就業していましたが、入社後に強いストレスが続き、最終的に医師から休職が必要と診断され、退職に至りま...続きを読む(全974文字)
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【良い点】
業務を進める中で、周囲の方々が丁寧にサポートしてくださる場面が多く、困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気がありました。新しい業務にも挑戦...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体の勤務している人数からしたら圧倒的少数だが、とても厳しい歴の長いリーダーのような実際には役職のない上司、派遣...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
復職制度があるのは良い点。
離職率が高い割には「去る者追わず」なのも相性は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「営業力...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員が給与を理由にして退職していくので、その点はかなり考えた方がいいんじゃないかと思う。他の会社もそうかもしれな...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4595億800万円 |
| 従業員数 | 29,419人 |
| 売上高 | 2兆4965億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 850万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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