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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期昇給は成績にかかわらず保証されている
親会社から仕事はいただけるため収入の急激な変化を心配をすることはありませんでした
子会社社員である...続きを読む(全195文字)
株式会社アイシン瑞浪
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【良い点】
定期昇給は成績にかかわらず保証されている
親会社から仕事はいただけるため収入の急激な変化を心配をすることはありませんでした
子会社社員である...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
親会社に準拠する福利厚生制度の充実ぶりです
さすがは大手企業といったところです
住宅ローンやカーローンも専用のものが用意されており信用度の違...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
製造している製品が未来において先細りにはなっていくので将来性においてはないかもしれません
ただ、大手企業ですので何かしらの事業は続けてくれる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
昼食の補助があったり低金利でローンを組めたり、持株会があったのは良かったと思います。
また、有給に関しても年間14日を基本的に全社員取得する...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はアイシングループ統一の仕組みのため手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイシンからの出向者はカフェテリアポイントがあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を与えられる。やりたいという意思、気概があれば比較的にやらせてもらえる環境にある。ただ、親会社のやり方を踏襲する部分はかなり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
親会社の上司が多いので、仕事が出来る人(上司との関係が良い人)であれば昇進が早いので、年収も増えやすい。
楽な部署に行けば、残業も少なく負担...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親会社が大きい。
製造しているATやCVTは、発展途上国での需要はまだあると思うが全体でみると今後衰退していくと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
設立後間もなく、事務所スタッフの多くが親会社から出向者であるため、現地のプロバー社員に業務を継承している段階。
そのため、若い社員でも裁量を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていると感じた。
期初に目標設定面談、期末に結果の報告をして、ボーナスの査定が決まった後にフィードバック面談がある。
査...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ミニマム14、カット0という有給取得目標が労働組合から会社側に提示されるためほとんどの社員が年間14日以上の有休を取ることができる。対象者で...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
一般作業者では皆無だと思う
役職がつくとそれなりにあるのでは?
難しい仕事ではないので慣れてしまえば何も考えずにただ同じことを繰り返すだけな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年間休日が120日はある事
GWお盆年末年始に連休がある
夜勤の週は、平日の昼間に用事を済ませたりできること
有給休暇を年に最低14日休むこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給する
賞与も今の所5ヶ月分貰えているのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は夜勤がないと非常に厳しい
1年を通して...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
着実に成果を出していれば評価となって帰ってくる会社だと思います。
残業時間、日勤と夜勤で給料を稼げる職場です。
学歴あまり関係なくある程度上...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社アイシン瑞浪 |
|---|---|
| フリガナ | アイシンミズナミ |
| 設立日 | 2017年11月 |
| 従業員数 | 503人 |
| 売上高 | 190億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村瀬啓介 |
| 本社所在地 | 〒509-6112 岐阜県瑞浪市小田町1905番地 |
| 電話番号 | 0572-51-8200 |
| URL | https://aw-mz.co.jp/ |
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