ＵＰＦマーケティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点、、、
財布のための極上布団は一部の人には悪魔的に売れるかもしれません。
スピリチュアルな商品は、今も昔も色々な団体を絡めて売れていたり...続きを読む(全283文字)

【良い点】
業務内容の変化があり成長するにはいい環境だと思います。
社長の手伝いや自分の仕事をこなしつつ、時にはお財布用の布団を取り扱う時もあります。
自...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事命という方にはとてもいい環境だと思います。
日々の営業に加え、社長の実家のお手伝いまでありますので給料関係なく仕事が大好きという方は向いて...続きを読む(全250文字)

【良い点】
学ぶことが多い業界ではありますが、仕事の流れ等はやっていくうちに覚えます。
新入社員でも残業等で最後になる場合は鍵も渡されます。業務が残ってい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
縦割り業務制という会社の仕組み上、チームでの評価なので個人個人の評価を明確にすることが難しいしくみになってました。なので単月やクオーターごと、...続きを読む(全347文字)

【良い点】
ＰマークやＩＳＭＳを取得しようというお客様のほとんどが成長している企業で、且つ商談は基本的には社長か経営幹部なので、経営の生の課題や声をリアル...続きを読む(全285文字)

【良い点】
色々な個人情報漏洩事件が取り上げられるニュースが年々多くなっていることと、マイナンバーや個人情報保護法の改正、ＥＵのＧＤＰＲなど、個人情報やセ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
特殊な手当てが多い。
・身だしなみ手当
・書籍購入
・習い事手当
また、プレミアムフライデー等を制度が開始した当初から導入していた。ほかの会社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とにかくお客様からありがとうと言われるのが嬉しくて、その言葉を励みに毎日頑張ることができていました。
個人情報やセキュリティーのコンサルをして...続きを読む(全401文字)

【良い点】
育休の取得等は推奨されており、よく取得してる女性社員を見かけるし
復帰後も取得まえと変わらず活躍されている方も多い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性管理職を増やすために積極的に女性社員に声をかけているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望に見合った管理職ポジショ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
性別問わず活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが男だらけなので、生理痛の酷さなどが理解してもらえず、しんどいまま冷凍庫...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職や役職付きの方がほとんど女性で、女性が働きやすい職場であると感じました。キャリアアップを望めばチャンスもあり、出産などでいったん仕事を離...続きを読む(全101文字)

【良い点】
性別は問わず働きやすい環境だと思います。担当者も相談に乗ってくれ、親身に対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくは分...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女比が均等で馴染みやすい環境にあるように感じる。
営業担当が同性の方だと相談や連絡がしやすく、安心できる。
本社や別部署で活躍している方にも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
性別問わず、活躍ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場のため、やはり男社会です。かなり昔と比べると女性の施工管理も増え...続きを読む(全134文字)

【良い点】
かなり働きやすいのではないかと感じていました。所属にもよりますが、自信が所属していたところは女性の数も多かったため、希望休提出時にはお互い譲り...続きを読む(全175文字)

【良い点】
産休、育休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
心無い同僚から、どうせ役に立たない等暴言を吐かれる。しかし上司は注意をしない。波風...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ミラエールだが産休や育休の制度もあり手厚いと思う。派遣先の社員からセクハラを受けていると相談したときも気にかけてもらえたがそういうホスピタリテ...続きを読む(全160文字)