ヤマウの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
公共事業メインであるため、人の役に立つ仕事がしたいという方であればやりがいを見つけられるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあってないようなもので、仕事はやって憶えるという形式をとっています。部署内、上長にうまく入り込めればいいで...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業界内では休み多く、残業時間も少ない。自分の時間を確保することはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では土日も...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格に関しては、資格手当が上限付きであります。が、資格試験の代金は会社から上限付きで出ますが、資格取得に関して会...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職金や確定拠出年金などの制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては人によってバラバラな面があ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給与面は非常に高かったように思う。
新卒1年目からあれだけの給与をもらえるのは高卒でと考えるとなかなかないかと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分次第でその年の年俸が決まる。期末に社長が全社員と面談して評価を受けるが、実績は特に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
努力、創意工夫した点などを各自記述してもらった内容をもとに、社長、マネージャー陣顔を突き合わせて評価します。できる限り一人の印象に引っ張られ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較しても最底辺レベルで給料は安い。労働組合の力があまりにも弱すぎて、実質会社...続きを読む(全401文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準が曖昧なので、現場のスタッフは、やる気が無くなり、モチベーションが上がってないと思う。昇格基準を明確にし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
全く昇給しない。中途は不利であり、おすすめしない。やることやっても昇給基準は曖昧でわからない。
評価基準もわからないし、リーダーの感情のみで...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住友大阪セメントの良い点は、社会インフラを支える安定した事業基盤を持ちながら、将来の成長に向けて新しい事業にも積極的に取り組んでいるところだ...続きを読む(全624文字)

【良い点】
大企業の子会社であることから、給与面は安定しており、業績による過度な変動がない点は評価できる。また住宅補助などの面も充実しており、手当額が一...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収は営業手当含めて一般的な金額が支給されていると思います。業務内容的に遠方への出張、顧客との会食の機会も多かったですが支払った経費について...続きを読む(全190文字)