生活協同組合コープこうべの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場を回すことを優先して人員配置を行っているので、業務の改善や進歩というところがまるでない。新卒においては将来的に...続きを読む(全309文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年齢以上の職員を対象としたリストラが行われた。その時から明らかに将来性がないと思われる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するにあたり、最後に年休消化できるとの情報（というか、今思えば、使用者としての常識）を教え...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし。プライベートと健康は二の次。
【気になること・改善したほうがいい点】
私事で年休はまず許されない。（土曜日が出勤日だったので、結婚式出席...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に役立つ商品知識はない。単にトラックを運転して商品を運び、それも時間に縛られながら、配達商...続きを読む(全143文字)

【良い点】
人間関係は良く、家族的な付き合い
も可。職場結婚も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来、組織を背負って立つような人材を育てよう...続きを読む(全158文字)

【良い点】
仕事第一って方にはいいんじゃないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
配達に関しては体力仕事かつ配達拠点が少し不便な場所にあるた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
給料が少しいいぐらい?
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に数字オンリーである。給与に反映はあまりされないが数字で評価されるのであ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
未経験でも一から教えてくれる。
人が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出しても下から2番目の部署になってしまった点は残念だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
都度スキルアップするために講習会がある。企業なりの成長の場を用意してくれるのはありがたいとおもった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
たまに絶対に部下を持ってはいけない人間性の上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係者数が多いため本当に色んな人がいます。良い...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長級になると業務量は爆増するが、管理職のため残業代はつかない。部門チーフや副店長の時のほうが給料をもらっていたと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
幹部クラスが半年に一回程度視察に来ることがたまにあるので話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制の会社なので、性に合わない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
皆さんいい人です。
風通しが良い職場ですし比較的雰囲気が良く人付き合い苦手な自分でも溶け込めもした。
皆で助け合う雰囲気があります。
退職しま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員さん皆優しかったです。
ひとりひとり自分の仕事にとても熱意をもっておられました。
尊敬していました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
お客様相手にしている会社なのでコミュニケーションをとれる社員がほとんどです。上司もよく相談に乗ってくれていました。パワハラ等は感じませんでした...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は完全に運。今はパワハラ、セクハラには厳しいので内部通報ですぐに人事異動がかかる。
宅配は体育会系のノリがいま...続きを読む(全139文字)

【良い点】
一度配達に出れば1人での仕事になるので自分のタイミングややり方で効率よく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合やノルマが無...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と非正規社員の仕事内容に違いはほとんどなく、ノルマに対して個人だけでなくチームの成績も加味される。
しかし給...続きを読む(全176文字)

【良い点】
セクハラ、パワハラ対策がされています。もしされても、労組がいるので改善する事ができます。また、人事異動があるので、苦手な人とずっと同じ職場とい...続きを読む(全140文字)