この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすく、総合職や営業職などは年5日のリフレッシュ休暇が使える
また、全社員誕生日休暇を取ることができる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
株式会社プラウド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラウドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラウドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすく、総合職や営業職などは年5日のリフレッシュ休暇が使える
また、全社員誕生日休暇を取ることができる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。
リフレッシュ休暇やプラスワン休暇の制度もあり、プライベートとの両立ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に有給の使用率は高めだと思う。基本的に使う人は毎月使い、普段使わない人は病気の際に有給を当てている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が現場スタッフを管理できていない
無法地帯
学生のような馴れ合いが目立ち、噂話や悪口が好きなおしゃべりなスタ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
配属環境にもよりますが
事務は基本的には自分のペースで進めることができます
営業は普通の感性を持ったお客様に当たれば特にストレスもなく…といっ...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗事や理想論、いい部分ばかり話をして、うまいこと人を集めたなーという印象
だからすぐにやめていく人も多い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
身だしなみが他企業にくらべて厳しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員補填が雑
要らないところに人を入れて業務...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はない
自分で調べたり学んだりしていくうちにできることが増えていく
上司が業務フローを把握・理解...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可
産休育休も申請すれば取らせてもらえる
営業のみインセンティブあり
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生らしい福...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は総合職であれば事務の割には高いかなと思います
定期昇給もあるので
また全社員に対しインレ対策金を打ち出す柔軟さもあります
【気になること...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
多様性が浸透しつつある現代人の要望には寛大だなと思います
営業職のヒゲや女性スタッフの髪色やネイルなどの見た目に関して
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売車が壊れる。中古車なので仕方ないは仕方ないが、壊れることに対してお客様は不信感を持つため、壊れた場合は相応の措...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
インフレ手当1万が毎月もらえる。
社長が温厚で人間ができている方なので、役職についている方たちも社長の考えに受け継ぎ、部下に柔軟に接してくれる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やすみはおおい
きしょに休みを事前に入れておくのでほとんど休める体制ができているが、課長以上になれば話は別でやすんでいるひとをみたことがない。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みは結構あり、土日出勤などもほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による負荷の隔たり。
残業時間の差が大きいのは改善が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため有給は取得しにくいが、毎月の希望休は希望通り休めることが多い
接客対応で残業もやっぱり多いと感じる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
土日祝休みで夏休みもある。外回りなので仕事の合間に私用を済ませることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みが取れない支店もあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
コロナの影響もあり、大なり小なりリモートワークが出来るようになったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則出社の環境であり、余程に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に有給は取りやすい環境と思われます。
事前に申請すれば、2日間連続の取得も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期(...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、基本休みは取りやすい風潮。
年間休日も非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当顧客によっては、残業時...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事務職であれば、ほぼ残業なく定時で帰られる雰囲気があります。
有給休暇もかなり取得しやすく、理由も聞かれません。
部活動も一部行われていると聞...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
土日祝日休み。完全週休2日制で休みは取りやすかった。特に不満ありません。ワークライフバランスも問題ないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
忙しいを理由に休みを取れなかったりする。労働時間も長い。サビ残もそこそこいる。プライベートの時間を作るのは一苦労。ただフレックスではあるので普...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社プラウド |
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フリガナ | プラウド |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 700万円 |
従業員数 | 114人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 新井崇 |
本社所在地 | 〒411-0817 静岡県三島市八反畑107番地の1 |
URL | https://www.otegorosha.com/ |
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