回答者:
人をつく流風土が根付いている。周りの人を助けようという文化がある。続きを読む(全33文字)
パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人をつく流風土が根付いている。周りの人を助けようという文化がある。続きを読む(全33文字)
若手から活躍できる環境が整っており、上司のかたも優しい。続きを読む(全28文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月27日【良い点】
各種資格取得の補助が出ること(合格後、申請を行うことで受験料の還元依頼)に加え、格付けに応じた研修も順次案内されるようになっている(主任クラス...続きを読む(全161文字)
在籍時期:1992年頃
投稿日:2026年7月27日【良い点】
毎月1on1を実施し、毎年キャリアや業務内容に関する面談をしたりと、個人の要望についてはしっかりと確認し、キャリアや業務につながる方法など一緒...続きを読む(全477文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月25日【良い点】
裁量の大きさについては部署によって異なる部分もありますが、手を上げればチャレンジさせてくれる風土はあると思っています。特に最近は若手であっても...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年8月26日【良い点】
大手グローバル企業であり福利厚生がしっかりしておりとても安心です。当時ローカル社員として採用されて仕事しておりました。グローバル企業なので中国...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月28日【良い点】
メーカーなので、ある程度は、自分の責任で物事が進められるのは、やりやすいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に組織...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はめちゃくちゃいい。
残業も個人次第。
ホワイトに働こうと思えばそうできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々経営不振に...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度が整備されており、女性社員が長期的に働き続けやすい環境だと思います。実際に子育てと両立しながら活躍されている方も...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的ないわゆるリストラがあり、働いている社員はまたかという印象を持っている。グループ全体を支える重要な役割を担...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き改革もあり、フレックスや在宅勤務を気兼ねく取得することができ、働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスや在宅勤務制度、有給休暇の取得など制度面は整っており、比較的ワークライフバランスは取りやすい環境だと感じました。特に育児や介護との...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方も多くいるので女性が働きやすい制度が整っているのではないかと思います。テレワークやフレックスなど活用できることも大きいと思います。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務分担が縦割りにされすぎていて面白みをあまり感じることができませんでした。担当変更も滅多に行われず飽きました。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には正常な方ももちろんいますが一癖も二癖もある方たちばかりです。社内で大声で他人の容姿を揶揄するなど、基...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属によると思いますが人間関係の面で苦労しました。特定の社員から派遣社員へのパワハラが横行しており、上司も見て見...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権がほぼなく指示された仕事を間違いなくこなすことが求められる。それ以上を求めると物足りなさを感じると思います。続きを読む(全77文字)
長い歴史を持つ企業らしく、堅実さを大切にする社風であると感じました。続きを読む(全34文字)
穏やかではなく、体育会系な社風があると感じた。続きを読む(全23文字)
話しやすく、誠実で優しい人が多い印象が多かった。続きを読む(全24文字)
面接でお会いする社員の方は皆さんとても穏やかな方が多かった。続きを読む(全30文字)
情熱的でタフな人が多い印象。専門商社としては標準。続きを読む(全25文字)
「挑戦」と「自律」を重視する風土があり、若手でも積極的に意見を発信しやすい社風です。社員同士のコミュニケーションも活発で、部活動や社内イベントも多く、風通...続きを読む(全91文字)
若手でも意見が言いやすい自由闊達な風通しの良さがあります。面接で「全員がプレイヤー」という言葉を頂きましたが、まさに各々が主体的に考えて動く姿勢が評価され...続きを読む(全144文字)
成果を重視する活気ある社風です。若手にも裁量が与えられ、挑戦を後押しする文化があり、成長しやすい環境が整っています。続きを読む(全58文字)
Lenovoの外資企業と、NECの日本企業の良さが合わさっている環境である。続きを読む(全38文字)
個々が起業意識を持つことをルールとしており、社員のモチベーションが高い。続きを読む(全36文字)
| 会社名 | パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,156人 |
| 売上高 | 5069億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置肇 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 電話番号 | 06-6908-1171 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/pex.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。