この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の小売業に比べて、仕事は楽な方であると思います。店舗によると思いますが、特に小型店では皆んなマッタリした感じで働いています。パートの給料も悪...続きを読む(全251文字)
生活協同組合コープこうべ 報酬UP
生活協同組合コープこうべの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は96〜760万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合コープこうべの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合コープこうべで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
他の小売業に比べて、仕事は楽な方であると思います。店舗によると思いますが、特に小型店では皆んなマッタリした感じで働いています。パートの給料も悪...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
現場にもよりますが、必要とされるスキルもあまり無く、職員同士も和気あいあいとしていて働きやすい職場ではあります。特に地域との繋がりを大切にする...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
他の企業よりも基本給は割といいほうだったと思う。また年度末に利益があった時は、年度末特別ボーナスとして(名前があったが失念)支給された(約10...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
生協理念は理想的。だからサボっていても、出勤したら給与有り。適当でも頑張ってると言えば通る。仕事できない人に優しい。
上手く上司に気に入られた...続きを読む(全190文字)
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時給は他の小売店に比べると比較的に高く、また非正規雇用(この場合はパートを意味する)であっても寸志程度ではありますが賞与はきっちり貰えますので、良い部類に...続きを読む(全181文字)
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コープこうべ自体の経営がかなり厳しいので当然給与に関しても
厳しいところがある。
また、年齢によってもかなりの格差が発生していると思われる。
若年層...続きを読む(全191文字)
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契約職員として採用時には正職員登用制度ありとのことだったので自分自身も将来性に賭けて入社した。実情として試験制度はあるものの、学歴偏重・学閥偏重の傾向が高...続きを読む(全168文字)
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15年前の状況ですが、評価制度については、上司とのヒアリングにおいて、評価を決められました。少し、営業としての数字の取組についてのウエートが高かったので、...続きを読む(全182文字)
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アルバイトの時給は仕事出来る出来ないに関係なく全く上がりません。研修期間でもベテランでも同じです。唯一時給が上がるときは年末年始だけです。沢山稼ぎたい人に...続きを読む(全158文字)
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給料は、あまり満足できない皆勤手当は、毎年出るが、報奨金の出す条件がかなり難しくなっているので、あまりきたいしないほうがいい、残業手当も所属によって、つい...続きを読む(全155文字)
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賞与は夏・冬の二回で各約2ヶ月。
初めはみなトラックを運転しての配達からのキャリアスタートとなるため、その段階で退職してしまう人間が多いが、比較的早い段...続きを読む(全164文字)
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契約社員だったので、年齢の割りに給料が良かった。
とはいえど基本給は皆一緒だったので30代からしたら普通かそれ以下。
賞与は契約更改時で、売上目標に...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場を回すことを優先して人員配置を行っているので、業務の改善や進歩というところがまるでない。新卒においては将来的に...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
人間関係は良く、家族的な付き合い
も可。職場結婚も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来、組織を背負って立つような人材を育てよう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するにあたり、最後に年休消化できるとの情報(というか、今思えば、使用者としての常識)を教え...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年齢以上の職員を対象としたリストラが行われた。その時から明らかに将来性がないと思われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし。プライベートと健康は二の次。
【気になること・改善したほうがいい点】
私事で年休はまず許されない。(土曜日が出勤日だったので、結婚式出席...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に役立つ商品知識はない。単にトラックを運転して商品を運び、それも時間に縛られながら、配達商...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事第一って方にはいいんじゃないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
配達に関しては体力仕事かつ配達拠点が少し不便な場所にあるた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
未経験でも一から教えてくれる。
人が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出しても下から2番目の部署になってしまった点は残念だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
都度スキルアップするために講習会がある。企業なりの成長の場を用意してくれるのはありがたいとおもった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年末年始は休みが一日、夏季休暇もなしでかなり1日休みは取りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーなので仕方ないがもう少し休...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が他企業に比べ低く、昇給額も少ないため給料がなかなか上がらない。ボーナスも年々下がっていた。年に数回ノルマがあ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
キチンとした評価基準のMTシートをもとに評価が年2回行われるので、頑張りはしっかり評価される。売上や生産性などの数字による評価が基本ではあるが...続きを読む(全167文字)
家族手当(配偶者9,000円、子(22歳まで)・親12,000円)、通勤手当(15万円まで)、職位手当、時間外手当、共済会手当他などの手当がつく。大卒月額...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収はサービス業全体で考えると平均の額をいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、休みが少ない割には低い。
評価制度は、上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
【宅配】
大きな組合で安定しており、倒産などの心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
【宅配】
2020年退職時は評価制度が変更...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は道内では水準が高めだと思います。
若手のうちは昇給幅も大きくないですが、勤続年数が上がるにつれて給与、賞与も上がっていきます。手当周りも...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトなので具体的な評価制度は不明だが、勤務態度はちゃんとチェックされる。稼働率が低いとあまり良くは思われない。基本的に自分のシフトの日に...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒以上は一律で社内規定の号棒からスタート、年ごとに月収1500ー2000円の昇給もある程度...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
300万ぐらいです。
ボーナスは営業の共済や拡大などギフトのノルマによって評価が各々変わる。
後、安全運転などの実施や車速制限があるのでオーバ...続きを読む(全188文字)
基本給・賞与共に同業他社と比べて高い方だと感じた。
一方、給与の上昇はゆるやかなものなので、インセンティブが働きにくいと感じた。続きを読む(全65文字)
会社名 | 生活協同組合コープこうべ |
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フリガナ | コープコウベ |
設立日 | 1921年4月 |
資本金 | 364億6000万円 |
従業員数 | 9,452人 |
売上高 | 2567億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口一史 |
本社所在地 | 〒658-0051 兵庫県神戸市東灘区住吉本町1丁目3番19号 |
電話番号 | 078-842-0055 |
URL | https://www.kobe.coop.or.jp/ |
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