廣榮堂の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、繁忙期の残業の多さや、シフト制のため有給休暇が取得しづらい点がありました。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
繁忙期でなけれび普通に定時で帰れる日もあり、子供の迎え等ある場合は配慮したシフトが組んでもらえるor早番と遅番があるので同店舗スタッフに相談し...続きを読む(全231文字)

【良い点】
やってみたいことや新しい取り組みに対して、比較的挑戦を後押ししてもらえる環境でした。
自ら積極的に行動できる人は評価されやすい印象です。
資格...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性従業員の割合が高く、時短制度も利用可能...続きを読む(全61文字)

【良い点】
毎月の公休だけでなく、年間4日間×2回のリフレッシュ休暇がある。
販売で店長などでなければ、家に持ち帰ってしなきゃいけない仕事もほとんど無いの...続きを読む(全245文字)

【良い点】
販売も製造も女性が全体的に多い(7:3？)ので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては(特に営業)男性...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だからか、全くない。
特に販売現場は店長が辞めたり産休などでいなくなったら、別の社員が来...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与制度が7月で変わり、今までよりもプラスになった人が多い。
固定残業代がないので(コロナ前はあった)、残業した分だけ残業代はでます。
【気に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
育休、産休制度はきちんとあるようで、それを経て戻ってくる社員も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足も相まってか、...続きを読む(全389文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な目標を掲げているものの、おおまかすぎて実際何をすべきか不明瞭なところがある。
「きびだん...続きを読む(全185文字)