回答者:
事業会社がバラバラに動くのではなく、ホールディングスと事業会社の間に入って数万人規模の「全体最適」を担う点に圧倒的なスケール感とやりがいがあると思います。続きを読む(全77文字)
パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
事業会社がバラバラに動くのではなく、ホールディングスと事業会社の間に入って数万人規模の「全体最適」を担う点に圧倒的なスケール感とやりがいがあると思います。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権がほぼなく指示された仕事を間違いなくこなすことが求められる。それ以上を求めると物足りなさを感じると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ミッションは比較的はっきりしていますが、上司により差が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドルマネジメントが弱く、個人がしっか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事業会社にサービスを提供する過程で様々な経験ができ、専門性を身につけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの中で、...続きを読む(全108文字)
日本を代表する電機メーカーで、グローバルに働くことができる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
パナソニックグループの旧本社機能を切り出したCoE機能子会社である。いわゆる本社間接業務を各グループ会社へのサービスという形で提供し、対価で...続きを読む(全102文字)
調達業務をはじめ、海外出張や多国籍のサプライヤーと交渉する機会が多く、グローバルに活躍できる環境があること。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
事業会社を支援するのが仕事ですが、責任は取ることはない(取れない)ので、良くも悪くも気楽
【気になること・改善したほうがいい点】
いいことだ...続きを読む(全115文字)
パナソニックグループとして幅広い事業領域に貢献できるため。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
積極的に自ら動けば、色々な仕事を任せてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定部署、特定人員への業務負荷が集中しずきる点。続きを読む(全76文字)
パナソニックオペレーショナルエクセレンスの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
積極的に自ら動けば、色々な仕事を任せてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定部署、特定人員への業務負荷が集中しずきる点。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
いわゆるパワハラにあたる行為は厳しく禁止されている行為なので、あくまでも本人との今後のキャリアアップと会社の方針のアンマッチを理解させようと...続きを読む(全202文字)
既存の家電メーカーという枠を超え、データセンター向けの蓄電システムや液冷式の冷却システムなど「AI時代の上流インフラ」へ数千億円規模の戦略投資を行っており...続きを読む(全93文字)
家賃補助や各種手当などの福利厚生は国内トップクラスの手厚さだと感じます。生活のストレスを最小限に抑え、仕事に集中できる環境が完璧に整っていると感じます。続きを読む(全76文字)
創業時からの「物をつくる前に人をつくる」という哲学が、採用活動や内定後のフォローにも色濃く反映されていると感じました。続きを読む(全59文字)
入社理由は、パナソニックの圧倒的な知名度と、人事職での初期配属が確約されていたためです。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
福利厚生はめちゃくちゃいい。
残業も個人次第。
ホワイトに働こうと思えばそうできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々経営不振に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度が整備されており、女性社員が長期的に働き続けやすい環境だと思います。実際に子育てと両立しながら活躍されている方も...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務制度、有給休暇の取得など制度面は整っており、比較的ワークライフバランスは取りやすい環境だと感じました。特に育児や介護との...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的ないわゆるリストラがあり、働いている社員はまたかという印象を持っている。グループ全体を支える重要な役割を担...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働き改革もあり、フレックスや在宅勤務を気兼ねく取得することができ、働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
扱う商材が多いため知識が増えたり、自分の提案するスキルなども身につく。コミュニケーション能力が身につく。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
多くの仕事に携われる為、成長できる環境が整っている。
様々な商品と触れ合うことができ、日々知識が増えていく。
困った時はフォローしてくれるベ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも人数が少ないので、裁量持って自分がやってみたいと思う施策を自由に行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
競合企業があまり多くなく、顧客と密に関係を構築していくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多く、基本的...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
IT業界の経験者であれば仕事のやりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界からの転職だと、やりがいを感じられるまで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やり甲斐と言うか…
かなり自由度が高かったかと。
とりあえず自分の仕事を終わらせたらOKみたいな所はありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
日本ではAIにかなり早い段階で着目しており、社長も親しみやすそうな雰囲気のため将来性は多分にありそう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人々の暮らしに関わるお仕事なのでやりがいは感じられる。大きな現場を一から材料を納めて完成するまで大変なことはたくさんあるがその分の満足度は高...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ここ数年は特に昇級・昇格が早期化しており、早くから裁量を持つ若手や管理職に抜擢されるケースが増えている。日頃から新しい挑戦に寛容で、一緒にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
お客様からあなたに任せてよかったというお言葉をいただくと、新規開拓の大変さを乗り越えた達成感であったり、やりがいをすごく感じています。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,156人 |
| 売上高 | 5069億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置肇 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 電話番号 | 06-6908-1171 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/pex.html |
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