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株式会社セシール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セシールの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セシールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セシールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セシールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

セシールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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セシールの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社セシールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セシールは、ノジマグループ傘下で再成長を目指す老舗通販企業です。カタログ通販で築いた顧客基盤を活かしつつ、EC強化やIT基盤の刷新に取り組ん...続きを読む(全263文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セシールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界として下火なので成長性はあまり感じられない
    当社の問題というより業界全体としてなので仕方ないかもしれないが続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セシールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    老舗企業のため、セシールを長く愛用してくださっている常連客が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通販業界自体が衰退気味であること...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セシールの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    シニア向け、介護向けアパレルなどニッチ需要を掘り下げる方針のようだが、ECでの優位性は他社よりも劣ると感じた。最終面接(役員参加)ではカタログ依存を打破す...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社セシールの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現在のターゲット層が50〜60代の女性と比較的高めであるため、若年層へのアプローチによる市場拡大が今後の課題だと感じています。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社セシールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 経営企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コアなファンが一定数いる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客の年齢層が高齢化している。新規で若い顧客を獲得するのに苦労していて縮小...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社セシールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    老舗企業のため50代〜の知名度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カタログ通販自体が衰退しておりお客さんも年々減っているように感じる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社セシールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    カタログ通販自体売り上げが落ちている傾向にあるが、この会社は特に絶望的だと思う。そもそも上層部のほとんどがアパレ...続きを読む(全229文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社セシールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙カタログからは脱却が出来ない。顧客の年齢層は70代と高く、業績回復は難しいだろう。webシフトを目指しているが...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社セシールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存顧客が一定数あること、ノウハウが蓄積されていること。歴史ある企業のため、取引先にも信頼されている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社セシールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在の50-70代の女性が生き続ける限りカタログは衰退しない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウター、インナーの売り上げへの依存...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社セシールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社がよく変わり会社としてはとても不安定。カタログだけの事業では将来性は無いと思う。
    元々は香川県の会社だが、東京が本社になってからは東京...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    セシールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社セシールの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期ごとに自身で決めた目標に対しての結果をもとに評価される。
    上長との面談をし、それをもとに上長と役員が評価を決定する。
    【気になること・改...続きを読む(全230文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セシールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長、部長ともに常に話がしやすい、とても風通しの良い会社である社長が率先して意見を聞き、自由に発言できる環境が整っている。続きを読む(全67文字)

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      実際の働き方
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    株式会社セシールの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は優しい人が多い印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向でやってくる人がパワハラ気味の人だったりが多いイメージが強い
    また人が...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
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    株式会社セシールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門によるかも知れないが、基本的に有給は取りやすい印象
    ただ忙しい人は本当に忙しいのであまり有給を取得していないと思われる続きを読む(全67文字)

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    株式会社セシールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内割りで買える商品はあるが対象がすくない、毎月商品のレビューを書かせるなら社内割の対象だったり制度を充実させた...続きを読む(全90文字)

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    株式会社セシールの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の風に合わなかった。個人的に揚げ足取りの社風に感じた。副社長はバランスの取れた良い方だった。会議が週1であ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社セシールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月親会社の社長のお言葉に関する問題が出され、全員の順位が発表されていた。揚げ足取りの思想なので、個人的には合わ...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    株式会社セシールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって残業をしていて、持ち帰り仕事をしていた。毎週の会議をプレッシャーに感じている人が多かったので、会議の参...続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
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    株式会社セシールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の風が吹き渡り、昔からいた管理職などの高給だった人たちは、間接的なリストラに...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セシールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生はあった。お菓子やカップラーメンが購入できるコーナーがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    水やお茶などが気軽に...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    セシールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セシール
    フリガナ セシール
    本社所在地 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号

    セシールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。