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株式会社山陽新聞社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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山陽新聞社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山陽新聞社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山陽新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陽新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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山陽新聞社の 学生による会社の評価

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山陽新聞社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。残業するのが当たり前という雰囲気で、早く帰ろうとすると嫌味を言われたり、挨拶しても無視されることがあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

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    株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リフレッシュ休暇という5日間まとめて休むことが可能で、それを利用して旅行に行く人も多い。働き方改革に伴い、年休の積極的な取得も呼び掛けられて...続きを読む(全189文字)

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    株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 記者・ライター 正社員

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    休日の話になります。1ヶ月で一定の日数で休みが確保されている上、よほどの大きな事態がない限り、休みの日に呼び出しがかかることはありませんので仕事は仕事、...続きを読む(全222文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    欠員が出ると、業務に駆り出されるので休日とかは関係なかったです。
    そんなに大変な業務は肉体的には少ないが、不規則な分家族との時間、御自身の
    睡眠時間...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    本社の外勤記者だと朝の8時半頃から夜の11時過ぎまで働くことに。残業代は本給の30パーセント程で打ち止めです。休みは年間80日ほど。
    支社局勤務なら8...続きを読む(全187文字)

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    山陽新聞社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    十数年前に一律でかなりさがったが、それでも岡山では最も高いのではないか。ただ記者に関しては、一文字も間違えられないというプレッシャーや長時間...続きを読む(全167文字)

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    株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頭は良いが、頭のおかしな人が多数。性格の悪い人も多い。私は人格に難のある上司に当たったこと、...続きを読む(全116文字)

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    株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    文章を書くのが当然だが、一般人よりうまくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新聞紙を取る人がどんどん減っており、記事を書いても書...続きを読む(全144文字)

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    株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界はどこも同じでしょうが、基本的職人気質で、見て覚えろの世界。面倒見のいい先輩に出会...続きを読む(全215文字)

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    株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元で知らない人はまずいない会社ですので、取材先もすんなり受け入れてくれることが多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    斜陽産業...続きを読む(全180文字)

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    株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社にも共通して言えることかもきれないが、新聞発行やイベントに続く新規事業を打ち出せ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 経営企画 その他 正社員

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    【良い点】
    新聞は落ち込んでいるため、これから下がる一方、いいとは思わない
    絶対的にこれから下がるので記者になりたい思いがない人はならない方がいい。
    【...続きを読む(全190文字)

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    株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産のストックがある。個別販売網が県内全域に広がっている。伝統と信頼が広く根付いている。おくやみ、人事異動等の情報が手厚い。
    【気になるこ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は県内ではトップクラス。デスクになれる人となれない人の選別が始まった。かつての部下に原稿をあれこれ言われるのは精神的に辛いものがある。
    ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    県紙としての伝統と信頼があるため、反響が大きい。自分が報じなかったならば世に出なかった地域社会の課題を発掘し、訴えることができる。後世に記録...続きを読む(全254文字)

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    広告・マスコミ(新聞)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事と私生活のバランスはとりやすい。記者職や忙しい一部の他部署を除けば、休暇も比較的取りやすいと思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社上毛新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これも完全に配属される部署のトップによる。
    インターンや選考の段階から、上層部の人間ほど「原稿より健康」という謎...続きを読む(全165文字)

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    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍当時は有給は全く取れず、退職時にまとめて消化できるぐらいです。当時から古い企業体質だなと感じていました。続きを読む(全74文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年は有給休暇もとりやすい雰囲気で、地方勤務でも育休がとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する仕事内容によっては土日がほと...続きを読む(全111文字)

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    株式会社中国新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークとライフが一体化するのは避けられないので、そうした生き方が好きな人には満足できると思う。以前は上司や先輩が帰るまでは残らなければならな...続きを読む(全222文字)

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    株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    部署によっては配慮してくれるところも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社と比較し、うちだけ平日休みは出社しているなど、厳しい点は...続きを読む(全83文字)

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    株式会社地域新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 個人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量で業務時間は調整できるうえ、リモートワークも週1-2で対応していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    締切前は残業が発生する。続きを読む(全78文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    職場にもよるが、編集は仕事の性質上、休みはとりにくい。そのほかの部署は、割ととれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カバーできるよ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    名刺一つで誰にでも会えるところ。若手でもよい記事を書けば認められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートと仕事の境目はない...続きを読む(全208文字)

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    株式会社食品産業新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就業環境はいい。在宅勤務が週一でできる。有休も比較的取りやすい。時差出勤が認められており、9:30〜17:30までに出社すればOK。7時間勤...続きを読む(全195文字)

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    山陽新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山陽新聞社
    フリガナ サンヨウシンブンシャ
    設立日 1879年1月
    資本金 1億4800万円
    従業員数 426人
    売上高 115億5944万5000円
    代表者 松田正己
    本社所在地 〒700-0904 岡山県岡山市北区柳町2丁目1番1号
    電話番号 086-803-8008
    URL https://www.sanyonews.jp/
    NOKIZAL ID: 1599483

    山陽新聞社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。