パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社のロゴ写真

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックオペレーショナルエクセレンスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックオペレーショナルエクセレンスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4

パナソニックオペレーショナルエクセレンスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックオペレーショナルエクセレンスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
2件中2件表示

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

人をつく流風土が根付いている。周りの人を助けようという文化がある。続きを読む(全33文字)

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手から活躍できる環境が整っており、上司のかたも優しい。続きを読む(全28文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

パナソニックオペレーショナルエクセレンスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年8月27日
回答者:

【良い点】
各種資格取得の補助が出ること(合格後、申請を行うことで受験料の還元依頼)に加え、格付けに応じた研修も順次案内されるようになっている(主任クラス...
続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:1992年頃

投稿日:2026年7月27日
回答者:

【良い点】
毎月1on1を実施し、毎年キャリアや業務内容に関する面談をしたりと、個人の要望についてはしっかりと確認し、キャリアや業務につながる方法など一緒...
続きを読む(全477文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年1月25日
回答者:

【良い点】
裁量の大きさについては部署によって異なる部分もありますが、手を上げればチャレンジさせてくれる風土はあると思っています。特に最近は若手であっても...
続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2026年8月26日
回答者:

【良い点】
大手グローバル企業であり福利厚生がしっかりしておりとても安心です。当時ローカル社員として採用されて仕事しておりました。グローバル企業なので中国...
続きを読む(全238文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月28日
回答者:

【良い点】
メーカーなので、ある程度は、自分の責任で物事が進められるのは、やりやすいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に組織...
続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックオペレーショナルエクセレンスの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はめちゃくちゃいい。
残業も個人次第。
ホワイトに働こうと思えばそうできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々経営不振に...続きを読む(全227文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度が整備されており、女性社員が長期的に働き続けやすい環境だと思います。実際に子育てと両立しながら活躍されている方も...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的ないわゆるリストラがあり、働いている社員はまたかという印象を持っている。グループ全体を支える重要な役割を担...続きを読む(全190文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き改革もあり、フレックスや在宅勤務を気兼ねく取得することができ、働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスや在宅勤務制度、有給休暇の取得など制度面は整っており、比較的ワークライフバランスは取りやすい環境だと感じました。特に育児や介護との...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職の方も多くいるので女性が働きやすい制度が整っているのではないかと思います。テレワークやフレックスなど活用できることも大きいと思います。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務分担が縦割りにされすぎていて面白みをあまり感じることができませんでした。担当変更も滅多に行われず飽きました。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には正常な方ももちろんいますが一癖も二癖もある方たちばかりです。社内で大声で他人の容姿を揶揄するなど、基...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属によると思いますが人間関係の面で苦労しました。特定の社員から派遣社員へのパワハラが横行しており、上司も見て見...続きを読む(全160文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権がほぼなく指示された仕事を間違いなくこなすことが求められる。それ以上を求めると物足りなさを感じると思います。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の組織体制・企業文化の口コミ

都築電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

長い歴史を持つ企業らしく、堅実さを大切にする社風であると感じました。続きを読む(全34文字)

株式会社カナデンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

話しやすく、誠実で優しい人が多い印象が多かった。続きを読む(全24文字)

ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

面接でお会いする社員の方は皆さんとても穏やかな方が多かった。続きを読む(全30文字)

株式会社マクニカの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「挑戦」と「自律」を重視する風土があり、若手でも積極的に意見を発信しやすい社風です。社員同士のコミュニケーションも活発で、部活動や社内イベントも多く、風通...続きを読む(全91文字)

ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手でも意見が言いやすい自由闊達な風通しの良さがあります。面接で「全員がプレイヤー」という言葉を頂きましたが、まさに各々が主体的に考えて動く姿勢が評価され...続きを読む(全144文字)

ラディックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会

成果を重視する活気ある社風です。若手にも裁量が与えられ、挑戦を後押しする文化があり、成長しやすい環境が整っています。続きを読む(全58文字)

レノボ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

Lenovoの外資企業と、NECの日本企業の良さが合わさっている環境である。続きを読む(全38文字)

株式会社メガチップスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

個々が起業意識を持つことをルールとしており、社員のモチベーションが高い。続きを読む(全36文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックオペレーショナルエクセレンスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
設立日 2022年4月
資本金 5億円
従業員数 3,156人
売上高 5069億9800万円
決算月 3月
代表者 玉置肇
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
電話番号 06-6908-1171
URL https://www.panasonic.com/jp/pex.html
NOKIZAL ID: 3164712

パナソニックオペレーショナルエクセレンスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。