山陽新聞社の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
不動産のストックがある。個別販売網が県内全域に広がっている。伝統と信頼が広く根付いている。おくやみ、人事異動等の情報が手厚い。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給与は県内ではトップクラス。デスクになれる人となれない人の選別が始まった。かつての部下に原稿をあれこれ言われるのは精神的に辛いものがある。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
県紙としての伝統と信頼があるため、反響が大きい。自分が報じなかったならば世に出なかった地域社会の課題を発掘し、訴えることができる。後世に記録...続きを読む(全254文字)

【良い点】
給与は年功序列で毎年昇給。毎月の給与は少ないが、ボーナスは多い。県内ではトップクラスの給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
◆事業内容:山陽新聞販売株式会社において、山陽新聞(区域により、他の新聞の取り扱いあり)の販売お...続きを読む(全246文字)

給料はそこそこだが、さすがは地元新聞社、福利厚生はバッチリ!
子ども三人いると、奥さん手当含めて3〜4まんの違いがある!
昇進はほとんど力のある上司...続きを読む(全165文字)

新聞の仕事なので、その業界に特化したスキルが身につく。
転職に活用できるのは同業種、同グループにしか約だたない。
会社は社員のスキルアップには全くの...続きを読む(全164文字)

欠員が出ると、業務に駆り出されるので休日とかは関係なかったです。
そんなに大変な業務は肉体的には少ないが、不規則な分家族との時間、御自身の
睡眠時間...続きを読む(全166文字)

新聞業界は厳しいですが、地元の新聞ということで、高給です。ただ、時間を拘束されるので、家族とのコミュニケーションは取れないと覚悟しておいたほうがいいです...続きを読む(全152文字)

斜陽産業なのは間違いなく、給料が減る前に転職してしまいたいのがホンネです。
印刷部門の工員さんのほうが給料も休みも多いという点に納得できないのも転職を...続きを読む(全155文字)

新聞記者になりたい一心で入社したのですが、報道の仕事がしたくて入った社員は珍しく、親戚等が勤めていたり、親の紹介で入社したりといった社員が多数でした。
...続きを読む(全180文字)

降格制度が無いので管理職になってからサボりです人もチラホラ。
残業代が高すぎるのが理由で管理職になった人もいるぐらいです。
マネジメントをするための...続きを読む(全158文字)

住宅補助は本社勤務で一律5000円ほど、支社局だと借り上げ社宅になります。
東京支社の場合家賃の上限15万円で7割会社負担となります。
社宅は本社と...続きを読む(全160文字)

同業他社以外への転職は難しいです。
5年ほど前までは、朝毎読産経への転職者が出ていました。すべて記者職です。珍しいところでは自動車専門誌へ転職した人も...続きを読む(全155文字)

本社の外勤記者だと朝の8時半頃から夜の11時過ぎまで働くことに。残業代は本給の30パーセント程で打ち止めです。休みは年間80日ほど。
支社局勤務なら8...続きを読む(全187文字)

社員のモチベーションを高めるための取り組みは一切ありません。
強いて言うなら年二回のボーナスのうち、各10万円づつ現金で支給されるところでしょうか。こ...続きを読む(全171文字)

育児休業制度を利用する女性社員は多いですが、復職後も同じように仕事をするのは拘束時間的に無理な職場が多いです。
キャリアを諦め、収入を確保することに徹...続きを読む(全180文字)

人口減少、少子化、消費税増税 このすべての影響を受ける業界です。
住宅業界や自動車業界は消費税増税に向けた駆け込み需要が予想されますが、そんなものもあ...続きを読む(全221文字)

一応評価制度はあるものの、給与には反映されず、ボーナスに若干影響がある程度。
出世する気のない社員がサボりだすのも当たり前な制度です。
(部長の年収...続きを読む(全195文字)