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株式会社山陽新聞社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山陽新聞社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

株式会社山陽新聞社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山陽新聞社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山陽新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陽新聞社の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

山陽新聞社の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

山陽新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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山陽新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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山陽新聞社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
十数年前に一律でかなりさがったが、それでも岡山では最も高いのではないか。ただ記者に関しては、一文字も間違えられないというプレッシャーや長時間...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は県内ではトップクラス。デスクになれる人となれない人の選別が始まった。かつての部下に原稿をあれこれ言われるのは精神的に辛いものがある。
...続きを読む(全178文字)

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株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は決して良くないが、ボーナスは業界内でもトップクラスの水準。その辺りはとても感謝しているかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

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株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 記者・ライター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは非常によい。手取りで80万ほどもらえるのはありがたい。
残業はみなし残業代になっている

【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は年功序列で毎年昇給。毎月の給与は少ないが、ボーナスは多い。県内ではトップクラスの給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全180文字)

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株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はそこそこだが、さすがは地元新聞社、福利厚生はバッチリ!
子ども三人いると、奥さん手当含めて3〜4まんの違いがある!
昇進はほとんど力のある上司...続きを読む(全165文字)

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株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応評価制度はあるものの、給与には反映されず、ボーナスに若干影響がある程度。
出世する気のない社員がサボりだすのも当たり前な制度です。
(部長の年収...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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山陽新聞社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭は良いが、頭のおかしな人が多数。性格の悪い人も多い。私は人格に難のある上司に当たったこと、...続きを読む(全116文字)

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株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。残業するのが当たり前という雰囲気で、早く帰ろうとすると嫌味を言われたり、挨拶しても無視されることがあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

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株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文章を書くのが当然だが、一般人よりうまくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞紙を取る人がどんどん減っており、記事を書いても書...続きを読む(全144文字)

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株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界はどこも同じでしょうが、基本的職人気質で、見て覚えろの世界。面倒見のいい先輩に出会...続きを読む(全215文字)

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株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元で知らない人はまずいない会社ですので、取材先もすんなり受け入れてくれることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業...続きを読む(全180文字)

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株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にも共通して言えることかもきれないが、新聞発行やイベントに続く新規事業を打ち出せ...続きを読む(全198文字)

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株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 経営企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞は落ち込んでいるため、これから下がる一方、いいとは思わない
絶対的にこれから下がるので記者になりたい思いがない人はならない方がいい。
【...続きを読む(全190文字)

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株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産のストックがある。個別販売網が県内全域に広がっている。伝統と信頼が広く根付いている。おくやみ、人事異動等の情報が手厚い。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

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株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県紙としての伝統と信頼があるため、反響が大きい。自分が報じなかったならば世に出なかった地域社会の課題を発掘し、訴えることができる。後世に記録...続きを読む(全254文字)

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株式会社山陽新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方紙として、岡山で活躍する人たちを応援したいとの思い。社の歴史が長い分、地域からかなり認知されており、仕事で出会う人たちからも「山陽さん」...続きを読む(全208文字)

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広告・マスコミ(新聞)の年収、評価制度の口コミ

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとのベース給与は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては他業界に比べて高給だっだが、定期昇給以外の賃上げがほとんど行われ...続きを読む(全107文字)

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株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列である。
定期昇給もきちんとあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一応あるが評価基準が曖昧であり評価...続きを読む(全159文字)

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株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は思いつき。基本的に成果ではなく、上司へのチャームだけが評価される。年次を重ねていても、働かない人間は放置さ...続きを読む(全113文字)

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株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他のWEB関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確かに業界水準では給与水準は高くないが、残業代はきちんと出るので年収ベースでは悪くない。経営陣も従業員の給与のアップをしようと努力している。続きを読む(全76文字)

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株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
年収は同年代の方では十分にもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの仕事でもそうだが、わかりやすい仕事の成果がないと評価...続きを読む(全118文字)

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株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
月給が一般的な企業よりも高い印象があるが、みなし残業を含んだ給与であるため、そこまででもない印象です。続きを読む(全71文字)

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株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
会社への貢献度によって昇給するわけではないので、仕事へのやりがいを感じていないとモチベーションが維持しづらい。続きを読む(全75文字)

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株式会社地域新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 個人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢給が基本だが、成果給があるので、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価が上昇しているなかでは、昇給が追い付いてお...続きを読む(全88文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高いが、今後、このままで推移するかどうか。年功序列的な要素が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の好き嫌いに左右さ...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は地方配属となるため、生活に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算すると悲しくなる(全く割に合わない)ので、...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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山陽新聞社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山陽新聞社
フリガナ サンヨウシンブンシャ
設立日 1879年1月
資本金 1億4800万円
従業員数 371人
売上高 124億1943万9000円
代表者 桑原 功
本社所在地 〒700-0904 岡山県岡山市北区柳町2丁目1番1号
電話番号 086-803-8008
URL https://www.sanyonews.jp/
山陽新聞社は1879年1月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は371人で、売上高は124億1943万9000円になります。
NOKIZAL ID: 1599483

山陽新聞社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。