パナソニックオペレーショナルエクセレンスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
福利厚生はめちゃくちゃいい。
残業も個人次第。
ホワイトに働こうと思えばそうできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々経営不振に...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的ないわゆるリストラがあり、働いている社員はまたかという印象を持っている。グループ全体を支える重要な役割を担...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度が整備されており、女性社員が長期的に働き続けやすい環境だと思います。実際に子育てと両立しながら活躍されている方も...続きを読む(全144文字)

【良い点】
働き改革もあり、フレックスや在宅勤務を気兼ねく取得することができ、働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フレックスや在宅勤務制度、有給休暇の取得など制度面は整っており、比較的ワークライフバランスは取りやすい環境だと感じました。特に育児や介護との...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務分担が縦割りにされすぎていて面白みをあまり感じることができませんでした。担当変更も滅多に行われず飽きました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の管理職の方も多くいるので女性が働きやすい制度が整っているのではないかと思います。テレワークやフレックスなど活用できることも大きいと思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には正常な方ももちろんいますが一癖も二癖もある方たちばかりです。社内で大声で他人の容姿を揶揄するなど、基...続きを読む(全105文字)

【良い点】
テレワークやフレックス勤務が正社員だけでなく派遣社員も利用できる。有休を好きなときに取得することができる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権がほぼなく指示された仕事を間違いなくこなすことが求められる。それ以上を求めると物足りなさを感じると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
カフェスペースにはドリンクや100円〜200円程の惣菜や炒飯などが常備してあり、お昼を持参したり外食しなくても済むので助かる。
健康診断も毎...続きを読む(全89文字)

【良い点】
外部企業とのコラボやイベントが多い。ミニコンサートや工作のようなイベントがおおく、参加者もおおい。ビールのイベントは面白かった（アルコールと...続きを読む(全134文字)

【良い点】
従業員の割引制度があり第一興商の系列のカラオケ店（カラオケマック　カラオケビッグエコー　カラオケメガビックなど）の会計が在職時だと半額になり...続きを読む(全239文字)

【良い点】
有給休暇はすんなり取れます。
当日遅刻・欠勤の事後取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が分刻みでないのに遅刻が分刻みで...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は社宅だけではなく、社宅以外の一人暮らし・同棲などにも対応するべき。
福利厚生はあ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
住宅手当はないが、会社の近くに社宅があり、部屋が空いていたら安い家賃で住むことができる。2年に1回社員旅行があり、国内だけでなく海外に行くこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若手の場合は社員寮が完備されている。
その他の福利厚生は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金などの情報がないため不安な事は多い。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時はマイカー通勤が不可でした。
田舎で電車が1時間に1〜2本しかないような地域で車社会だったためどの...続きを読む(全171文字)

【良い点】
休みは多いし福利厚生は悪くないと思う。飲食店舗を安く使えることも大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても店舗職だと...続きを読む(全108文字)

【良い点】
私の事業所にはなかったが、コーヒーやウォーターサーバーなどが設置されていた。映画やイベントを割引で利用できるような福利厚生もあった。続きを読む(全72文字)