日東の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業界が限られており、ほぼ固定客のみの商社。
土日祝日ほぼ休み。残業代でるが、基本なしで業務に当たるため事務員はほぼ０。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

住宅補助無し。食事補助無し。出産育児支援無し。介護支援無し。レクリエーション支援無し。ジョブローテーション無し。社内応募制度無し。有給制度無し。資格支援制...続きを読む(全172文字)

労働は激務。月～土曜まで。しかもAM3時出社、AM5時配送出発、AM9時までに県外客先回り、PM12時に一旦事務所戻り、昼一から午後便積込、PM5時帰社、...続きを読む(全162文字)

社員と管理職の関係は全く無い。管理職が普段何やっているのか知らない。ていうかPCの前に座っているが麻雀・将棋・ゲーム・ネット通販やってる。こんな人の何処に...続きを読む(全179文字)

給与は一見、求人票見ると高いかなと思うが、一日の勤務時間が長いし、早朝・深夜勤務があるので正直少ないかなと感じる。昇進や昇給は無いと思った方がいい。他従業...続きを読む(全177文字)

全てにギャップを感じる。面接時も少し感づいてはいたが、人手が足りない印象は受けたけどそれなので協力性に欠けているのには協力しないところは大いにギャップを感...続きを読む(全164文字)

まさに退職を検討している段階。社風はみんなで協力して会社を大きくしようと言われたがほぼ個人プレー、待遇は勤務時間が長いので平日のプライベートが全く取れない...続きを読む(全156文字)

う～ん。この項目に関しては...研修なし。上司へのスキルアップ依頼、無理。仕事を通してのスキル向上...全く無し。。。ましてや会社で必要な資格でさえ取らし...続きを読む(全222文字)

仕事のやりがいや面白みは全くと言って程、無し!!繰り返し作業。結果どころか上司は過程など全く見ていない。夜中に会社出勤。運転し、配達の繰り返し、ほぼ大半が...続きを読む(全176文字)

自分は事務部門に所属していたが、残業を基本的にしない風土の為、残業手当は全く無いので収入は本当に低かったです。一人暮らしでも住宅手当も(当時は)無いのでか...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が沢山働いている職場で、自分自身も子供がいてますが、産休育休制度もしっかりしていて、子供の急な体調不良の場合でも、周りの理解もあり、早退や...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は総合職の女性社員が増えているが、業界の風潮から女性の活躍の幅は狭いと感じる。業務職では産休・育休を経て復帰し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
男性の方より残業は少なく帰りやすいかと思うが、実際は課の雰囲気にやると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別があった。寮はあ...続きを読む(全129文字)