
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
- Q. 学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。
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A.
××研究室に所属し、主に農学、畜産科学の分野で研究しております。テーマは「××の××と××の関係」であり、××の、××...続きを読む(全124文字)
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数1393件)。ESや本選考体験記は1011件あります。基本情報のほか、東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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××研究室に所属し、主に農学、畜産科学の分野で研究しております。テーマは「××の××と××の関係」であり、××の、××...続きを読む(全124文字)

ボランティア活動における街頭募金を挙げる。気候や恥ずかしさの観点からつらいと感じる時もあったが、それ以上に多くの人々から温かい支援の言葉や寄付をいただき、大きな達成感や感謝の気持ちを感じた。また、仲間が懸命に声を出している姿を見ると、私もみんなの力になりたいという...続きを読む(全250文字)

3年生から本格的に始まったゼミ活動ではオープンキャンパスで高校生と保護者に向けたプレゼンテーションを行い、さ...続きを読む(全115文字)

都市、地域に関わる様々な社会問題に対して、その前提条件から、設計、その後の利活用までも含めて一貫してデザインし、世の中の問題を解決する方法を研究しています。学部4年次には、地方鉄道の廃線後、人々の生活を支え、地域にふさわしい公共交通網のあり方を、既存の交通手段や街...続きを読む(全190文字)

研究内容は「インターナショナルスクール(以下 IS)の空間整備と教育実態」だ。近年、
日本でも IS の需要が増加している。だが、日本の IS には文科省の教育評価指標がなく、
空間整備や授業の質の担保が不十分なので、今後の需要増加への対応が難しい。そこで、
...続きを読む(全269文字)

ゼミ活動では〇〇〇〇〇〇を専門とし、外部の企業と協働で、季節イベントの集客向上を目的とした企画立案に取り...続きを読む(全110文字)

一般的な補修材には「○○」「○○」という課題があった。従来の補修材に添加物を加えた「○○補修材」による改善が報告されているが、先行研究では補修効果のメカニズムが解明されていない。そこで、反応を単純化するため試薬3つのみを用いて「○○補修材」を作製し、化学結合や結晶...続きを読む(全219文字)

私は大学時代、都市のスポンジ化について研究しました。3年次には岡山市中心市街地の商店街で空き店舗増加などの現状と今後の活性化への展望をテーマに調査し研究しました。今年は1月よりそれらを踏まえて東京近郊のニュータウンにおける高齢化とコミュニティの変容について研究して...続きを読む(全136文字)

商学部のゼミでは、企業のマーケティング戦略や消費者行動をテーマに学んでいます。実際の企業事例をもとに、なぜその商品が選ばれたのかを、社会背景や顧客心理の観点から分析し、学生同士で議論を重ねてきました。さまざまな視点に触れることで、自分の考えを深めたり、論理の甘さに...続きを読む(全192文字)

私は、文化人類学について研究をしています。本学問は、世界各地のさまざまな社会や地域で日常的に行われている文化的な活動を調査、研究するものです。留学中には少数民族へのコンタクトをはかったり、イスラム教の性的少数者についてインタビューをしたりなど、主に世界の少数民族や...続きを読む(全150文字)

関西学生スカッシュ連盟で委員長として、関西学生大会の参加人数を59名から106名に増加させた。コロナ禍により、学生スカッシュ界が衰退していた。問題特定のため、関係者にヒアリングを行った。当時、コロナ禍以前から大学2年生進級時の離脱率が高いことが問題だった。そのため...続きを読む(全299文字)

東海道新幹線という日本の大動脈を支える電気・システム系統の業務に強い責任とやりがいを感じ、応募した。電力・信号・情報通信など多様な分野が連携し、安全かつ安定した輸送を実現している点に魅力を感じている。大学院での研究を通じて、システムは高い信頼性を前提に設計・運用さ...続きを読む(全224文字)

身体動作の仕組みを科学的に分析する分野を扱う研究室に所属している。競技活動の中で、自身の動きを客観的に捉え改善につなげる重要性を感じ、定量データに基づく分析に関心を持った。現在は、既存のトレーニング手法がどのような理論に基づいているのかを学び、その応用可能性につい...続きを読む(全161文字)

私が学生時代に最も力を入れて取り組んだのは、サイクリング部内前人未踏の○○への挑戦だ。日本縦断後、部内で誰もやっていないことに挑戦したいと考え、部内のメンバー5人を自らリーダーとして巻き込んだ。しかし海外では、情報不足と体力面が課題だと考え、①ネット記事から直接...続きを読む(全393文字)

○○サークルの新歓リーダーを務め、新入部員数を前年比6倍にした経験を挙げる。○○の老朽化に伴い、活動の存続危機に直面していたことから、部費での○○新調を目的に新入部員40名の獲得を目指した。私は新入生に寄り添った新歓戦略が重要だと考え、部員に入部時の想いをヒアリン...続きを読む(全245文字)

主に××、××の領域で××に焦点を当てた研究を行っております。日本では、××目的で××の××前に××を行っております。...続きを読む(全124文字)

組織の中で主体的に取り組んだ経験は、教師派遣事務における情報共有の改善だ。私は面談担当者として、次に対応する社員が円滑に業務を進めることができる仕組みを構築した。具体的には、面談で得た情報から対応すべき問題に優先順位をつけて共有することを徹底した。優先順位を意識す...続きを読む(全246文字)

新電力の提案を行う訪問営業の長期インターンで、5人のチームリーダーとして士気を高め、チーム全員が成長を実感できる環境を作りたいと考え、3ヶ月で営業成績を1.3倍にする挑戦をした。課題は、メンバーが営業プロセスの問題点を把握できていない点であった。そこで、失注箇所を...続きを読む(全250文字)

サークルの会計という責任ある立場として、20万円の資金不足という組織の存続危機を乗り越えました。前年度に発生したトラブルによる赤字に対し、まず客観的なデータを基に幹部陣と丁寧に危機感を共有し、改革への熱量を統一しました。特に反発があった新歓補助金の制度変更では、従...続きを読む(全238文字)

多くの社員を支える社内システムこそが,お客様の安全と満足を支える基盤であり,それについて深く学びたいと思い応募した.貴社の鉄道事業は,日本の社会や経済を支える大動脈であり,その安定稼働を支えるシステムは,社員の業務効率化だけでなく,安全な運行や質の高いサービス提供...続きを読む(全250文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月15日【良い点】
JR東海は大手インフラ企業として安定した収益基盤を持っており、年収水準は同業他社と比較しても高めです。
特に新幹線事業という盤石な収益源を持...続きを読む(全493文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月6日【気になること・改善したほうがいい点】
近年新しくなった評価制度が平等ではないと感じる。頑張りが報われない風潮があるため、頑張って成長して昇進したい人はそ...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月15日【良い点】
基本的に年功序列なので、一定までは横並びで昇格する。管理職になるためには選抜研修に選ばれると比較的若くしてなれる。ここまではプロフェッショナル...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月15日【気になること・改善したほうがいい点】
現場のメンバーは最小限の人員で回しているので体調管理はすごく重要になる。また、欠員が出た場合は、連続で勤務しなけれ...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月15日【良い点】
研修などはとても充実しているように感じている。ただ、他社では役立たないものばかり。社会人として成長できる汎用的な研修は少なめである。
【気にな...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月15日【良い点】
日本の大動脈を支えているという使命感と誇り
【気になること...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月15日【良い点】
会社が潰れる心配がないため安心して働ける。リニ...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月15日【良い点】
福利厚生で新幹線などが安く利用できるため、休日などの充実に繋げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が当時はかなり厳し...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
基本的に年功序列なので、どんな社員でも上がっていく。コロナも終わり営業収益も回復したため、これからの待遇には多いに期待はできる。インバウンド需...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月22日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず不満に思うのは「休日出勤と長時間労働の多さ」です。新幹線は365日ほぼ休まず走るため、保守・...続きを読む(全498文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年01月02日
施設系統では東海圏にある駅舎の設計・保守保全がメイ...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2026年01月02日
リニアモーターカーが開業予定など、...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2026年01月02日
35で1000万のイメー...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年01月02日
新幹線の運賃が安く...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年01月02日
ワークライフバランスも女性が働きやす...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年12月20日
東海道新幹線という日本の大動脈を支える社会的意義の大きさが魅力。説明会では、安全・安定輸送への強いこだわりと、リニア中央新幹線という次世代プロジェクトに取...続きを読む(全115文字)
投稿日: 2025年12月20日
東海道新幹線の収益基盤は盤石で、財務的に非常に安定している。リニア中央新幹線の開業が将来の成長の鍵。人口減少による乗客減少が長期的な懸念だが、インバウンド...続きを読む(全115文字)
投稿日: 2025年12月20日
鉄道会社として安定した給与水準。説明会では具体的な数字は出なかったが、インフラ企業として福利厚生を含めた総合的な待遇は良好と思われる。総合職とプロフェッシ...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2025年12月20日
社宅・寮が充実しており、若手社員の住環境は整備されている。鉄道利用の割引制度など、業界特有の福利厚生もある。東海道新幹線沿線での配属が中心で、転勤の範囲は...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2025年12月20日
安全第一の風土が徹底されている。東海道新幹線という日本を代表するインフラを担う自負とプライドを持つ社員が多い印象。大規模組織特有の縦割り感はあるが、チーム...続きを読む(全101文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) |
|---|---|
| フリガナ | トウカイリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 1120億円 |
| 従業員数 | 30,093人 |
| 売上高 | 1兆8318億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丹羽 俊介 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 050-37723910 |
| URL | https://jr-central.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.jr-central.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
9兆6003億7000万 | 9兆4505億1900万 | 9兆5144億900万 | 9兆9418億9600万 | 10兆3233億4500万 |
|
純資産
(円)
|
3兆6866億900万 | 3兆6092億5200万 | 3兆8071億1000万 | 4兆2236億8300万 | 4兆6585億5000万 |
|
売上高
(円)
|
8235億1700万 | 9351億3900万 | 1兆4002億8500万 | 1兆7104億700万 | 1兆8318億4700万 |
|
営業利益
(円)
|
- 1847億5100万 | 17億800万 | 3745億300万 | 6073億8100万 | 7027億9400万 |
|
経常利益
(円)
|
- 2620億6400万 | - 672億9900万 | 3074億8500万 | 5469億4600万 | 6492億9400万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 2015億5400万 | - 519億2800万 | 2194億1700万 | 3844億1100万 | 4584億2300万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 55.36 | 13.55 | 49.74 | 22.15 | 7.1 |
|
営業利益率
(%)
|
- 22.43 | 0.18 | 26.74 | 35.51 | 38.37 |
|
経常利益率
(%)
|
- 31.82 | - 7.2 | 21.96 | 31.98 | 35.44 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。