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パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックオペレーショナルエクセレンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は560〜1120万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックオペレーショナルエクセレンスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パナソニックオペレーショナルエクセレンスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

パナソニックオペレーショナルエクセレンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

パナソニックオペレーショナルエクセレンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
おすすめ度
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パナソニックオペレーショナルエクセレンスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均と比較すると良いと思う。昇給も昇格を除き一気に上がるわけではないが一定で上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司...続きを読む(全119文字)

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均と比較すると良いと思う。昇給も昇格を除き一気に上がるわけではないが一定で上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司...続きを読む(全119文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックオペレーショナルエクセレンスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月31日
回答者:

【良い点】
昇給の機会が年に2回あるため、給料の上がり方が早いです。
また評価制度についてもしっかりと上司評価を頂けるので、何が評価されていて、何がこれか...続きを読む(全253文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年8月29日
回答者:

【良い点】
複数回面談が行われ話を聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で残業や休日出勤などが多く、ワークライフバランスに...続きを読む(全234文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月14日
回答者:

【良い点】
要望すれば、必要な研修を受けることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育を除いては、体系的に教育する体制はありません。...続きを読む(全138文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年12月30日
回答者:

【良い点】
多数の会社を買収し毎年会社が拡大している。海外にも進出しており経営が厳しい会社が多い業界内にあって数少ない会社かもしれない。国産自動車のみなら...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月10日
回答者:

【良い点】
その人自身が上を目指したければ性別関係なくいくらでもキャリアは積める。まだやったことのないことにも挑戦させてもらえる環境。ただし未経験のことを...続きを読む(全210文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックオペレーショナルエクセレンスの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

パナソニックグループとして幅広い事業領域に貢献できるため。続きを読む(全29文字)

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

海外に出張するチャンスも多くあり、意欲次第で様々な業務に挑戦できる。続きを読む(全34文字)

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

事業部門ごとに異なるが、どの事業部門も綺麗で働きやすい。続きを読む(全28文字)

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

リモートワークとフレックスが可能であり、自由度が高い。続きを読む(全27文字)

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手から活躍できる環境が整っており、上司のかたも優しい。続きを読む(全28文字)

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社なので休日も多いので良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に疑問があります。大きな会社なので潰れることはない...続きを読む(全223文字)

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるというのは疑問に思います。
中途で入社しましたが、スキルアップはしないと思います。...続きを読む(全203文字)

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間をPCの起動時間で管理しているので勤怠時間が細かく管理されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
超勤等細かく管理されてお...続きを読む(全239文字)

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業なので福利厚生は良いと思います。部署によって違いはあると思いますが、年休も取りやすいと思います。取れない部署は全く取れないところもあり...続きを読む(全190文字)

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途の人が多くいたこともあってやりやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が多く入社していますが、入れ替わりが激しく数...続きを読む(全138文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)

トステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
23年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)

新日本管財株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)

アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)

京成ビルサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)

セゾン債権回収株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックオペレーショナルエクセレンスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
フリガナ パナソニックオペレーショナルエクセレンス
設立日 2022年4月
資本金 5億円
従業員数 3,156人
売上高 4739億7400万円
決算月 3月
代表者 佐藤基嗣
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
電話番号 06-6908-1171
URL https://www.panasonic.com/jp/pex.html
NOKIZAL ID: 3164712

パナソニックオペレーショナルエクセレンスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。