セシールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
時短勤務やフレックスを利用している人もいるため、ライフステージが変化しても働きやすいと思う。
女だから、男だから、というのは働いている中で感じ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休はとても取りやすい。取得の理由も聞かれたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を持ち帰っている人も少なくないため、人に...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カタログ通販自体売り上げが落ちている傾向にあるが、この会社は特に絶望的だと思う。そもそも上層部のほとんどがアパレル...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属の時期•部署、研修の場所•期間など全てが事前に聞いていたことと異なっている。人員不足を補う都合のいい人材だと思...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員は基本的にいい人が多い。仕事も丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と全然違う。逆にどの情報が変更無し...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙カタログからは脱却が出来ない。顧客の年齢層は70代と高く、業績回復は難しいだろう。webシフトを目指しているが素...続きを読む(全142文字)

【良い点】
かつては充実していたが、コストカットにより社員が喜ぶ様な福利厚生は無くなってしまった続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は全て親会社からの出向組であり、彼らもその上の顔色を伺って仕事をしているので、トップダウンで降りてきた業務を...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙のカタログを中心とした商売から依然脱却する事ができず、有能な人は退職で去り辞めるに辞めれない人が残っている状況で...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は家電のノジマである。ノジマイズムを推進し、会長が書いた本から定期的にテストが実施される事もあった。有能な管...続きを読む(全121文字)