この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇という5日間まとめて休むことが可能で、それを利用して旅行に行く人も多い。働き方改革に伴い、年休の積極的な取得も呼び掛けられてい...続きを読む(全189文字)
株式会社山陽新聞社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山陽新聞社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山陽新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇という5日間まとめて休むことが可能で、それを利用して旅行に行く人も多い。働き方改革に伴い、年休の積極的な取得も呼び掛けられてい...続きを読む(全189文字)
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休日の話になります。1ヶ月で一定の日数で休みが確保されている上、よほどの大きな事態がない限り、休みの日に呼び出しがかかることはありませんので仕事は仕事、休...続きを読む(全222文字)
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欠員が出ると、業務に駆り出されるので休日とかは関係なかったです。
そんなに大変な業務は肉体的には少ないが、不規則な分家族との時間、御自身の
睡眠時間、...続きを読む(全166文字)
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本社の外勤記者だと朝の8時半頃から夜の11時過ぎまで働くことに。残業代は本給の30パーセント程で打ち止めです。休みは年間80日ほど。
支社局勤務なら8時...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年5月13日在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年8月28日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年9月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界はどこも同じでしょうが、基本的職人気質で、見て覚えろの世界。面倒見のいい先輩に出会え...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
地元で知らない人はまずいない会社ですので、取材先もすんなり受け入れてくれることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業と...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にも共通して言えることかもきれないが、新聞発行やイベントに続く新規事業を打ち出せて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新聞は落ち込んでいるため、これから下がる一方、いいとは思わない
絶対的にこれから下がるので記者になりたい思いがない人はならない方がいい。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
不動産のストックがある。個別販売網が県内全域に広がっている。伝統と信頼が広く根付いている。おくやみ、人事異動等の情報が手厚い。
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給与は県内ではトップクラス。デスクになれる人となれない人の選別が始まった。かつての部下に原稿をあれこれ言われるのは精神的に辛いものがある。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
県紙としての伝統と信頼があるため、反響が大きい。自分が報じなかったならば世に出なかった地域社会の課題を発掘し、訴えることができる。後世に記録と...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
地方紙として、岡山で活躍する人たちを応援したいとの思い。社の歴史が長い分、地域からかなり認知されており、仕事で出会う人たちからも「山陽さん」と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本給は決して良くないが、ボーナスは業界内でもトップクラスの水準。その辺りはとても感謝しているかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
地元紙ということもあり、取材相手とは将来的に長く付き合っていけます。山陽さんだから〜と他紙などより優遇してもらえるケースもあるかと思います
【...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、心から仕事を忘れて休める日はほとんどない。長期休暇では休んだ日に出す用の原稿を休みまでに準備して...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、お休みが取りやすく、社員からのフォローもしっかりあり、残業もほとんどないので、家族持ちの派遣社員としてはとても働きやすかった...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
メリハリを持って働ける環境です。休憩時間にデスクでネイルを塗っている先輩もいましたが、誰もピリピリせずに「かわいいね」と盛り上がるようなラフさ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
電通事件以降の働き方改革の考え方が浸透しており、昔よりは労務環境がマシになりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては休日で...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部局によりけりでなんともいえないが、編集や広告だとなかなかワークライフバランスはむずかしいと思う。余裕があ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーション勤務の職場だと平日休み中に連絡があったり、返答を求められるものがあったりするので休みの日だからといっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によってはワークライフバランスはうまく回せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によるが、ワークライフバランスが...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい。休みづらい環境。
プライベート、体調不良でもお構いなく、LINEや電話が来る。
定時で帰れるのは...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
働き方は部署によって全く異なる。一般的な社会人と同じ時間帯で飲みに行く人もいれば、夜中まで働き、ドタキャンを重ねて学生時代の友人と会えなくなる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
夜勤の場合でも、会社が手配してくれるハイヤーあるいはタクシーに乗って帰宅することが可能です。朝3:00までであれば、送迎してくれるので、夜勤で...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社山陽新聞社 |
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フリガナ | サンヨウシンブンシャ |
設立日 | 1879年1月 |
資本金 | 1億4800万円 |
従業員数 | 426人 |
売上高 | 116億4900万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 松田正己 |
本社所在地 | 〒700-0904 岡山県岡山市北区柳町2丁目1番1号 |
電話番号 | 086-803-8008 |
URL | https://www.sanyonews.jp/ |
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