パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣ株式会社
総合職
- Q. 研究内容を100字程度でご記入ください。（修士の方は学部時代の研究内容も）※
- A. 卒業論文では、近年話題になっている○○○○○○とそれに纏わる○○及び○○問題をどのように解決するべきかを考察しました。判例でも意見が割れた「○○」に注目し、実質的○○と形式的○○について考察しました。
0
0
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣの新卒採用・就職・企業情報
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です（口コミ回答数87件）。ESや本選考体験記は58件あります。基本情報のほか、パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣ株式会社の選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
今すぐ確認する
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
-
- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したパナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したパナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
0
0
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣ株式会社
総合職技術系
- Q. 研究内容を100字程度でご記入ください。(修士の方は学部時代の研究内容も)
- A. 航空エンジンの騒音低減に用いられる〇〇の空力抵抗低減を目的とした研究を学部時代から引き続き行なっており、表面の孔形状を変更することで空力抵抗低減に成功しています。
0
1
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣ株式会社
技術系総合職
- Q. 研究内容を100字程度でご記入ください。
- A. 電波の生体安全性について研究しています。電波は、人体に吸収され熱に変わるという性質をもっており、過度な温度上昇は人体に悪影響を及ぼします。そこで、電磁界解析により、人体の温度変化を計算することで、電波の生体安全性を評価しています。
0
0
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣ株式会社
事務系
- Q. 研究テーマ（修士の方は学部時代の研究内容も）
- A. ヤギの角の形成に関わる遺伝子について研究を行っている。ヤギには角を持つ「有角」と角が無い「無角」の2種類が存在するが、角は飼育者や他のヤギにとって危険であるため、角を切り取る除角が行われる。しかし除角はヤギにとって痛みやストレスが伴うため、除角の必要がない無角ヤギの飼育が推奨されている。DNAを用いた解析や実験によって、角の形成に関わる遺伝子を解明し、ヤギの育種に貢献することが研究の目的である。
0
0
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣ株式会社
総合職
- Q. 志望動機
- A. 私は、【社会貢献度が高い】【世界中の人々の生活を支える】この二つを軸として就職活動を行なっています。その中でも昨今注目されている健康や環境問題に取り組む貴社の事業内容に惹かれました。また「より良い社会生活が世界文化の進展に繋がる」という、松下電器の創業者である松下幸之助氏の経営理念に深く共感しました。 そして、留学中に環境が悪い暮らしを経験し、日本での快適な暮らしが当然でないことを身をもって経験し、世界には日本の高度な環境技術を必要とする国がまだまだ多くあると感じました。空気質の向上によって、世界中の人が健康に暮らすことのできる社会を作りたいと思い貴社を志望します。
0
0
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣ株式会社
総合職
- Q. 研究テーマ（修士の方は学部時代の研究内容も）
- A. 消費社会学を専攻し、ゼミでは特に「ブランド」や「ブランディング」についての研究を行っています。消費者がどのように商品の差異を判断し購買に至るのかという疑問に対し、社会学的観点から考察します。研究成果としてSNSの普及により企業ブランドに付随するイメージが変化したことが挙げられます。SNS普及前はマスメディアの力により企業メッセージが直接消費者に届くことが一般的でしたが、SNS普及後は消費者間でもブランドイメージが共有されるようになりました。よって今後の企業ブランディングは消費者と共にブランドを作り上げていくということが重要であると考えています。
0
2
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣ株式会社
総合職
- Q. 志望動機
- A. 高い技術力を生きることに欠かすことのできない水と空気に還元し、人の内側に快適を提供したいと考え志望しました。大学で最も印象に残っている工学倫理の講義では社会の発展に伴い空気や水が汚れ、不特定多数の人が被害を被る事例を学びました。この経験から生活を便利にする製品よりも人が快適に生きるための製品に携わることで、社会の発展をより歓迎されるものにしたいと考えております。貴社では、A I Q分野と環境エンジニアリング分野で国内において確かな実績を残しながらも世界の健康・快適を支えるために海外展開を積極的に行っております。そのような環境で、私の強みである「マメなマネジメント力」がパートナー企業との円滑な協働に貢献できると思っており、志望しています。
0
0
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣ株式会社
技術
- Q. 志望動機
- A. 私は環境の保全と人々の暮らしの発展を両立できる御社に魅力を感じ、志望しました。私は幼少期から自然環境が好きで、大学では環境を学べる学部、研究室を選びました。現在は水環境の研究を行っており、将来は今まで培った経験をさらに伸ばし、環境を守りながら社会貢献できる働き方をしたいと思いました。環境分野を学習する中で、生物の力による浄化のみでは、人口増加に伴う環境問題の進行を抑止することは難しいと考えました。そこで、消費者一人ひとりが使用することで環境に貢献できる電気機器の可能性に興味を持ちました。中でも御社は、環境を取り巻く空気と水の専門家として、人がより良く暮らすための価値の創造を目指しています。事業内容を拝見し、人がより暮らしやすく、そして人が汚したものをきれいにして自然に帰す、これらを御社でなら世界規模で成し遂げられると実感しました。私は御社に入社し、地球という大きな空間、そして人が暮らす小さな空間、これらに貢献できる製品作りに挑戦したいと思い、志望します。
0
0
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣ株式会社
総合職
- Q. 研究テーマ
- A. ゼミでは税法をテーマに、税法研究者の文献を読み基礎知識を身に付けました。その知識を踏まえて、税法に関する判例検討を行ないました。検討方法としては、ゼミ生が原告、検察官、裁判官役の役割を担い、模擬裁判形式でディベートを行うことで理解を深めました。役割ごとにグループワークでそれぞれの知見を共有し、想定される議論の対策をしております。これにより、同じ事象でも別視点で考える力が養われたと存じます。卒業論文のテーマは昨今の経済情勢を踏まえて、デジタル多国籍企業に対する国際課税制度の問題点とあり方を予定しています。
0
0
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣ株式会社
技術系総合職
- Q. 志望動機
- A. 貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、影響の大きさです。貴社は空気と水の事業において、100年にわたって培った技術と実績を持っています。「空気・水」という人々の暮らしに不可欠なものを扱う事業であること、そしてこの事業を世界中に展開していることにより、大きな影響力を持って人々の健やかな暮らしに貢献する事業に魅力を感じます。2つ目は、確かな技術力です。私は人々の健康に貢献する製品を作りたいと考えています。貴社は10のコア技術を中心に研究開発を進めており、これらの技術のさらなる向上、また、組み合わせによって、大きな可能性があると考えます。また、その可能性を実現するには、可能性に積極的にチャレンジしていく姿勢が必要だと考えます。私はこれまで、部活動や研究活動を通じて、自分が成し遂げたいことのために積極的にチャレンジする姿勢を培ってきました。私のこの持ち味は貴社で必ず活かせると考えます。以上の2つの理由から、貴社を志望します。
0
1
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣ株式会社
1day仕事体験
- Q. 研究調査のための情報収集」 〇研究テーマ 内容詳細（200字まで）
-
A.
経営戦略・経営組織学のゼミナールに所属し、経営活動に関する情報収集法とその情報の利用法を学んでいる。毎週教科書の輪読及びデータを活用して企業に生かす方法を１人１人が考え、発表し、議論を交わしている。今学期のまとめとしては、チームで1つのテーマを決め、これまで学習し...続きを読む(全158文字)
0
0
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣ株式会社
総合職
- Q. 大学での研究テーマ 内容詳細
-
A.
○○の合成と特性評価に取り組んでいます。この○○は特異な電気磁気特性を示すため大容量の記録デバイス材料として期待されますが、合成方法が確立されておらず詳細は解明されていません。合成方法を確立し、構造と特性の関係を明らかにすることが目的です。私は○○ことで合成に成功...続きを読む(全172文字)
0
0
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣ株式会社
総合職（技術系）
- Q. 研究テーマ（200字）
-
A.
○○を利用した、○○を用いた○○の研究をしています。○○は、○○な性質を持ちます。この性質を利用した○○では○○できるため、○○の開発が期待されています。しかし、実用化には更なる○○の向上が求められています。そこで、○○を利用しました。○○を利用することで非常に高...続きを読む(全214文字)
0
0
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣ株式会社
CREATIVE WORKSHOP
- Q. 研究の概要
-
A.
将来のカーボンニュートラル達成に向けて、建築分野において太陽光発電やコジェネレーションシステムなどが設置されるようになってきています。そのような建造物に対して、最適な電源システムの運用方法や、電力の保護システムの検討を行っています。研究手法として、このような建造物...続きを読む(全197文字)
0
0
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣ株式会社
研究職
- Q. 当社インターンシップに参加しようと決めたポイント
-
A.
グローバルな事業領域
インターンシッ...続きを読む(全45文字)
0
0
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣ株式会社
技術職
- Q. 研究内容(200字)
-
A.
近年、企業の品質不正がメディアに取り上げられ、売上や株価に影響しています。また、外国人労働者の増加により作業員の能力も様々です。以上から、生産ラインにおいての作業員の最適配置法則を探し、効率的に生産を行うことを目的としています。多期間制約サイクルモデルという考え方...続きを読む(全200文字)
0
0
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣ株式会社
技術職
- Q. 学びたいこと
- A. コロナ禍となり室内で過ごす時間が大幅に増え、感染症対策として除菌や換気がより重要となっていると考えています。そして様々な場所で貴社の製品を目にすることが増え、貴社のIAQ関連事業について興味を持ちました。本インターンシップを通して、実際の現場を体験することで、貴社の製品や技術力への理解を深めるとともに、今まで大学で学んできたことがどれだけ貴社の製品開発に活かせるのか確かめたいと考えています。
0
0
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣ株式会社
総合職
- Q. 1day仕事体験で学びたいことをご記入ください
- A. 理系社員の方がどのように活躍されているのか、業務内容などを中心に学びたいと考えています。理系の技術職に就きたいと考え就活を行っていますが、具体的な職種や業務内容については希望が定まっておらず、イメージも不明瞭なのが現状です。そこで、本イベントでは職種にとらわれることなく、理系社員の業務内容について幅広く学びたいと考えています。また商品設計と商品企画の違いなど、文理の違いについても関心があります。
0
0
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣの みんなの就活速報
27卒 / 文系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
-
0
0
27卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 結果連絡
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 結果連絡
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 文系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
-
0
0
27卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 結果連絡
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 文系 / 男性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
-
0
0
27卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 結果連絡
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 結果連絡
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 結果連絡
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
0
0
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣ株式会社の就職難易度・採用大学を公開中！
選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。
就職難易度・採用大学を見る
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年1月25日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- その他の電気/電子関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
裁量の大きさについては部署によって異なる部分もありますが、手を上げればチャレンジさせてくれる風土はあると思っています。特に最近は若手であっても...続きを読む(全118文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年1月25日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- その他の電気/電子関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生は充実していると思います。独自の福利厚生...続きを読む(全67文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年1月25日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- その他の電気/電子関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
研修の内容は充実している印象です。一年目はパナソニックグループ全体での研修があり、社会人の基礎を学びながら同期たちと繋がりを持つことができます...続きを読む(全98文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年1月25日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- その他の電気/電子関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
開発部門は男性比率が高いですが、最近は女性社員も少しずつ増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休もきっちりと取得...続きを読む(全134文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年1月25日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- その他の電気/電子関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
給与や賞与の面で不満を感じたことは特にないです。パナソニック水準の給料テーブルですので、世の中と比べると安くはないと思います。また、残業代もき...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年6月25日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 8年前
- その他の出版・印刷関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
派遣社員だったので基本残業はなかったが、ピーク時は21時まで残業したこともあった。正社員たちは開発なので午前様は当たり前なところだった。
【気...続きを読む(全248文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年6月25日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 8年前
- その他の出版・印刷関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
世話役の正社員の退職に合わせて契約終了した。かなり急な決断だったが、文句も言わず送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
理...続きを読む(全121文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年6月25日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 8年前
- その他の出版・印刷関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
理系の職場なので女性は少なかったが、みんな独立心のある優秀で度胸のある強者揃いだった。周りの男性や上司も普通に厳しかったけど、言い返す強さがあ...続きを読む(全124文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年6月25日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 10代後半
- 男性
- 8年前
- その他の出版・印刷関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
派遣社員だったので評価はなかった。たったの2年間だったのでし...続きを読む(全78文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年7月29日【良い点】
住宅補助、交通費などがある他、社内製品のポイントを用いた購入ができる点、健康保険等、充実しています。水曜日はノー残業デーとなっており、全社員が...続きを読む(全85文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年10月18日
投稿日： 2024年10月18日
投稿日： 2024年10月18日
投稿日： 2024年10月18日
投稿日： 2024年10月18日
投稿日： 2024年05月18日
投稿日： 2024年05月18日
投稿日： 2024年05月18日
投稿日： 2024年05月18日
投稿日： 2024年05月18日
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣの 会社情報
| 会社名 | パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエイチバックアンドシーシー |
| 資本金 | 120億9200万円 |
| 従業員数 | 6,000人 |
| 売上高 | 505億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重弘耕良 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 電話番号 | 0568-81-1511 |
| URL | https://panasonic.co.jp/hvac/pes/ |
NOKIZAL ID: 1134106
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣの 業績データの推移
パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣ株式会社の2025年3月期
- 売上高
- 505億2400万円
- 営業利益
- - 9億4300万円
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
763億8000万 | 730億7100万 | 771億400万 | 556億6400万 | 576億7200万 |
|
純資産
（円）
|
612億2900万 | 638億3300万 | 482億3000万 | 388億3200万 | 425億4600万 |
|
売上高
（円）
|
598億 | 498億2500万 | 548億1500万 | 478億4300万 | 505億2400万 |
|
営業利益
（円）
|
84億500万 | 18億5900万 | - 10億4900万 | - 26億5900万 | - 9億4300万 |
|
経常利益
（円）
|
91億3000万 | 27億7800万 | 8億2200万 | - 8億8100万 | 18億1900万 |
|
当期純利益
（円）
|
62億4900万 | 26億1400万 | - 155億9200万 | - 93億9700万 | 37億1500万 |
|
利益余剰金
（円）
|
308億8900万 | 335億400万 | 179億1100万 | 85億1300万 | 122億2900万 |
|
売上伸び率
（％）
|
22.73 | - 16.68 | 10.02 | - 12.72 | 5.6 |
|
営業利益率
（％）
|
14.06 | 3.73 | - 1.91 | - 5.56 | - 1.87 |
|
経常利益率
（％）
|
15.27 | 5.58 | 1.5 | - 1.84 | 3.6 |
※参照元：NOKIZAL
