回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはりネームバリューがあるので、退職して本当に良いのかは迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
なににしても英語が大きなネックにな...続きを読む(全190文字)
楽天グループ株式会社
社員・元社員による楽天グループ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やはりネームバリューがあるので、退職して本当に良いのかは迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
なににしても英語が大きなネックにな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
突然異動になって違う場所で働くことになったことがあった。その知らせも数日前だった。派遣会社は事前に知っていたとのこと、なぜ伝えないのかと、派...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
転職する人が多く、平均在籍年数も5年程度だったと思うので、新卒同期も数年経てば半分程度は転職していたと思う。なので人の入れ替わりは多く、変な...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ワークライフバランスやご飯が無料で食べれるなど比較的ホワイトな働き方ができました、また都心から離れるような形での出勤なので通勤電車も混んでい...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
(部署や勤務地にもよると思うが)男女ともに全体的にイケイケで、就業時間中に騒いでいるグループを多く見かけた。大学...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社風は良いし社員もいい人ばかりですごく働きやすい職場だと思いました。社員同士仲も良く飲み会やボーリング大会などレクリエーションも盛んに行って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
三食無料、床屋が年数回無料
家で朝夜は食べるので、昼しか食べる機会はない
給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアを...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりづらい。自分の職種のタイトルに求める職務のレベルが明確化されていないため、自身の仕事に給料が見合って...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スピード感が非常に早く、常に新しいことに挑戦する環境だったため、自分のペースでじっくり仕事をしたいと考えるようになりました。会社への不満とい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
楽天は事業のスピード感が非常に早く、常に新しい方針やプロジェクトが打ち出される点は魅力でもあります。しかしその反...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
ECコンサルタントとして、必要なSEO対策やECサイトの購買促進に関する知識などは多分に学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
大人数を取りまとめたりする経験は中小企業では得にくく、メンタル的にも自身が成長するには良い職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外に一度行きたかったが、自己研鑽理由での休職が認められておらずやむなく退職した。グローバルを謳っているのであれ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
同僚は優しく、人間ができている人が多い。食事が無料なことも魅力の一つだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系のノ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
まあまあの頻度で入社・退職があるため、中途のハンデなどは個人的には感じない。3年いたら中堅扱いになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
悪い点だがいじめとパワハラは茶飯事。また、パワハラをした人すらうつで休職になっていた。中の良いチームとの差がありすぎた。自分は切られたが、そ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
働きやすい環境かと思う。特に女の人は働きやすく。定時上がりやフレックス出社している人が多い。
その人たちに関しては残業もなく、残業代は固定で...続きを読む(全370文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モバイル事業の不調により、他事業にもしわ寄せが大きく来ている。
他事業でもモバイルのノルマがあり、家族や友人、ク...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に付かないと年収がほとんど上がらない。また見込み残業代込のため、他の大企業と対して変わらない。また家賃補助等...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
チームへの貢献意識が高く、自分だけ良ければいいという人が居なかった。
能力モチベーション共に高いメンバーが多く今でも付き合いが続いている。
...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本気で転職をしたい場合は上司に報告するのは、転職が決まってからでもよいかもしれない。
かなり止められるので注意で...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準や福利厚生は平均的だが、業務量と評価が見合わず、将来のキャリアに不安を感じた。成長機会はあるものの、長期...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
待遇、福利厚生は良い。
近年家賃補助もつくようになっているため、生活には困らない。食事も全て無料なので活用すれば生活費は殆どが無料になる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがチャットで行われることが多く、透明性や公平性を担保できない土壌がある(聞かされていないのに急...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に思うところがあり退職を決意した。
逆に言えば、評価制度に納得感があれば、退職はしたくなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収および評価制度については、総合的に見て一定の満足感はあるものの、改善の余地もあると感じています。業務内容や役割の幅に応じた評価が行われて...続きを読む(全793文字)
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【良い点】
手を挙げれば若手のうちから仕事を任せてもらえる環境はあると思います。新卒研修や社内のイーラーニングも充実しているので自ら情報を取りにいける人...続きを読む(全205文字)
様々な事業展開しており、仕事の幅がとても広いのが魅力続きを読む(全26文字)
携帯事業の赤字が収束しており、これからの将来性も非常に高いと言うふうに感じる続きを読む(全38文字)
年功序列制度ではなく、仕事ができる人が出席すると言うような環境である続きを読む(全34文字)
食堂が無料で利用できたり、福利厚生がとても熱いと言うふうに感じる続きを読む(全32文字)
企業文化はとてもフラットで、英語などが公用語にされているなど、非常にアットホームな環境である続きを読む(全46文字)
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【良い点】
基本給に加えてストックオプション(RSU)が付与されるため、株価やドル円の状況次第では提示年収以上に所得が伸びる可能性があります。評価制度は...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
エンジニアは英語を使います。開発ドキュメント、コードのコメント、会議、チャットでのコミュニケーションなど、日常的に英語が求められます。
【気...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
• 挑戦を後押しする環境
• 「やりたい」と手を挙げたことに対しては何でも任せてもらえる、裁量の大きい環境が整っています。自分自身の挑...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。1人にかかる業務量が多く、非常につらい環境だった。
こなせないと、仕事ができない人認定。勤めた月も考慮...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業時間が多く、業務負担が大きい状況が続いていました。また、店舗ごとに業務内容や負担のばらつきがあり、安...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職の決め手は、評価制度の不透明さとキャリアの停滞感でした。年次重視の風土が強く、成果を上げても給与や昇進に反映されにくい点に限界を感じまし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生も良く、残業も少ない。また、上司との関係性も良く。転職する際も快く送り出してくれた。
またシステム改修の上申も適切な手順を踏めば、採...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
技術的な裁量が比較的大きく、エンジニアとして設計や技術選定について意見を出しやすい環境だと感じました。特に、単純な実装作業に留まらず、顧客の...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
今いらっしゃる役員の方はほとんど面識がありませんが、当時パフォーマンスを出せていなかった役員は全員退任しているようです。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりやすさは担当フロントの裁量、タイプによるところが大きい。あたりはずれが本当に大きい。
優しい、仕事がで...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
働いている人はいいと思います。関連のグループ会社の人と関わることもありますが、総じてヤフーの人のほうがいいなと思うことが多いです。LINE出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ダイナミックな変革は嫌われる印象がある
自分は、業務量が増えても良いので、年収を上げにいきたいと思ったので転職を決意した。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
離職率はそんなに高い印象はないが、優秀な人は早めに一度辞めてしまう。ただ、外で経験を積んで戻ってくる人も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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