ライフコーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
多くのやりがいがあります。お客様に喜んでいただけることは大きなモチベーションとなり、直接感謝の言葉をもらえることで自己成長を感じられます。チー...続きを読む(全330文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
入りたいシフトはしっかり入れて貰えるし時給も上がるので働いていて楽しいです。またリーダー級になれば時給がさらに上がるのでかなり助かります
【気...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員教育はOJTのみでいきなり現場に突っ込まれて教育が始まります。
現場の空気が最初からはわかるので、この会社でやっていけるのかすぐにわかるは...続きを読む(全273文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上司が部下の仕事ぶりを見てくれる。同じ現場で同じ環境で作業をしているため
【気になること・改善したほうがいい点】
バックルームの整理整頓をもっ...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若くても責任あるポジションに抜擢される。自由に売り場をデザインできるので自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社なの...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業があまりない。定時になるとメンバであろうがチーフであろうが基本的に現場を上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バッ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性であっても積極的に発言ができる。役職も男女平等に与えられる。差はほとんどないと感じている。（20年前の状況より）
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は全く期待できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は家賃手当や住宅補助はなくなり、子ども手当や配偶者手当の縮小...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性比が高いので、女性特有の悩みなどは相談しやすいかもしれません。
上司によっては、休むことを嫌がる人もいます。みんな忙しいので休むということ...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
走りまくるので運動が嫌いな人のダイエットには最適。特に仕事をしない非正規社員さんや事務所仕事ができない上司の下に居るとひたすら品出しをしなけれ...続きを読む(全285文字)