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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休業制度を利用する女性社員は多いですが、復職後も同じように仕事をするのは拘束時間的に無理な職場が多いです。
キャリアを諦め、収入を確保することに徹...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社山陽新聞社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山陽新聞社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山陽新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休業制度を利用する女性社員は多いですが、復職後も同じように仕事をするのは拘束時間的に無理な職場が多いです。
キャリアを諦め、収入を確保することに徹...続きを読む(全180文字)
【良い点】
資格取得支援制度があるためモチベーションに繋がった。
テレワーク制度も導入しているため、在職当時は相談次第でテレワークや出勤を切り替えることが...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月12日【良い点】
残業を強制するような社内雰囲気はなく、定時で帰っている人がほとんどです。
部署によっては休日出勤がありますが、代休が取得可能なので働きやすいと...続きを読む(全219文字)
【良い点】
生徒数も毎年度、大きく変わらず好調を維持さ...続きを読む(全61文字)
【良い点】
いわゆるルートセールス。何度も指定された学校を訪問しながら、先生方と信頼関係を築いていくのが最も大切な仕事。セールストークとは別に、学校の職員...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月2日【気になること・改善したほうがいい点】
岡山の田舎の企業なので、企業内で売り上げをまわすことが優先されており安定はしているが、大きく成長はしないと思う、オ...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
十数年前に一律でかなりさがったが、それでも岡山では最も高いのではないか。ただ記者に関しては、一文字も間違えられないというプレッシャーや長時間...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭は良いが、頭のおかしな人が多数。性格の悪い人も多い。私は人格に難のある上司に当たったこと、...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。残業するのが当たり前という雰囲気で、早く帰ろうとすると嫌味を言われたり、挨拶しても無視されることがあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
文章を書くのが当然だが、一般人よりうまくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞紙を取る人がどんどん減っており、記事を書いても書...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界はどこも同じでしょうが、基本的職人気質で、見て覚えろの世界。面倒見のいい先輩に出会...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元で知らない人はまずいない会社ですので、取材先もすんなり受け入れてくれることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にも共通して言えることかもきれないが、新聞発行やイベントに続く新規事業を打ち出せ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新聞は落ち込んでいるため、これから下がる一方、いいとは思わない
絶対的にこれから下がるので記者になりたい思いがない人はならない方がいい。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
不動産のストックがある。個別販売網が県内全域に広がっている。伝統と信頼が広く根付いている。おくやみ、人事異動等の情報が手厚い。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は県内ではトップクラス。デスクになれる人となれない人の選別が始まった。かつての部下に原稿をあれこれ言われるのは精神的に辛いものがある。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子育てへの理解や配慮があると感じていました。
フレックスや時短勤務、変形労働時間制など柔軟に対応可能なため、育休復帰後も活躍している社員が多...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら記者職をしている方もいらっしゃたが、かなり無理しているように見えた。時短は認められていなかったと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手、中堅ともに女性社員は多くなっている印象。生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会なので、セクハラまが...続きを読む(全117文字)
育休を5年取得したという社員の方がおられた。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新聞社ですが女性もいらっしゃるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いことは確かなのでそれ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度は男女とも取れるし、期間も長いです。また、時短勤務も融通がきくように見受けられます。もしかしたら部署によるかもしれませんが。
意外と...続きを読む(全212文字)
女性の活躍は進んでおり管理職も増加しているが、夜間取材や宿直勤務の負荷が依然として高く、職種によって働きやすさに差が出る。続きを読む(全61文字)
女性管理職も増えており、制度面は整備が進んでいる。ただし記者職では夜間取材や長時間勤務の負荷があり、両立の難しさは残る。続きを読む(全60文字)
女性記者も増えているが、夜間・緊急対応の負荷は平等にあり、家庭との両立には工夫が必要である。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業や時短を取得している女性も多く、周りの理解も得やすく、そのあたりは気楽に働けるのでその点は良い。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社山陽新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウシンブンシャ |
| 設立日 | 1879年1月 |
| 資本金 | 1億4800万円 |
| 従業員数 | 426人 |
| 売上高 | 115億5944万5000円 |
| 代表者 | 松田正己 |
| 本社所在地 | 〒700-0904 岡山県岡山市北区柳町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 086-803-8008 |
| URL | https://www.sanyonews.jp/ |
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