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株式会社山陽新聞社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山陽新聞社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山陽新聞社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山陽新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陽新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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3.9
退職理由
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3.1

山陽新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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山陽新聞社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を生み出さなければならないという焦燥感はあるように感じましたが、とにかく新しいことにチャレンジする社風や...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にも共通して言えることかもきれないが、新聞発行やイベントに続く新規事業を打ち出せ...続きを読む(全198文字)

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株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 経営企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞は落ち込んでいるため、これから下がる一方、いいとは思わない
絶対的にこれから下がるので記者になりたい思いがない人はならない方がいい。
【...続きを読む(全190文字)

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株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産のストックがある。個別販売網が県内全域に広がっている。伝統と信頼が広く根付いている。おくやみ、人事異動等の情報が手厚い。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

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株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人口減少、少子化、消費税増税 このすべての影響を受ける業界です。
住宅業界や自動車業界は消費税増税に向けた駆け込み需要が予想されますが、そんなものもあ...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山陽新聞社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人というよりかは、社内政治が上手な方が上にいるため、本質とは外れた業務方針や戦略が取られているに疲弊...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回のボーナスの額はそこそこ多かった。加えて、各ボーナス月に現金で一部支給されることが慣例として残っており、お小遣い制のサラリーマンの先...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
十数年前に一律でかなりさがったが、それでも岡山では最も高いのではないか。ただ記者に関しては、一文字も間違えられないというプレッシャーや長時間...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭は良いが、頭のおかしな人が多数。性格の悪い人も多い。私は人格に難のある上司に当たったこと、...続きを読む(全116文字)

就活に活かせること
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株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。残業するのが当たり前という雰囲気で、早く帰ろうとすると嫌味を言われたり、挨拶しても無視されることがあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
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株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文章を書くのが当然だが、一般人よりうまくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞紙を取る人がどんどん減っており、記事を書いても書...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界はどこも同じでしょうが、基本的職人気質で、見て覚えろの世界。面倒見のいい先輩に出会...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元で知らない人はまずいない会社ですので、取材先もすんなり受け入れてくれることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業...続きを読む(全180文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は県内ではトップクラス。デスクになれる人となれない人の選別が始まった。かつての部下に原稿をあれこれ言われるのは精神的に辛いものがある。
...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県紙としての伝統と信頼があるため、反響が大きい。自分が報じなかったならば世に出なかった地域社会の課題を発掘し、訴えることができる。後世に記録...続きを読む(全254文字)

この投稿でわかること
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広告・マスコミ(新聞)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本業の新聞事業は、紙の縮小は言わずもがな、インターネット上のプラットフォームを握れなかったデジタルで今さら稼ぐのも難しい状況に陥っているよう...続きを読む(全281文字)

この投稿でわかること
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株式会社日本金融通信社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販促企画・営業企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・業界には、データ商品がとても求められている。一方で、記事は他紙に劣りだしてきた
・日経の二番目感が否めない。優...続きを読む(全148文字)

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株式会社音元出版の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 編集者 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーディオ・ビジュアルという専門的な業界の中では、新しい取り組みを行っている。業界がシュリンクする中で、着実に成長している。この業界の中では...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

紙媒体だけではなくデジタルにも力を入れている。続きを読む(全23文字)

株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業して約半世紀となり、時代は紙からネット中心にはなっていますが、長年お付き合いいただいている顧客も多くあり、急な業績悪化はないかと思います...続きを読む(全307文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社新潟日報社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

新聞の需要は下がっており、将来が不安である。続きを読む(全22文字)

株式会社京都新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

地方紙の中ではデジタル会員が多く、記者職とは別にIT総合職を設けてデジタル方面に力を入れている。続きを読む(全48文字)

株式会社河北新報社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

新聞の需要は低下している。紙面には将来性があまり感じられない。続きを読む(全31文字)

株式会社山形新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

デジタル技術の発展により、新聞業界は衰退していくと予想される。ニーズが減っていっている。続きを読む(全44文字)

株式会社スポーツニッポン新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

どの新聞社もそうですが、やはり紙の売り上げに頼り切りなので行く末は厳しいと感じます。スポニチは毎日新聞社の系列企業なので、現在厳しい状況にある毎日次第かと...続きを読む(全82文字)

山陽新聞社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山陽新聞社
フリガナ サンヨウシンブンシャ
設立日 1879年1月
資本金 1億4800万円
従業員数 371人
売上高 124億1943万9000円
代表者 桑原 功
本社所在地 〒700-0904 岡山県岡山市北区柳町2丁目1番1号
電話番号 086-803-8008
URL https://www.sanyonews.jp/
NOKIZAL ID: 1599483

山陽新聞社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。