東レハイブリッドコードの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上司に気に入られれば昇給は見込める。現場でない部署に配置されれば能力がなくとも上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給が取得しやすい点のみ。基本的にはおおらかな人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員採用で応募しておきながら雇用...続きを読む(全172文字)

【良い点】
雰囲気は町工場という感じで人間関係は基本的に良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
精度の高いモノづくりがされているかと思ったら、そ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自動車関係のサプライヤーであること。電動化しても影響が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため設備が老朽化、そのため...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社後に社員教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTとなるため最初は良くても後から学べることが少ない。若い人ほど...続きを読む(全105文字)

【良い点】
組合があり年収/月収ともに満足いく額をいただけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が少し古く、格以上の仕事をしてい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
間接部門のため、有給も取りやすく、突発で有給休暇を申請しても業務に影響がなければ（少なければ）休むことも可能でした。
所属/配属先別になるが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
東レを親会社に持つため東レ基準で福利厚生や社内制度が考えられている。
自動車保険をはじめ生命保険などあり、東レエンタープライズ(株)が窓口で...続きを読む(全143文字)

【良い点】
車が世の中からなくならない限り事業は続けることはできると思う。
日本に１台しか稼働していない機械もあり、国内でタイヤを糸から作るなら必ず東レ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
東レ滋賀工場に専修学校があり、東レＧ各企業から毎年１名～数名の高卒者を２年間勉強させる教育機関がある。卒業後は大学卒扱いとなり、一般職→総合...続きを読む(全200文字)

【良い点】
上には意見は言いやすい環境ではあったと思う。ただその意見が通るかというとまた話は別。上司が下をしっかり見れている方いうのも微妙なところだと思った。続きを読む(全79文字)

【良い点】
良い人が多い。縦横の繋がりも強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代が多い。今50代が定年でやめたときにどうなるかが少し不安な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
体育会系の営業が強いイメージです。私は好きですが苦手な人はとことん苦手でしょう。面倒見が良い反面、いじりが度を越してないか？と思うことも少な...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員同士の仲が良い。
お互いを助け合うのが当たり前になっていて、安心して働ける環境だと感じている。
管理職の方々は部下の成長をしっかりサポー...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の管理能力は皆無です。社長の好き嫌いでイエスマンしか昇給できません。逆に一度でも社長に意見すると減給はされ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にレベルは低いため上司の微妙な人が多い。
仕事ができなくてもキャリアアップは可能...続きを読む(全88文字)

【良い点】
組合がある、飲み会などは年に2回
組合費での参加
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費で参加するのは良いが、飲み会以外の用途は社員...続きを読む(全96文字)

【良い点】
声の大きい人が出世しやすい印象がある。また、幹部に気に入られないと上には上がれず、給与のレートも低いままのことが多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
いろいろなファッションの人がいる
おしゃれでなくてもだいじょうぶである
みんな謙虚で優しく
パワーハラスメントやおじさんなどはいない続きを読む(全72文字)