回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
止められたりはしたが、自分の意思をしっかりと伝え、退職の処理もスムーズに終わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
農協という安定し...続きを読む(全145文字)
とぴあ浜松農業協同組合
社員・元社員によるとぴあ浜松農業協同組合の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にとぴあ浜松農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
止められたりはしたが、自分の意思をしっかりと伝え、退職の処理もスムーズに終わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
農協という安定し...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りから見れば組織としては安定していると思われる。ただ、農協内部でしか評価されない経験スキルしか蓄積されないことに対して自身のキャリアの安定...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
部署の先輩方は良い人が多かった。
農家さんもいろんな人がいるが優しくしてくれる方が多かった。
人には恵まれていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人手不足で、支店によってバラツキがあり過ぎる。仕事できる系がどんどん辞めて、あんまりな人が残るから、人はいるけど仕事は誰かに集中的な現象が起...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性は結婚妊娠しても、時短などを使い、働いている人が多いので、働き続けたいと思った。数年で異動になるので、人間関係もそこまで気にならない。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退職理由をしっかり話せば無理には止めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、できていてもできていなくても悩まされる職種
向き不向きがあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
4年ほど市から働いていないが退職金がかなりもらえたのは驚きだった。退職金の額を公表したら退職者少しは減るんじゃないでしょうか。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生等はよかった。土日祝休みなので予定を立てやすい。渉外担当者は月に一回日曜出勤があるが振替休日がとれる。しかし数字ができない人はその振...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
何もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業ありきになっている。(今は変わっているかもしれないが)タイムカードが無い時点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料はまぁまぁいいほうなのではないかと思います。
中にはもちろん気の合ういい仲間もできるので、その人間関係は大切にしたい。
【気になること...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
私の勤め先の支店は雰囲気が良く、コミュニケーションも円滑に取れ、仕事がしやすかった。ただし、支店によっては雰囲気が悪い支店もあると思う。大き...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業分離や合併はあっても、組織自体は潰れないので安定はしている方だと思う。また給与や福利厚生面も割と良く、稼ぎたい人や目標等に意欲的な人は良...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
金融機関なので培った事務の力は大変身になるものとなりました。また金融の専門知識も身につき、生活上でも役に立つ事を学べました。
【気になること...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
土日祝日がしっかりと休みになることです。
また、土日に出勤した場合は原則前後の週に振替休日を取得できることです。
また総合職であれば、ボーナ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
目標達成ができる人はちゃんと評価される(収入増)。自分で考え、行動できる人はいいかも。上司等に何を言われても聞き流せる(気にしない)図太い神...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすいです。お子さんがいる女性職員も多いです。女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ノルマが達成できれば全く問題ないです。手段を選ばずノルマをこなすのに躊躇ない方はお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済...続きを読む(全170文字)
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共済(保険のようなもの)契約のノルマがありますが、なかなか契約が難しい。身内や親族にお願いするのも限界があります。目標から遅れていると、統括部所から毎日...続きを読む(全151文字)
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営業、いわゆる“外回り”職ではあったが、自分の知人等のその他の民間企業に勤めている営業マンの話と比較すれば、目標に対する上司の態度や給与への反映もそこま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地元の地域密着型であり、総合事業を展開していて、収入もそれなりに安定している。異動も浜松市内(一部湖西市も含み)なので、どこに住んでいても車...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業として、無くなることはないと思うが、今後事業規模縮小はさらに加速していくと思う。いつか合併により、静岡県で1...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やすみは土日祝日である。ただし、夏季休業や冬期休業はほぼないため、友人達との休み合わせは苦労する。有休は消化できないことが多い。取得しようと...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
窓口は育休、産休も取れる。基本定時退社だが、支店によっては残業もある
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は支店による。良いとこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働きながら、お金のことを学べるのはとても良いと思った。金融機関に就職したから知り得た事がたくさんある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修や資格取得などの体制がしっかりとしている。特に新入職員に対するフォロー制度が充実しているとかんじた。
福利厚生も申し訳ない
【気になるこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性は年3回3ヶ月分の賞与がある、評価によって変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は昇給を目指す雰囲気がないため、年...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性は産休育休の制度がしっかりしているので、利用する人が多い。周りもとってるいる人が多いので、当たり前の様にとることができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
潰れることはなさそう。農協というと玄関を開けてくれるお客さんが多い。ネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の銀行...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
支店によって違うかもしれないが、だいたい終業時間に帰れる。その後、ジムに行ったりもできるのでプライベートな時間を楽しめる。
【気になること・...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職決定後の手続きは本社人事が慣れており、スムーズに進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面や将来性、業績に不安があり、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年30人ほど退職しており、職員の数も7年間で半分近くになってる。
サービス残業が多い。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
正社員登用試験に挑戦したことで、自身の課題や強みを客観的に見直す機会となりました。結果は不合格でしたが、努力や成果を振り返り、次の成長につな...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の解消。転勤の希望を叶えること。家族がいるのに遠方に飛ばさないでください。ノルマを求め...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同上ではあるがとにかく給与アップ。2年目以降から個人積立に入れられて15万円を切る給与になる。アルバイトの方がマ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
3年しか働いてなくても退職金がかなりもらえた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然移動で飛ばされることがある。
支店によるが大...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
平日8時15分〜17時15分勤務なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラあります。昭和気質で古い会社です。数字に追...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事に対しては非常にやりがいもあり、お客さまに喜んで貰える案件もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント気質な職員、社内...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
組織の安定性、人間関係の良さは良いと思う。
農家出身の職員が多いので、いい意味でのんびりしている。農家の気持ちがわかる人が多い。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
納得できない昇格
結果を残していなくても簡単な資格を持っているだけで昇格が出来る。成績が悪く...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | とぴあ浜松農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | トピアハママツ |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 従業員数 | 1,217人 |
| 売上高 | 237億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒431-3122 静岡県浜松市中央区有玉南町1975番地 |
| URL | https://jatopia.ja-shizuoka.or.jp/ |
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