つがるにしきた農業協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生については基本的な所はカバーできてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあまり利用してる人がいなかったと思う。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
強みは農業者との接点が多いので、それを活かすことが出来れば、色々やりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給与も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
本店、支店にもよるが上司に相談しやすい環境かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって職場の風通し度合が異なる。人によるけど。続きを読む(全78文字)

【良い点】
いい意味で普通。ギャプない。イメージどうり
【気になること・改善したほうがいい点】
時代が止まっているかのような、紙の文化。ai利用などはあ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
農業に興味があればある程度やって行けると思う。
日々の仕事の中でお客さんからお礼も言われるし、農業の知識があれば...続きを読む(全82文字)

【良い点】
努力すれば上がっていけると思う。
辞めさせられにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安い。若いうちは中々生活が厳し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
実力があれば上に上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がないといつまで経っても上にいかない。辞める時平に毛がはえたよ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
繁忙期以外は休み取りやすい
連続して休みを取ることも出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休み取りにくい
10日以上連勤と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
農業かんけいのことはスキルアップできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はある程度あるが、それを受ければ後ほった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
生産者は減っているがなんだかんだど潰れないのが農協だと思うので、長く働ける人は働くことができるのでは？
とはいえ田舎は本当に生産者が減って市...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。支店にもよるだろうが、私が在籍していた支店の預金係は20代〜30代前半の若手がごっそり抜けており...続きを読む(全164文字)

【良い点】
上司や先輩は面倒見が良く、業務で分からない点があれば丁寧に指導してもらえる環境でした。コンプライアンス意識が高く、内部ルールや研修も定期的に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ノルマは緩く、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に給与が低い。ボーナスは良いから！と言われていたがそん...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職を検討しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2時間近い勤務先になることもあり、通勤がキツくなる。家から近い店舗は子育て等...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在職時はノルマが厳しく、個人のノルマはもちろんのこと支店のノルマもありました。最終的に家族に加入してもらうところまで遅れてしまったため、退職...続きを読む(全84文字)

【良い点】
より裁量の大きい環境で挑戦したいと考えたため。また、現職ではこれ以上のキャリアアップが難しいと感じたため。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
神奈川県信連では、安定した業務環境のもとで金融実務の基礎を学ぶことができましたが、組織運営や人材配置に課題を感じ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
福利厚生が充実している、ライフステージが変わっても働き続けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分に向いていないと感じた続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも小規模なので、地域密着ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の事を全く考えない営業スタイル。上司に詰...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスの役職者が退職している現状を、経営者は危機感を持って考えるべき。
30代が全職員数の10%未満であり...続きを読む(全97文字)