回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性も関係なく仕事をしているイメージで、上司は女性の方が多いイメージでした。
同期も女性の方が多かったイメージです。続きを読む(全67文字)
FIDIA SOLUTIONS株式会社(旧:Evand株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、FIDIA SOLUTIONS株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にFIDIA SOLUTIONS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性も男性も関係なく仕事をしているイメージで、上司は女性の方が多いイメージでした。
同期も女性の方が多かったイメージです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
子供がいらっしゃるスタッフも多くいるので、その人のライフスタイルに合わせて早く返して貰ったりしているところを度々みます。配慮はされているんじ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特に男女で差があるとは思わない。
多くの場合派遣先での勤務になると思うが、
力作業等は少ない業界なのでそこまで問題はないと思われる。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分はコールセンター業務に従事していたが、派遣先の上司には女性も多く、昇進していけばSV、マネージャーとキャリアアップしていくことが可能だと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の方も多く活躍されていたが、休みの取り方などは派遣先にもよると思う。内勤の方の事情はわからない。続きを読む(全56文字)
産休育休や時短勤務など、子育てしながら働かれている方のお話をインターンシップで聞いて、とても働きやすいとおっしゃっていたので、働きやすい環境はあるのかなと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員に女性の方も比較的に多く、オフィスが綺麗なので女性からしたら働きやすい環境だと思うのでそこはいい点。続きを読む(全58文字)
若い人が多くその中でも女性が多いため働きやすそうでした。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
コールセンターの派遣先の方はほぼ全員優しくて人間関係はとてもいい。
また、体調が悪い時もすぐに早退させてくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
20代前半の人が多いため、女性は働きやすいのではないかと思う。大学生を卒業して新卒で入る女性の方とかが多いと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
本社には 女性管理職が多く在籍していて 活躍しているという印象があった。
男性、女性関係なく 和気藹々としていた。続きを読む(全63文字)
平均年齢が若く、そういった理解はあり、環境が整っていると感じた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
特に女性だからといって差別されたり優遇されることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ上司が男性だったり、一緒に働く人の割合で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが基本的に定時退社でき、残業もそこまでありません。
ネイルやヘアカラーなど好きにしたい
人も会社によっては自由にしていい所...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いい成績を残せば、男性社員からも尊敬されることが多かったが、成績を上手く残さないと居心地が悪い感じはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性の方も多い印象でした
管理者の方も女性と男性の割合は半々なので働きやすい環境だとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
クレ...続きを読む(全121文字)
選考でも女性が多いと感じました。キラキラしていて活躍できる環境が整っていると思います。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
性別などは関係なく、電化製品の店舗勤務での携帯ショップ定員になるため、挑戦する機会はどれだけ足を止めてもらえるかの全て自分次第になる。(テレ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
キャリアパスの動画でマタニティ・ハラスメントについて言及していたり、育休の取得率が高かったりと女性が働きやすい環境になっていると思います。社...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別は問わず活躍はできる会社だと思う。本人の頑張り次第なのかな、ちょっと私に判断が難しいかもしれない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、頑張り次第では役職につくことができると思います。実際私の店舗にも女性が役職を着いていました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に女性だから働きずらい等は感じたことはありません。
入社前の説明会や研修等でも女性の方が多く在籍されていたり、活躍されているのが見て取れた...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性が多いと聞いていたためよかった。また服装についてもとても参考になった。
オフィスカジュアルは特に迷うため勉強になった。また社内の女性社員...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
最初は店舗販売から主な仕事になると思います。男女関係なく働くことが出来ます。
店舗によって男女比があります。成果を出していくと、内勤になるこ...続きを読む(全159文字)
多くの女性が活躍されている様子が伺えた。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
人柄を見て採用してくれていると感じたため、入社を決めた。入社後に感じたことは、事業所メンバー内の距離がすごく近いため、困っていたり、悩んでい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
成長性や将来性については、今後様々な分野での事業展開をする事で、様々な分野の知識や経験などを社内で共有することができると思うため、確保できて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣先によってワークライフバランスは変わってくると思うが、現在、就業している場所は、お盆休みや年末年始休暇、有給休暇などがしっかりと取得する...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
キャリアチェンジをできるところはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジをするためには、何が必要なのか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コールセンター業務をメインにしているため、初めは、言葉だけで説明することや、喋ることに緊張してしまいうまく話すことができなかったが、事業所の...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数の見直し、評価制度の見直し、社員同士の直接的なかかわりの機会が少なすぎること。いろいろなことにチャレンジ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうが良い点といたしましては今自分がどのように評価されているのかが可視化ができていないことだと思います。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
成長という観点では様々な事業や業種を始めているので事業拡大という点では成長していると思います。強みは様々な事業を始めているので、働き方や、や...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
様々ことにチャレンジできることと、様々な経験を生かして自己成長につなげキャリアアップにつなげたいので入社を決めました。振り返りとしては様々な...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
会社や務めている人の雰囲気がよかったこと。風通しが良さそうで、頑張れば頑張るほど評価されると言われたことが決め手になった。前の会社では実績や...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
子育て中の方は家庭優先で休みの取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が決まっているため、キャリアアップはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
9割が女性なので役職者も大半が女性で活躍できる場が多い人間関係もあまり悪い噂は聞かないので働きやすいと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は産休も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の30代以上の人が幅をきかせてます。20代の子に態度が高いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
イベントの仕事が多かったので、若い女性は稼ぎやすいと思った。また、事務仕事やコールセンターでの内勤もあるので長く働くことが出来た。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休等は整備されていた。
一般社員のレイヤーであれば特に不満は無さそう思われる。
女性比率も4割程度であり、みなイキイキと働いていた印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職になれば、男だろうが顎で使える点。また、自由に働いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識が無い人が多いし、現場を知ら...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特に女性だからと言って困ることはないです。
営業さんに夜勤はできないと言えば夜勤のある案件は外していただけます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
急な欠勤にも対応可能。入社した日から有給が使えるのはとても良い。育休から復帰して働くママたちにはとても良いと思う。休んだ後も別に何か言われる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いずれは子供がほしい主婦にはうってつけ。
産休育休取りやすいし、派遣社員なので早く戻ってこいと圧をかけられることもない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男性・女性といった性別に関係なく働ける環境だと思います。実際、業務内容によって役割が分けられるというよりは、それぞれの適性や意欲に応じて仕事...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | FIDIA SOLUTIONS株式会社 |
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