この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界はどこも同じでしょうが、基本的職人気質で、見て覚えろの世界。面倒見のいい先輩に出会え...続きを読む(全215文字)
株式会社山陽新聞社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界はどこも同じでしょうが、基本的職人気質で、見て覚えろの世界。面倒見のいい先輩に出会え...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
地元で知らない人はまずいない会社ですので、取材先もすんなり受け入れてくれることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にも共通して言えることかもきれないが、新聞発行やイベントに続く新規事業を打ち出せて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新聞は落ち込んでいるため、これから下がる一方、いいとは思わない
絶対的にこれから下がるので記者になりたい思いがない人はならない方がいい。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
不動産のストックがある。個別販売網が県内全域に広がっている。伝統と信頼が広く根付いている。おくやみ、人事異動等の情報が手厚い。
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給与は県内ではトップクラス。デスクになれる人となれない人の選別が始まった。かつての部下に原稿をあれこれ言われるのは精神的に辛いものがある。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
県紙としての伝統と信頼があるため、反響が大きい。自分が報じなかったならば世に出なかった地域社会の課題を発掘し、訴えることができる。後世に記録と...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
地方紙として、岡山で活躍する人たちを応援したいとの思い。社の歴史が長い分、地域からかなり認知されており、仕事で出会う人たちからも「山陽さん」と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇という5日間まとめて休むことが可能で、それを利用して旅行に行く人も多い。働き方改革に伴い、年休の積極的な取得も呼び掛けられてい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給は決して良くないが、ボーナスは業界内でもトップクラスの水準。その辺りはとても感謝しているかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
地元紙ということもあり、取材相手とは将来的に長く付き合っていけます。山陽さんだから〜と他紙などより優遇してもらえるケースもあるかと思います
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ボーナスは非常によい。手取りで80万ほどもらえるのはありがたい。
残業はみなし残業代になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与は年功序列で毎年昇給。毎月の給与は少ないが、ボーナスは多い。県内ではトップクラスの給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全180文字)
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休日の話になります。1ヶ月で一定の日数で休みが確保されている上、よほどの大きな事態がない限り、休みの日に呼び出しがかかることはありませんので仕事は仕事、休...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
◆事業内容:山陽新聞販売株式会社において、山陽新聞(区域により、他の新聞の取り扱いあり)の販売およ...続きを読む(全246文字)
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給料はそこそこだが、さすがは地元新聞社、福利厚生はバッチリ!
子ども三人いると、奥さん手当含めて3〜4まんの違いがある!
昇進はほとんど力のある上司に...続きを読む(全165文字)
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新聞の仕事なので、その業界に特化したスキルが身につく。
転職に活用できるのは同業種、同グループにしか約だたない。
会社は社員のスキルアップには全くの無...続きを読む(全164文字)
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欠員が出ると、業務に駆り出されるので休日とかは関係なかったです。
そんなに大変な業務は肉体的には少ないが、不規則な分家族との時間、御自身の
睡眠時間、...続きを読む(全166文字)
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新聞業界は厳しいですが、地元の新聞ということで、高給です。ただ、時間を拘束されるので、家族とのコミュニケーションは取れないと覚悟しておいたほうがいいです。...続きを読む(全152文字)
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斜陽産業なのは間違いなく、給料が減る前に転職してしまいたいのがホンネです。
印刷部門の工員さんのほうが給料も休みも多いという点に納得できないのも転職を検...続きを読む(全155文字)
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新聞記者になりたい一心で入社したのですが、報道の仕事がしたくて入った社員は珍しく、親戚等が勤めていたり、親の紹介で入社したりといった社員が多数でした。
...続きを読む(全180文字)
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降格制度が無いので管理職になってからサボりです人もチラホラ。
残業代が高すぎるのが理由で管理職になった人もいるぐらいです。
マネジメントをするための管...続きを読む(全158文字)
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住宅補助は本社勤務で一律5000円ほど、支社局だと借り上げ社宅になります。
東京支社の場合家賃の上限15万円で7割会社負担となります。
社宅は本社と千...続きを読む(全160文字)
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同業他社以外への転職は難しいです。
5年ほど前までは、朝毎読産経への転職者が出ていました。すべて記者職です。珍しいところでは自動車専門誌へ転職した人も。...続きを読む(全155文字)
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本社の外勤記者だと朝の8時半頃から夜の11時過ぎまで働くことに。残業代は本給の30パーセント程で打ち止めです。休みは年間80日ほど。
支社局勤務なら8時...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社山陽新聞社 |
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フリガナ | サンヨウシンブンシャ |
設立日 | 1879年1月 |
資本金 | 1億4800万円 |
従業員数 | 426人 |
売上高 | 116億4900万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 松田正己 |
本社所在地 | 〒700-0904 岡山県岡山市北区柳町2丁目1番1号 |
電話番号 | 086-803-8008 |
URL | https://www.sanyonews.jp/ |
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