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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山陽新聞社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山陽新聞社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山陽新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陽新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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山陽新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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山陽新聞社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社山陽新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方紙として、岡山で活躍する人たちを応援したいとの思い。社の歴史が長い分、地域からかなり認知されており、仕事で出会う人たちからも「山陽さん」と...続きを読む(全208文字)

株式会社山陽新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新聞記者になりたい一心で入社したのですが、報道の仕事がしたくて入った社員は珍しく、親戚等が勤めていたり、親の紹介で入社したりといった社員が多数でした。
...続きを読む(全180文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山陽新聞社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年8月28日
回答者:

【良い点】
優秀で魅力的な社員がかなりいた。個人的に彼、彼女たちと関係を築くと、仕事のスキルを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をスキ...続きを読む(全233文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年5月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
マスコミ業界は全国紙、テレビ局など給料はいいが、地元の地方紙になると、他の地元企業の水準で決して恵まれた給料ではな...続きを読む(全176文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい。休みづらい環境。
プライベート、体調不良でもお構いなく、LINEや電話が来る。
定時で帰れるのは...続きを読む(全150文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年8月7日
回答者:

【良い点】
人間関係は悪くなかったです。かなり評判の悪い上司はいつの間にかいなくなっていたような気もします。先輩社員も人を育てようとしてくれますし、上司も...続きを読む(全212文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年4月16日
回答者:

【良い点】
新聞の売上部数は年々減少しており、メインの購読者は50代以上。年寄り向けのネタや文体を意識せざるを得ず、一部の若手社員は自分の年齢とのギャップ...続きを読む(全157文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

山陽新聞社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山陽新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界はどこも同じでしょうが、基本的職人気質で、見て覚えろの世界。面倒見のいい先輩に出会え...続きを読む(全215文字)

株式会社山陽新聞社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元で知らない人はまずいない会社ですので、取材先もすんなり受け入れてくれることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業と...続きを読む(全180文字)

株式会社山陽新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にも共通して言えることかもきれないが、新聞発行やイベントに続く新規事業を打ち出せて...続きを読む(全198文字)

株式会社山陽新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
経営企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞は落ち込んでいるため、これから下がる一方、いいとは思わない
絶対的にこれから下がるので記者になりたい思いがない人はならない方がいい。
【気...続きを読む(全190文字)

株式会社山陽新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産のストックがある。個別販売網が県内全域に広がっている。伝統と信頼が広く根付いている。おくやみ、人事異動等の情報が手厚い。
【気になること...続きを読む(全205文字)

株式会社山陽新聞社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は県内ではトップクラス。デスクになれる人となれない人の選別が始まった。かつての部下に原稿をあれこれ言われるのは精神的に辛いものがある。
【...続きを読む(全178文字)

株式会社山陽新聞社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県紙としての伝統と信頼があるため、反響が大きい。自分が報じなかったならば世に出なかった地域社会の課題を発掘し、訴えることができる。後世に記録と...続きを読む(全254文字)

株式会社山陽新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフレッシュ休暇という5日間まとめて休むことが可能で、それを利用して旅行に行く人も多い。働き方改革に伴い、年休の積極的な取得も呼び掛けられてい...続きを読む(全189文字)

株式会社山陽新聞社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は決して良くないが、ボーナスは業界内でもトップクラスの水準。その辺りはとても感謝しているかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

株式会社山陽新聞社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元紙ということもあり、取材相手とは将来的に長く付き合っていけます。山陽さんだから〜と他紙などより優遇してもらえるケースもあるかと思います
【...続きを読む(全199文字)

広告・マスコミ(新聞業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
編集幹部など上の意向に振り回されて、中間管理職、現場が疲弊しきっている。将来に希望が持てない。職場の閉そく感がすごい続きを読む(全78文字)

株式会社日刊自動車新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前とのギャップがなく、慣れるまでは大変だが先輩方から直接教わることが多いため困ったことはすぐ頼れる環境にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社、友好会社とのシナジーを出せず、それぞれの会社が同じようなことをバラバラで進めている続きを読む(全80文字)

株式会社奈良新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
県内で奈良新聞を読んでいる人は非常に少なく普及率も低いため、せっかく広告を載せてもらっても反響が低い。
様々な企画...続きを読む(全216文字)

信濃毎日新聞株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に密着しているメディアという点で地方紙に入りたかったのと、県外出身者を受け入れてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用が...続きを読む(全140文字)

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中日新聞社は地域密着型の新聞社であり、特に中部地方で強い影響力を持っています。地元のニュースを正確に伝えたい、地域社会に貢献したいという情熱を...続きを読む(全268文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
記者・ライター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり取材相手に対して道新の名刺が有効であると感じる場面が多い。
道内での効果は絶大。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に古い人間...続きを読む(全158文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が比較的良かった。
ボーナスは特に、多めだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が他社と比べ、遅れている印象です。
女性...続きを読む(全180文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由→メディアに興味があったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
メディア業界について知ることはできるが、他業界に転職す...続きを読む(全123文字)

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属ガチャに成功すれば、若手でも全国紙と同様の経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京新聞管内は希望しても、なかなか配属さ...続きを読む(全101文字)

山陽新聞社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山陽新聞社
フリガナ サンヨウシンブンシャ
設立日 1879年1月
資本金 1億4800万円
従業員数 426人
売上高 116億4900万円
決算月 11月
代表者 松田正己
本社所在地 〒700-0904 岡山県岡山市北区柳町2丁目1番1号
電話番号 086-803-8008
URL https://www.sanyonews.jp/
NOKIZAL ID: 1599483

山陽新聞社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。