Ｅｖａｎｄのカスタマーサポートの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として募集されていることが多いが、実際には様々なクライアント先へ派遣される。
職務内容は主にコールセンターか...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
■賞与
2年目までは寸志（1〜5万円）
3年目から賞与となる。

■残業代
15分単位。
毎日打刻や日報を提出した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低い。ボーナスも他社と比べるとかなり低め。プライベートの時間を多く取りたい人には向いているかもしれない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業が少なかった点は良い点。だが派遣先により異なる為何とも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い。殆どの人は一...続きを読む(全103文字)

【良い点】
雇用形態は正社員だが、働き方は無期雇用派遣。
求人票には事務と記載があっても実際は大手通信会社に派遣され他の企業からの派遣社員と一緒に働く形。...続きを読む(全518文字)

【良い点】
出向先の人はとても雰囲気が良く、話しやすいので人間関係で悩むことはなかった。また担当営業の方との面談で今後やりたいことも聞いてもらえたので退職...続きを読む(全229文字)

【良い点】
配属先が同じになった同期は話しやすい人も多くコミユニケーションが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先に先輩社員がい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
採用担当の方が話しやすく相談しやすかった。今後も日中業務で関わりを持てなくてもチャットだったり何かしらの形で同じ会社の人と関わりが持てると思っ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
きには悪くはなかったため、希望休として出せたため休みをとることは可能でした。上司に奢って貰えたりもして悪くはなかったです。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)

【良い点】
寸志として1年目から賞与があること。最低限の給与は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給しない。メンターリーダーと役職が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
上司に気に入られて頑張れば新卒でも、すぐに昇進できます。
昇進して、本社勤務になれば給与は良くなると思います。
ただ、本社勤務にならない場合、...続きを読む(全498文字)

営業担当の方と連絡が取りにくかったり、給与明細の間違いが多々あり不信感が多かったです。
外部委託をしているのか、総務の方とは電話で話を聞くことが無理でした...続きを読む(全126文字)

完全週休2日制ですが、派遣先によって休みの日は異なります。
労働時間も7.5時間のところもあれば7時間のところもあります。
固定給なので時間が短い方が得だ...続きを読む(全86文字)

接客業で応募し、内定をいただいたのにも関わらず実際に配属したのはコールセンター業務でした。
勤務地も自宅から30分程の所だったので応募したのですが、全然希...続きを読む(全131文字)

正社員と言っているが、無期雇用派遣で月給が20万と固定だったので同じ現場にいる別の派遣会社から来ている人の方が給与が3〜4万ほど高いのがざらにあります。
...続きを読む(全121文字)