ヤマウのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昇給は余程のことがなければ毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で最高評価を得られる人数が決まっているため、人に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
公共事業メインであるため、人の役に立つ仕事がしたいという方であればやりがいを見つけられるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあってないようなもので、仕事はやって憶えるという形式をとっています。部署内、上長にうまく入り込めればいいで...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業界内では休み多く、残業時間も少ない。自分の時間を確保することはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では土日も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職金や確定拠出年金などの制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては人によってバラバラな面があ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
SECカーボン株式会社では、社員のスキルアップを支援するために通信教育の受講機会や資格取得のサポート制度を設けています。
スキルアップ支援...続きを読む(全200文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の契約だったからか、入社時のオンボード研修らしきものはありませんでした。初日から実務の...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はあまり役に立たない。営業所の上司や先輩に同行して仕事を覚える。その後は任され...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マシニングセンタなどの基本知識は教えてくれますが、さらにもう一歩先のことを知ろうとすると独学になってしまう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
キャリアを潰す人事異動があるので終わってる
教育も現場任せであり、単に作業を教えるだけであり、会社の仕組みや気をつけるべき点などを理解した社...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分の中でキャリアを発展させるために少なからず努力が必要な環境だとは感じました。言われたことをするだけでは業務の幅を広げることは難しいと感じます。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用が初めてだったこともあり、入社時の研修や教育制度はほとんどなく、自ら学びながら業務を習得する必要がありま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
スキルアップを望み、先輩社員や上司に掛け合えば、難しい仕事を任せてもらえるように感じる。ただ、どの部署も人手が足りず、忙しいため、その後のフ...続きを読む(全262文字)