
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
- Q. 学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。
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A.
教育政策や学校運営の仕組みに加え、地域とともにある学校づくりについて学びました。少子化や地域格差といった現代的課題に対し、学校が地域や行政と連携しながら課題解決に取り組む重要性を理解しました。また、教育を制度的側面だけでなく実践的・社会的側面から多角的に捉える視点...続きを読む(全139文字)
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数1475件)。ESや本選考体験記は1069件あります。基本情報のほか、東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
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教育政策や学校運営の仕組みに加え、地域とともにある学校づくりについて学びました。少子化や地域格差といった現代的課題に対し、学校が地域や行政と連携しながら課題解決に取り組む重要性を理解しました。また、教育を制度的側面だけでなく実践的・社会的側面から多角的に捉える視点...続きを読む(全139文字)

ゼミでモーターの基礎理論習得と、4年次の研究を円滑に進める土台作りに注力しました。将来の「低騒音・低振動なモーター研究」を見据え、回路の導出や物理現象の徹底理解に加え、解析ソフトの習得にも自主的に取り組みました。この「目標から逆算し準備する力」を活かし、貴社の技術...続きを読む(全143文字)

「当たり前」を支え、日常を彩る存在として貴社に貢献したいと考え志望します。**祭の副リーダーとして行事運営を担い、裏方として他者と連携し舞台を成功させた経験から、見えない部分を支える責任と誇りを実感しました。通学で鉄道を利用する中で、鉄道は生活に欠かせない存在であ...続きを読む(全251文字)

××研究室に所属し、主に農学、畜産科学の分野で研究しております。テーマは「××の××と××の関係」であり、××の、××...続きを読む(全124文字)

ボランティア活動における街頭募金を挙げる。気候や恥ずかしさの観点からつらいと感じる時もあったが、それ以上に多くの人々から温かい支援の言葉や寄付をいただき、大きな達成感や感謝の気持ちを感じた。また、仲間が懸命に声を出している姿を見ると、私もみんなの力になりたいという...続きを読む(全250文字)

3年生から本格的に始まったゼミ活動ではオープンキャンパスで高校生と保護者に向けたプレゼンテーションを行い、さ...続きを読む(全115文字)

都市、地域に関わる様々な社会問題に対して、その前提条件から、設計、その後の利活用までも含めて一貫してデザインし、世の中の問題を解決する方法を研究しています。学部4年次には、地方鉄道の廃線後、人々の生活を支え、地域にふさわしい公共交通網のあり方を、既存の交通手段や街...続きを読む(全190文字)

研究内容は「インターナショナルスクール(以下 IS)の空間整備と教育実態」だ。近年、
日本でも IS の需要が増加している。だが、日本の IS には文科省の教育評価指標がなく、
空間整備や授業の質の担保が不十分なので、今後の需要増加への対応が難しい。そこで、
...続きを読む(全269文字)

ゼミ活動では〇〇〇〇〇〇を専門とし、外部の企業と協働で、季節イベントの集客向上を目的とした企画立案に取り...続きを読む(全110文字)

一般的な補修材には「○○」「○○」という課題があった。従来の補修材に添加物を加えた「○○補修材」による改善が報告されているが、先行研究では補修効果のメカニズムが解明されていない。そこで、反応を単純化するため試薬3つのみを用いて「○○補修材」を作製し、化学結合や結晶...続きを読む(全219文字)

日本の大動脈と社会基盤の発展を支える本系統の業務内容や、社員の方々の姿勢を理解したく応募しました。私は、社会基盤を支えることで人々の暮らしと笑顔を守れる技術者になりたいと考えており、日本を支え、日本の未来を創る貴社で実現したいと考えています。また、高速鉄道システム...続きを読む(全250文字)

人々の暮らしを支える社会基盤に関心を持ち、自身の学びを活かしたいと考え、運輸系統コースを志望いたしました。これまでの学びを通じて、人の行動や感じ方に配慮しながら、使いやすさや効率性を高めることの重要性を認識してきました。また、利用者の立場に立って物事を捉え、仕組み...続きを読む(全281文字)

現場見学を通して将来のキャリア像を明確にしたいからだ。私は弓道部で学年間の溝を埋めるため親睦会を企画し、部員同士の結束が深まる様子に喜びを感じた。この経験から、人々の「繋がり」を社会基盤として支える仕事に魅力を感じている。日本の大動脈を支える圧倒的な顧客基盤を持ち...続きを読む(全296文字)

鉄道人に求められる姿勢や知識を身に着けたい。人と人、場所を繋ぐ役割を果たす鉄道事業において、高い安全性と時刻正確性で人々に安心を届けながら、超電導リニアを通じて日常を変えることに挑戦する貴社に強い関心を抱いた。私も人々の当たり前を守りながら、「行けない、会えない」...続きを読む(全248文字)

○○部で、○○として誰もが主体的に関わる組織への改革に挑戦した。弊部はトップダウン文化であったため、自ら考え行動する選手が育たず戦力が偏り、優勝に届かない状態が続いていた。 そのため、選手一人ひとりが当事者として考える組織への転換が不可欠だと考え、各自が当事者意識...続きを読む(全237文字)

応募動機は二つある。一つ目は、安全な大動脈輸送を最前線で支える電気・システム系統の業務を間近で体感したいからだ。貴社のセミナーで社員の方から、多くの人々の生活基盤を目に見える形で支える仕事のやりがいを伺い、私もそのような形で社会に貢献したいと強く感じた。二つ目は、...続きを読む(全234文字)

私は交渉力を活かして多くの人に役立つシステム構築の職に就きたいため、応募した。きっかけは、食堂混雑緩和システム開発で学内コンペ最優秀賞を受賞したことだ。30人規模の実証実験では協力者集めに注力し、チームでシステムを作る楽しさを実感した。夏のイベントで、貴社が一気通...続きを読む(全249文字)

私は自身の交渉力を活かして多くの人に直接役立つシステム構築の職に就きたいため、貴社に応募した。
私がそう考えるようになったきっかけは、カメラとITを活用した食堂の混雑緩和システムを開発し、学内コンペで最優秀賞を受賞したことだ。私は実証実験ために熱心に協力者集めを...続きを読む(全247文字)

人々の安全・安心を支える取り組みに魅力を感じたためです。私は以前、自動車事故に巻き込まれた経験があり、移動における安全確保の重要性を身をもって実感しました。この経験から、1日に数十万人を超える人々を正確に運びながら、高い安全性と定時性を実現する鉄道インフラに関心を...続きを読む(全244文字)

○○で、他○○名と○○で○○の契約を遂げた。契約の○○割が○○を経て成立するため○○の増加が鍵と考え、初回の顧客対応時から○○を提案する新方針を立案した。しかし全チーム展開時に、初回対応が煩雑になると懸念が寄せられた。そこで、顧客の関心度に応じて、○○が可能である...続きを読む(全211文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月13日【良い点】
女性が増えつつある。
育休から復帰して働いている女性も多い。...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月13日【良い点】
部署にもよるとは思うが、社員同士の仲がいいところは雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントスタイルについて、...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月13日【良い点】
有給が取りやすい。
また、フレックス制度や在宅勤務が使える部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は60〜80時間働く...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月13日【良い点】
ボーナスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にどれだけ気に入られるかで昇格が決まるイメージ。また、仕事がどんなにできなくても...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月13日【良い点】
住宅手当金、退職金制度あり。
また、産休や育休(男性含む)を取っている割合が高いと感じる。
新幹線や在来線を安く利用することができるのも魅力で...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月12日【良い点】
入社して良かった点は、技術職でありながら給与水準が比較的高く、安定した待遇を得られることです。社会インフラを担う企業であるため、仕事の規模や責...続きを読む(全337文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年5月31日【良い点】
研修などは大企業でだけあって充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えばルーティーンワークの繰り返し。そのようなワークス...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
単身赴任になる可能性を除けば、比較的ワークライフバランスは保ちやすい。有給の取得率も80パーセント以上とることが推奨されている。
男性の育休取...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
総合職として入社すれば、係長クラスになる30代前半まで、かなりのペースで昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職とプロ職の...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
車両設計の仕事に配属となったが、不具合対応等、想像以上に泥臭い仕事が多かった。ただ、この経験談をつめたことにより、技術面の問題解決力が鍛えられ...続きを読む(全155文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年04月07日
リニア建設という日本のこれ...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年04月07日
インフラである故つぶれる可能性は...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年04月07日
とにかく、社員の方々の人柄...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年04月07日
女性でも2,3年に一度...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年04月07日
官僚っぽい堅い雰囲...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2026年04月05日
収益基盤の東海道新幹線を中心になど、社会を支えることができ...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2026年04月05日
収益基盤の東海道新幹線があり、JRの中では利益は断ト...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2026年04月05日
社員は基本的に新幹線通勤が可能であったり...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2026年04月05日
現場主義であり、鉄道会社(発注者)としては珍しく現場での経験も積むこと...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2026年04月05日
JR東大とも言われるほど、東大生の採用数が多く、選考難易...続きを読む(全63文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) |
|---|---|
| フリガナ | トウカイリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 1120億円 |
| 従業員数 | 30,093人 |
| 売上高 | 1兆8318億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丹羽 俊介 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 050-37723910 |
| URL | https://jr-central.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.jr-central.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
9兆6003億7000万 | 9兆4505億1900万 | 9兆5144億900万 | 9兆9418億9600万 | 10兆3233億4500万 |
|
純資産
(円)
|
3兆6866億900万 | 3兆6092億5200万 | 3兆8071億1000万 | 4兆2236億8300万 | 4兆6585億5000万 |
|
売上高
(円)
|
8235億1700万 | 9351億3900万 | 1兆4002億8500万 | 1兆7104億700万 | 1兆8318億4700万 |
|
営業利益
(円)
|
- 1847億5100万 | 17億800万 | 3745億300万 | 6073億8100万 | 7027億9400万 |
|
経常利益
(円)
|
- 2620億6400万 | - 672億9900万 | 3074億8500万 | 5469億4600万 | 6492億9400万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 2015億5400万 | - 519億2800万 | 2194億1700万 | 3844億1100万 | 4584億2300万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 55.36 | 13.55 | 49.74 | 22.15 | 7.1 |
|
営業利益率
(%)
|
- 22.43 | 0.18 | 26.74 | 35.51 | 38.37 |
|
経常利益率
(%)
|
- 31.82 | - 7.2 | 21.96 | 31.98 | 35.44 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。