この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コープこうべ自体の経営がかなり厳しいので当然給与に関しても
厳しいところがある。
また、年齢によってもかなりの格差が発生していると思われる。
若年層...続きを読む(全191文字)
生活協同組合コープこうべ 報酬UP
生活協同組合コープこうべの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は96〜760万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合コープこうべの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合コープこうべで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コープこうべ自体の経営がかなり厳しいので当然給与に関しても
厳しいところがある。
また、年齢によってもかなりの格差が発生していると思われる。
若年層...続きを読む(全191文字)
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契約職員として採用時には正職員登用制度ありとのことだったので自分自身も将来性に賭けて入社した。実情として試験制度はあるものの、学歴偏重・学閥偏重の傾向が高...続きを読む(全168文字)
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15年前の状況ですが、評価制度については、上司とのヒアリングにおいて、評価を決められました。少し、営業としての数字の取組についてのウエートが高かったので、...続きを読む(全182文字)
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アルバイトの時給は仕事出来る出来ないに関係なく全く上がりません。研修期間でもベテランでも同じです。唯一時給が上がるときは年末年始だけです。沢山稼ぎたい人に...続きを読む(全158文字)
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給料は、あまり満足できない皆勤手当は、毎年出るが、報奨金の出す条件がかなり難しくなっているので、あまりきたいしないほうがいい、残業手当も所属によって、つい...続きを読む(全155文字)
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賞与は夏・冬の二回で各約2ヶ月。
初めはみなトラックを運転しての配達からのキャリアスタートとなるため、その段階で退職してしまう人間が多いが、比較的早い段...続きを読む(全164文字)
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契約社員だったので、年齢の割りに給料が良かった。
とはいえど基本給は皆一緒だったので30代からしたら普通かそれ以下。
賞与は契約更改時で、売上目標に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
5:30~9:30の4時間のバイト。
学校帰りに行ける時間帯であり、なおかつ夜も翌日に響かないくらいの時間で終わるので平日に働きやすい。
学生...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
組織としての安定は間違いないので、食いっ逸れることは無いと思います。
また歴史の長い組織なので、地域の方々からは職員というだけで優しくしてくれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員研修がことあるごとに用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりした上司にあたれば、営業職として自信がつくくらいの経...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
引き留めには合ったが、退職を検討する相談を持ちかけたところ、本音で話してくださる上司ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社して全員がしばらく配属される部署は、地域担当とはいうが、要は既存顧客へのルート営業。かなりの肉体労働をこなしながらの営業なので、胆力はつく...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタイルが時代に合っていないように感じた。特に新規獲得営業は、ドアホンを押しに行ったり外を歩いている方に声をか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が昇進しやすい。産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別関係なく最初は肉体労働に従事することになるためか、女...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
地域担当は、週の労働時間が少し短い。土曜が全員半休。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働のため、体力を消耗するので、土曜が半休だ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日月が休み。人手不足の場所では
基本には年休は通らないから要注意。
残業は、そこまで多くないが
肉体労働なので身体...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お客さんと話すのは楽しい。日常の雑談から多岐にわたるまで色々お話をするのが好きな人は向いているかもしれません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
会社ではないため年収は一般企業に比べると低いです。
やる気さえあれば評価はしてもらいやすい職場ではあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特に評価によって年収が変わるわけではなく年功序列が基本でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手でもやる気のある社員はいるのでもう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年功序列の企業であるため、ある程度は同期の差がなく年収は上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回昇給の機会があり、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は地方にしたらそこそこ良いのではないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはまだ導入間もないので何とも言え...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新卒は世間平均通りだと思います。当時は評価制度はあるものの、特にそれを意識するような面談や実績の確認はなかった気がします。
退職して15年ほど...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本給が高い 賞与は自分の頑張りによって変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても、あまりもらえない
残業手当をあげた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、入社後は努力しなくても自然と給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職責手当が不十分。ノルマを...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の改善案について、今まで以上に評価していただけると、業務が効率よく進み、モ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時給は低めです。ただ休日祝日は手当がつき、出勤を頑張った月はアルバイターで七万程稼ぐ事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
昇給は途中まであまり増えない
基本給は高い方ではあると思うので初任給で見たらかなりもらえるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)
会社名 | 生活協同組合コープこうべ |
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フリガナ | コープコウベ |
設立日 | 1921年4月 |
資本金 | 364億6000万円 |
従業員数 | 9,452人 |
売上高 | 2567億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口一史 |
本社所在地 | 〒658-0051 兵庫県神戸市東灘区住吉本町1丁目3番19号 |
電話番号 | 078-842-0055 |
URL | https://www.kobe.coop.or.jp/ |
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