この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は景気にもよるが、比較的良い方だった
【気になること・改善したほうがいい点】
香川の会社のため給与水準はやや低めだった。評価基準が曖昧で、...続きを読む(全97文字)
東洋炭素株式会社 報酬UP
東洋炭素株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋炭素株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋炭素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は景気にもよるが、比較的良い方だった
【気になること・改善したほうがいい点】
香川の会社のため給与水準はやや低めだった。評価基準が曖昧で、...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は業績が良ければ田舎の会社としてはいい方
【気になること・改善したほうがいい点】
人事査定などはまともに機能していない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ボーナスはかなり安定してもらえる。
競合他社が少ないのでここ数十年安定した業績を出せる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業手当は全額支給される。しかし残業手当が実質20時間までにされたときがある。だれかが公的機関に告げ口したのか、とつぜん元通りに支給されるよう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業はきちんとつけれる。
ボーナスも同地域では良い方である。
ワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与は満足している。業績により左右するが、一回の賞与で非管理職平均55~70万円(額面)程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休日が多く有給休暇も取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕事の量が違う。忙しい部署は残業も多く有給休暇も取り...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年間の純利益が赤字であってもボーナスは出る。最低でも年間4カ月は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
香川勤務は地域手当がもらえ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みがとりやすい
お茶などが用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により交替出勤があり無理だと 別の部署に移動させら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、給料も安定している。ボーナスも業績が悪い中でもきちんと出している。定年まで安定して働ける会社ではある
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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年間平均月30時間程度残業すれば450万円程度であるが、
昨年の源泉徴収票の実績は430万円であった。
年収に占める賞与の割合が高い為、入社当時の好景...続きを読む(全303文字)
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評価は半年毎に行われる。人物(行動)評価とMBOと呼ばれる目標管理によるが、管理職以外は評価の90%を前者により評価される。評価の透明性を高める取り組みは...続きを読む(全236文字)
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一部上場の割にはかなり少ないと思う。昇給はほぼなく、ずっと変わらない給料で働きます。また、工場勤務の方と大卒営業マンの給料は同じだから工場の人はいいかもし...続きを読む(全179文字)
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上司に猫かわいがりされるような態度をとると、評価が良くなり給与は多く出される。また出世も早く行われる。
しかし、会社のために有意義な意見を述べたりしてい...続きを読む(全165文字)
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職場は働きやすいです。正社員の待遇は分かりませんが、派遣社員の安定性はまったくありません。常に派遣切りの心配をしながら働かなくてはいけません。派遣から正社...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
今後の半導体の需要を期待して既存の設備増強には積極的
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に積極的に取組むことはないため新しいこと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有休休暇は非常に取りやすい環境で、男性の育児休暇取得にも会社が積極的に推進していたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているとは言いがたいが、公的資格など業務に関わる内容で興味のある資格取得について認められなかったことはない
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の社会進出など社会的に問題となっていることについては非常に敏感で、いろいろな対策をとっていたように感じる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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化学系の業種という選択で選んだ。実際は図面描いたり、営業に同行したりで、思っていた仕事内容と違った。どちらも経験的には役立つことではあったので、良かった。続きを読む(全77文字)
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残業がほとんどなかったため、アフターファイブは充実させようと思えばできるが、自分次第である。香川県という田舎であるため、周りにイベント施設等はないので、ス...続きを読む(全122文字)
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社員一人一人の能力はある人もいるが、経営側の判断がバラバラで、社長が頻繁に入れ替わり、あまり上手く行っていなかったのと、同族経営ってこんな感じなんだなと実...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上の職につくのは転職者が多いので、逆にそこそこのポジションで転職してきた人にはいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
とても...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
田舎の地元に住みたい人にとっては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの工場がど田舎にあり、長く続いてるのは地元の兼業農家の長男...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
突然引き継ぎもなく仕事を任されたりするので、一人でなんとかするスキルは無理やり磨かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリア...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
近年、人事制度の見直しの動きが盛んな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が開示されるようになったものの、評価基準が不透明であるた...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
毎年昇給があります。
何処の会社でも同じかもしれませんが上司に気に入られていると1年でかなりあがります。
これまた製造業なら何処も同じかもし...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
製造課では夜勤と残業で収入が大きく変わります。
私は現在30代後半で年収700万ぐらいです。
基本的に年齢で資格給が上がるので、実力重視とはあ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
・以前は年功序列の評価制度であったが、近年評価制度が見直され実力評価の制度に変更された。
・良い上司にあたれば若手でも大きな仕事を任せてもらう...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
評価制度はなく、自動的に毎年数千円あがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価制度を作った方が個人での成長や実力がき...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
愛知ではそこそこいい金額をもらえる事
平均して全ポジション高い気がする
ただ、最初から少し高いので金額は上がりづらい
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはどのように評価がなされたのか、何を評価されているのかが全く分からないような制度となっている。
評価基...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。業界の平均よりは出てると思う。ボーナスもきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎。自分が有能なのか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収300万
昔からある中小企業なので安定しているので安定を求めているひとにはには良いかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昇給はほとんどありません。賞与も同年代の平均にも到底及びません。手取りがほぼ毎回2ケタもなかったです。続きを読む(全57文字)
会社名 | 東洋炭素株式会社 |
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フリガナ | トウヨウタンソ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 79億4700万円 |
従業員数 | 1,736人 |
売上高 | 492億5100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 近藤尚孝 |
本社所在地 | 〒555-0011 大阪府大阪市西淀川区竹島5丁目7番12号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 728万円 |
電話番号 | 050-30974950 |
URL | https://www.toyotanso.co.jp/ |
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