回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさはあると思います。産休や育休をとる方も多く、また一緒に働く方はままさんが多いため理解はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セシールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セシールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の働きやすさはあると思います。産休や育休をとる方も多く、また一緒に働く方はままさんが多いため理解はあります。
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【良い点】
女性社員が多くため、時短勤務されていた方や育児休暇を利用している方もおり、融通が比較的効きやすいのではないかと感じる。続きを読む(全65文字)
アパレルの企画という業務の性質から男女問わず採用されているが、女性の方が多めであり、人間関係も問題なさそうに感じた。続きを読む(全58文字)
仕事と子育てとの両立がしやすく女性が長く働ける制度が整っていると感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性が活躍できる場面も多く、産休や育児休暇も取れる。
取り扱い商品についてレディースが多いので女性目線での意見であったりトレンドを取り入れている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休で休んでいる方もおり、時短勤務ができる。女性が多い会社のためある程度理解はあるのではないかと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックスを利用している人もいるため、ライフステージが変化しても働きやすいと思う。
女だから、男だから、というのは働いている中で感...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時短制度あり
17時まで勤務にしても給与が変わらない
その代わり、18時に退勤しても残業代はでない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男女を問わずに育児休暇取得実績があり、育児時短制度や育児フレックス制度により、働きやすい勤務体系を選択可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
東京採用、かがわ勤務の場合は住宅手当が出ます。家賃の80%が補助となるのでかなり助かりました。ただ、東京採用で東京勤務の場合手当はありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。部署によりますが、忙しい時とずらせば連休も取得可能です。実際に長期休暇をとって海外旅行している人はおおくいます続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職時は理由をきちんと伝えれば強く引き留められることなくやめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の色が濃く、月1回の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
半期ごとに自身で決めた目標に対しての結果をもとに評価される。
上長との面談をし、それをもとに上長と役員が評価を決定する。
【気になること・改...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社長、部長ともに常に話がしやすい、とても風通しの良い会社である社長が率先して意見を聞き、自由に発言できる環境が整っている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
セシールは、ノジマグループ傘下で再成長を目指す老舗通販企業です。カタログ通販で築いた顧客基盤を活かしつつ、EC強化やIT基盤の刷新に取り組ん...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界として下火なので成長性はあまり感じられない
当社の問題というより業界全体としてなので仕方ないかもしれないが続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部門によるかも知れないが、基本的に有給は取りやすい印象
ただ忙しい人は本当に忙しいのであまり有給を取得していないと思われる続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内割りで買える商品はあるが対象がすくない、毎月商品のレビューを書かせるなら社内割の対象だったり制度を充実させた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
出向でやってくる人がパワハラ気味の人だったりが多いイメージが強い
また人が...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社セシール |
|---|---|
| フリガナ | セシール |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 |
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