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株式会社セシール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セシールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セシールのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セシールで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セシールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

セシールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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セシールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社セシールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 経営企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得援助があり自分のスキルアップに役立てることができる。
この制度を活用して担当業務以外の知識をつけることが出来る。続きを読む(全66文字)

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    株式会社セシールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職だと希望部署に入れるとは限らないところや会社都合での異動もあるため自分のやりたい仕事、キャリアが確実にでき...続きを読む(全106文字)

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    株式会社セシールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙のカタログを中心とした商売から依然脱却する事ができず、有能な人は退職で去り辞めるに辞めれない人が残っている状況...続きを読む(全113文字)

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    セシールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社セシールの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期ごとに自身で決めた目標に対しての結果をもとに評価される。
    上長との面談をし、それをもとに上長と役員が評価を決定する。
    【気になること・改...続きを読む(全230文字)

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    株式会社セシールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    セシールは、ノジマグループ傘下で再成長を目指す老舗通販企業です。カタログ通販で築いた顧客基盤を活かしつつ、EC強化やIT基盤の刷新に取り組ん...続きを読む(全263文字)

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    株式会社セシールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長、部長ともに常に話がしやすい、とても風通しの良い会社である社長が率先して意見を聞き、自由に発言できる環境が整っている。続きを読む(全67文字)

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    株式会社セシールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内割りで買える商品はあるが対象がすくない、毎月商品のレビューを書かせるなら社内割の対象だったり制度を充実させた...続きを読む(全90文字)

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    株式会社セシールの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は優しい人が多い印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向でやってくる人がパワハラ気味の人だったりが多いイメージが強い
    また人が...続きを読む(全107文字)

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    株式会社セシールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界として下火なので成長性はあまり感じられない
    当社の問題というより業界全体としてなので仕方ないかもしれないが続きを読む(全75文字)

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    株式会社セシールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門によるかも知れないが、基本的に有給は取りやすい印象
    ただ忙しい人は本当に忙しいのであまり有給を取得していないと思われる続きを読む(全67文字)

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    株式会社セシールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって残業をしていて、持ち帰り仕事をしていた。毎週の会議をプレッシャーに感じている人が多かったので、会議の参...続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
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    株式会社セシールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の風が吹き渡り、昔からいた管理職などの高給だった人たちは、間接的なリストラに...続きを読む(全151文字)

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    株式会社セシールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生はあった。お菓子やカップラーメンが購入できるコーナーがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    水やお茶などが気軽に...続きを読む(全90文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    セシールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セシール
    フリガナ セシール
    本社所在地 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号

    セシールの 選考対策

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