国立大学法人岡山大学の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が就職活動を行う上で重視することは、「教育に携わり社会で活躍できる人材の輩出に貢献すること」と「幅広い業務に挑戦することで仕事を通じて自分自身が成長できること」の２点です。大学職員は未来を担う学生の学習・生活支援ができるだけでなく、教員の研究サポート、地域貢献事業など、より良い大学運営のために常に新たなことに挑戦する姿勢が求められており、特に魅力を感じています。貴学に興味を持ったきっかけは、大学について調べているうちに、貴学がスーパーグローバル大学創成支援事業に採択され、「グローバル人材育成特別コース」や「グローバル・ディスカバリー・プログラム」といった学部を超えた様々なプログラムを導入していることを知り、日本の国際化を牽引する大学として、グローバル人材の育成に積極的に取り組む姿勢に魅力を感じたからです。私は大学時代にオンライン留学、英語以外の言語の勉強、国際交流プログラムへの参加など様々なことに挑戦してきました。貴学でならば私自身の語学力や国際交流の経験を活かして貴学のさらなる国際化に貢献できると考えました。加えて「挑戦」と「自己成長」を大切にしていることから、岡山大学ビジョン3.0・岡山大学長期ビジョン2050のもと様々な政策目標と多岐にわたる業務がある貴学でジョブローテーションを通して様々な業務に挑戦し自分を成長させ、貴学の発展に貢献したいと考え、志望いたします。

A. 学問と社会を繋ぐことを通して社会課題の解決に貢献できることを重視し、就職活動を行っています。私は○○についての研究に取り組んできました。その中で学んだことは、差別解消のためには思いやりだけでなく知識が必要なのだということです。差別に限らず、社会課題の解決のためには研究成果を社会に還元することが重要であると痛感し、学問と社会を繋ぐ仕事を志しました。貴学に興味を持ったきっかけは、SDGsへの取り組みです。公開講座や「家族の日」など、社会に向けて開かれた大学づくりを通して、社会全体への情報発信・啓発活動に積極的に取り組んでいらっしゃる点に魅力を感じ、貴学を就職先として意識するようになりました。説明会では職員の方々から「岡大は性に関係なく誰もが働きやすい環境」と伺い、職員の方々にダイバーシティ＆インクルージョンを尊重する姿勢が根付いていることを実感いたしました。研究成果の積極的発信や開かれた大学づくりを通してSDGsを推進する姿勢は、貴学がコロナ後の世界で中心的な役割を果たしていく上で重要であるとともに、私の問題意識に重なります。貴学でならば、私の強みや多様性に関する研究から得た学びを活かして“自分らしく”働き、社会課題の解決に貢献できると考え、志望いたしました。入職後は強みである課題分析力を活かし、大学運営に貢献したいと考えております。