この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよるかと思うが、残業は少ない方かと思われる。
真面目に取り組んでいれば、評価はしてくれふのでは。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
生活協同組合コープこうべ 報酬UP
生活協同組合コープこうべの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は96〜760万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合コープこうべの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合コープこうべで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
店舗にもよるかと思うが、残業は少ない方かと思われる。
真面目に取り組んでいれば、評価はしてくれふのでは。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
生活協同組合の中では、給与や福利厚生は非常に良く、守られていると感じる。
定期昇給もきちんと定められているので、一生出世しなくても長年勤め上げ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
総合職に登用されれば
それなりに安定していると思う
配属の部署によっては
忙しいところも
【気になること・改善したほうがいい点】
登用試験は狭...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は残業代含め370万ほど。仕事内容は運転と、決められた時間に出社できればまぁ良いというほどだった。仕事日と休日のメリハリがとてもしっかりし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
中途採用だと、月給はありがたいくらいの額はあると思います。
評価制度は数字を出して、目立つこと。
また上の考えに共感することは必須です。
会...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
基本的に残業はないが、残業が発生した場合には支給される。有給もあるが、店舗によって雰囲気が異なるようで、自主的に取得できるかは分からない。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
よい成績を残せば、それだけボーナスが上がる。逆に成績が良くないと貰えないことは無いがプラスは期待できない。担当する区域差で成績が変わってくるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事がなくなることはないので安定した収入を得ることができます。
また残業代は分単位ででます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ最低賃金なので時給をあげてほしいです。私の勤めている店舗はお年寄りの方が多く来店されるので、キレられたりするの...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
評価は年2回の自己評価と上位者との面談に基づいて決まる。公平な評価を意識しているように思うが、上位者のさじ加減が反映されている部分もかなりある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に印象に残ることはなく、一般企業よりも低い印象がある。賞与は3.5ヵ月分ある。休みは週休2日あるが、祝日は休みではないため、一般企業より休み...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とくに問題なく、とてもはたらきやすい環境であるとかんじました。研修もしっかりとしており問題ないと感じました。職員の関係もよく非常に満足できる場...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い方には比較的おすすめしますが、契約職員の場合は給与アップに上限があります。たしか5年を超えると全く給料があがりません。
またボーナスもなく...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
担当エリアのお客様宅へ、注文された商品を配送する地域配達を担当していました。
年収:私は契約社員でしたので、正社員の給与はわからないのですが、...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
契約社員なので当然賞与はありませんでした。
でも、契約社員のわりには給与が良かったと思います。
評価ですが、実習生バッジをつけてから周りの評価...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
私は30歳の時に総額430万くらいの年収でした。女性が一人で生きていくには差し障りない年収だと思います。なので会社内の女性比率は高めだと思いま...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
契約社員で入っても、一年間契約の次の三年契約を乗り切れば正社員になれます。
一年契約中は、実習生バッジが付きますが、バッジが外れても安心だと評...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代が満額出ること。扶養手当がかなり充実しており、満額もらうことができれば年収が70万円弱上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給はそれなりにある(大卒で20万程度)。残業代は満額出るが、36協定により、仕事が遅いと業務が残っていても帰らされる事がある(翌日の準備や...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
これから社員が少なくなる中で比較的ポストに任用される機会が多い。故に年収も若いころは学生時代の友人と変わりない位には貰える。しかし、何かしらの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自己評価を提出できるので自分のことを客観的に評価して誰かしら上位者にアピールできる
休みが固定なのと比較的多いため、ライフワークバランスはそこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎月、しっかりと給料日に遅れることなく給料が支払われる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課基準の幅が広すぎて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やりがいがあり、色んなことも勉強させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時給が安いと思います。資格ももち経験があっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇給はしっかりあるが、正規雇用(総合職)と比べると賞与は少ないが微微たるものだがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料もそうだが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間としてとても成長させてもらいました。
また一年に一度アルバイトも健康診断を受けさせてもらえるのでとても大事にされていたと思います。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場を回すことを優先して人員配置を行っているので、業務の改善や進歩というところがまるでない。新卒においては将来的に...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
人間関係は良く、家族的な付き合い
も可。職場結婚も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来、組織を背負って立つような人材を育てよう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するにあたり、最後に年休消化できるとの情報(というか、今思えば、使用者としての常識)を教え...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年齢以上の職員を対象としたリストラが行われた。その時から明らかに将来性がないと思われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし。プライベートと健康は二の次。
【気になること・改善したほうがいい点】
私事で年休はまず許されない。(土曜日が出勤日だったので、結婚式出席...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に役立つ商品知識はない。単にトラックを運転して商品を運び、それも時間に縛られながら、配達商...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事第一って方にはいいんじゃないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
配達に関しては体力仕事かつ配達拠点が少し不便な場所にあるた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
未経験でも一から教えてくれる。
人が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出しても下から2番目の部署になってしまった点は残念だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
都度スキルアップするために講習会がある。企業なりの成長の場を用意してくれるのはありがたいとおもった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年末年始は休みが一日、夏季休暇もなしでかなり1日休みは取りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーなので仕方ないがもう少し休...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が他企業に比べ低く、昇給額も少ないため給料がなかなか上がらない。ボーナスも年々下がっていた。年に数回ノルマがあ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
キチンとした評価基準のMTシートをもとに評価が年2回行われるので、頑張りはしっかり評価される。売上や生産性などの数字による評価が基本ではあるが...続きを読む(全167文字)
家族手当(配偶者9,000円、子(22歳まで)・親12,000円)、通勤手当(15万円まで)、職位手当、時間外手当、共済会手当他などの手当がつく。大卒月額...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収はサービス業全体で考えると平均の額をいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、休みが少ない割には低い。
評価制度は、上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
【宅配】
大きな組合で安定しており、倒産などの心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
【宅配】
2020年退職時は評価制度が変更...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
年収は道内では水準が高めだと思います。
若手のうちは昇給幅も大きくないですが、勤続年数が上がるにつれて給与、賞与も上がっていきます。手当周りも...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
アルバイトなので具体的な評価制度は不明だが、勤務態度はちゃんとチェックされる。稼働率が低いとあまり良くは思われない。基本的に自分のシフトの日に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒以上は一律で社内規定の号棒からスタート、年ごとに月収1500ー2000円の昇給もある程度...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
300万ぐらいです。
ボーナスは営業の共済や拡大などギフトのノルマによって評価が各々変わる。
後、安全運転などの実施や車速制限があるのでオーバ...続きを読む(全188文字)
基本給・賞与共に同業他社と比べて高い方だと感じた。
一方、給与の上昇はゆるやかなものなので、インセンティブが働きにくいと感じた。続きを読む(全65文字)
会社名 | 生活協同組合コープこうべ |
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フリガナ | コープコウベ |
設立日 | 1921年4月 |
資本金 | 364億6000万円 |
従業員数 | 9,452人 |
売上高 | 2567億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口一史 |
本社所在地 | 〒658-0051 兵庫県神戸市東灘区住吉本町1丁目3番19号 |
電話番号 | 078-842-0055 |
URL | https://www.kobe.coop.or.jp/ |
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