国立大学法人岡山大学の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
退職の連絡後、速やかに対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも信頼関係だと思う。信頼してもらえなくなれば、何も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
こちらの事情をちゃんと汲んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの非常勤職員ですが、1ヶ月前の退職届が必要。私の職場はみな...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が良くないと、非常に働き難い。
パワハラもあるが、本人はそれに気づかない。
改善は見込めない。
嫌ならやめるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的にいい方が多かったこと。入学式や卒業式、センター試験などイベント事で、他学部の先生や教授と知り合うことができるので、人脈が広げられる。同...続きを読む(全283文字)

チームで業務を行っていると言えば聞こえはいいですが、実際は仕事のできる職員に業務が集中し、定時退社の人と深夜まで残業する人に極端に分かれています。管理職が...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な考え方の人間が多い。
正職員は守られ、非正規職員は守られない傾向がある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
正社員の内定が得られたタイミングで退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を伝えると、責任者から叱責を受けた。後任者への...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正職員として採用されるには狭き門になるが、契約職員はある程度の教養と良識、求められるスキルがあれば採用されやすい（...続きを読む(全275文字)

【良い点】
一応、パワハラ相談室がある。しかし全く機能はしていない。握りつぶされるだけなので相談しても意味はない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
長く働いてもこれ以上は望めないと思いキャリアアップのため転職しました。ただプライベートの時間は取りやすくキャリアアップのための勉強やプライベー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休養面や組織の体制、福利厚生構成には問題はないと思いますが、12時間労働を行いかつ、夜勤のスパンも短く非常に体が疲労困憊になっていました。
や...続きを読む(全209文字)

【良い点】
大多数の穏やかな人と一部の困った人が混在している。余程ハズレの上司にさえ当たらなければかなり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ルーチンワークが続き、現場にも慣れ退化してしまいそうだったのと、非常勤は守られない、この先もずっとトップダウンでしか仕事が出来ない環境も辛く、...続きを読む(全321文字)

【良い点】
自己研鑽、自分のプライベートのための時間を取りたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは当然給料が少ないが、その中でも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とても働きやすい。女性が多く、仕事は地味だけど雰囲気は華やか。法令順守とハラスメントに対する意識が厳しく、そこが女性の離職率が低い理由と考えら...続きを読む(全348文字)

【良い点】
契約社員ということもあり、働き方に期限がついていたため、退職に至った。人間関係、職場環境、給与面に問題があったわけではない。期限がなければずっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
学生のとき研究所の実験補助員としてアルバイトとして勤務し、授業の間に実験していました。
自分のコマ数によって臨機応変にシフトを組んでいただきと...続きを読む(全177文字)

※職場の雰囲気の悪化および待遇格差のため退職を検討している。
・教室採用の非正規職員(フルタイム)だが、大学の人事制度改革のため、最近雇用された人のほう...続きを読む(全252文字)

ここで長く働くには、とにかく永続的なポストを取れるかということ、および給料面で納得できるかどうかがカギとなります。周囲には学生が多く華やいだ雰囲気ですし、...続きを読む(全192文字)

激務とプレッシャーのため、営業時間内はみんなギスギスしていたような気がします。
覚えること、任せられる作業が多いため、努力していかなければなりません。
...続きを読む(全155文字)