回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き改革もあり、フレックスや在宅勤務を気兼ねく取得することができ、働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの...続きを読む(全125文字)
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パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
働き改革もあり、フレックスや在宅勤務を気兼ねく取得することができ、働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定性と福利厚生の手厚さは高評価である一方、給与水準そのものは業界平均〜やや低めだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役割等級制度を導入しているため、実際にやっている仕事や役割の内容により等級や給与・賞与が決まる仕組みを取っている。
仕組みとしては年功制が是...続きを読む(全180文字)
昇進・昇格は年功序列の要素はあるものの、最近は若手にも業務の責任を早く任せ、昇給・昇格のチャンスを増やす方向で変わりつつあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上司との面談を年に数回行い、それに基づいて部門内で調整が行われる。
良くも悪くも、極端な評価は見たことがない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
所属部門次第なのですが、基本的には無理難題を押し付けてて来るパワハラ上司は少なく、良好な関係で仕事が進められる環境で、適切な評価と年収を得る...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
仕事の忙しさ、内容で考えると報酬はかなりいいと思う。グループ内の他の事業会社にいたが、正直この量と質で、いままでと同じ金額がもらえるならばか...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は平均と比較すると良いと思う。昇給も昇格を除き一気に上がるわけではないが一定で上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は平均と比較すると良いと思う。昇給も昇格を除き一気に上がるわけではないが一定で上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆるパワハラにあたる行為は厳しく禁止されている行為なので、あくまでも本人との今後のキャリアアップと会社の方針のアンマッチを理解させようと...続きを読む(全202文字)
事業会社がバラバラに動くのではなく、ホールディングスと事業会社の間に入って数万人規模の「全体最適」を担う点に圧倒的なスケール感とやりがいがあると思います。続きを読む(全77文字)
既存の家電メーカーという枠を超え、データセンター向けの蓄電システムや液冷式の冷却システムなど「AI時代の上流インフラ」へ数千億円規模の戦略投資を行っており...続きを読む(全93文字)
家賃補助や各種手当などの福利厚生は国内トップクラスの手厚さだと感じます。生活のストレスを最小限に抑え、仕事に集中できる環境が完璧に整っていると感じます。続きを読む(全76文字)
創業時からの「物をつくる前に人をつくる」という哲学が、採用活動や内定後のフォローにも色濃く反映されていると感じました。続きを読む(全59文字)
入社理由は、パナソニックの圧倒的な知名度と、人事職での初期配属が確約されていたためです。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
福利厚生はめちゃくちゃいい。
残業も個人次第。
ホワイトに働こうと思えばそうできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々経営不振に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務制度、有給休暇の取得など制度面は整っており、比較的ワークライフバランスは取りやすい環境だと感じました。特に育児や介護との...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度が整備されており、女性社員が長期的に働き続けやすい環境だと思います。実際に子育てと両立しながら活躍されている方も...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的ないわゆるリストラがあり、働いている社員はまたかという印象を持っている。グループ全体を支える重要な役割を担...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収やボーナスは自分が頑張った分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に頑張らないともらえない。
集客の多い店と少ない店で評...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若いうちから営業力とマネジメント力を鍛えられる
新規顧客へのアプローチ、経営者との商談、課題のヒアリング、提案、クロージングを経験できる。
...続きを読む(全1009文字)
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【良い点】
300万いかないくらいだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長は色々な意味で刺激的な人だったとおもう。仕事をとりに...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
賞与は上がるときは最大で15万ほど上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ではなく基本給が上がらないと生活は安定しない。社...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は可もなく不可もなくだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不透明です。案件の振り方が不透明で、不満を感じて...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社と比べてもいい方だと思います。ただし、評価制度も最近一新されましたが、少しは定量化目標で頑張った人は評価されるようにはなったが...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、給与水準は比較的高く、福利厚生も充実していると感じます。基本給に加えて賞与も安定して支給されており、年収面での安心...続きを読む(全374文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタント(発注・出荷)にかかわる事務は激務で1つのミスも許されないのにもかかわらず給料は低く、他部署に比...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大して仕事に熱心でなくても韋駄天からの引き合いである程度の売り上げが立つので、地方支店だと何もしなくても目標90%は下回らないことが殆ど。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
実績連動のため、給与にすぐ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのサポートを受けにくく、立ち上がりに時間を要する。良くも...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,156人 |
| 売上高 | 5069億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置肇 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 電話番号 | 06-6908-1171 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/pex.html |
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