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【知的財産を共創する未来】【25卒】パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の企業研究レポート(知的財産職) No.200(非公開/男性)(2024年7月11日公開)

2025年卒男性の内定者が書いた、パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の知的財産職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の企業研究レポート

公開日:2024年7月11日

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選考概要

年度
  • 2025年度
結果
  • 入社予定
職種
  • 知的財産職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

応募した理由や、重視した軸

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

企業研究の参考にしたもの

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

この投稿者が書いたパナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の選考体験記

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説明会→ES→一次面接→最終面接前面談→最終面接
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【強み】
パナソニック&パーソル基盤による安定と充実した福利厚生、CMによる知名度、案件の質にこだわる姿勢
人材派遣業界はスピードや数を売りにする企業が多い中で、案件の質にこだわるところは強みであると考えます。

【弱み】
人材派遣業界全体の先行きの不透明さ続きを読む(全134文字)
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事業や仕事の内容について
【事業内容】
人材派遣、人材紹介、BPO
人材派遣が会社の大半を占めており、新卒はほとんど人材派遣部門に配属されるらしい。

【人材派遣部門営業の仕事内容】
企業が出す求人と派遣スタッフのマッチングを行う。企業の採用担当者と商談を行い、求人を獲得。その後...続きを読む(全426文字)
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理念やビジョンについて
【長期ビジョン】
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株式会社ミキハウス

General Staff(GS)コース
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パナソニックオペレーショナルエクセレンスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
フリガナ パナソニックオペレーショナルエクセレンス
設立日 2022年4月
資本金 5億円
従業員数 3,156人
売上高 4739億7400万円
決算月 3月
代表者 佐藤基嗣
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
電話番号 06-6908-1171
URL https://www.panasonic.com/jp/pex.html
NOKIZAL ID: 3164712

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