東レハイブリッドコードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上司に気に入られれば昇給は見込める。現場でない部署に配置されれば能力がなくとも上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給が取得しやすい点のみ。基本的にはおおらかな人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員採用で応募しておきながら雇用...続きを読む(全172文字)

【良い点】
雰囲気は町工場という感じで人間関係は基本的に良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
精度の高いモノづくりがされているかと思ったら、そ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自動車関係のサプライヤーであること。電動化しても影響が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため設備が老朽化、そのため...続きを読む(全117文字)

【良い点】
先輩上司ともにコミュニケーションを取りやすい環境と人たちであると思う。
２０２３年に社長が変わってから会議の頻度や時間が少なくなり、管理職が...続きを読む(全297文字)

【良い点】
組合があり年収/月収ともに満足いく額をいただけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が少し古く、格以上の仕事をしてい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
間接部門のため、有給も取りやすく、突発で有給休暇を申請しても業務に影響がなければ（少なければ）休むことも可能でした。
所属/配属先別になるが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
東レを親会社に持つため東レ基準で福利厚生や社内制度が考えられている。
自動車保険をはじめ生命保険などあり、東レエンタープライズ(株)が窓口で...続きを読む(全143文字)

【良い点】
車が世の中からなくならない限り事業は続けることはできると思う。
日本に１台しか稼働していない機械もあり、国内でタイヤを糸から作るなら必ず東レ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
間接部門に所属できればかなり働きやすく長年勤めたいと思える会社であるが、現場作業はシフト業務（朝勤/午後勤/夜勤）が基本となる。
シフト勤務...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新作が出ると本社での商品説明会がありわかりやすかった。また先輩とのロープレによる販売練習なども行いながら販売の知識を増やしたりもした。
【気...続きを読む(全143文字)

【良い点】
接客スキルはかなりあがると思います。とにかくお客様への気遣いを叩き込まれました。
叩き込まれたと言っても厳しくされたわけではなく、自然と教え...続きを読む(全149文字)

【良い点】
資格取得制度もあり、その資格も業務に直結するものが多い。そのため自身の仕事に対する自信にも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社後の研修は非常に充実しており、接客の基本からスーツの仕立て方までしっかり学べました。
最初は緊張していましたが、先輩たちが丁寧に教えてく...続きを読む(全194文字)

【良い点】
早いうちから売り場責任者や店長を任せてもらえることが多い。若いうちに管理職としての経験を積めるのはメリットであると感じる。
【気になること・...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年に2回上司と今後のキャリアについて擦り合わせがあり
目標を明確にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
行きたいポジションが空いて...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に能力がないため、裁量が多くなる。その代わりはスキルは磨くことができる。ただチャレンジはできません。社長が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育は万全
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事に挑戦してみよう、と上司から前向きな提案があったが半年ほど放置…自分がなぜ取り...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自社工場の見学があり、自社製品への知識や知見を深めることができます。
また、自社製品について学ぶ時間があり自社製品の特徴などをしっかりと学ぶ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
キャリア構築のためのスキルや経験など、全くロードマップがないので、成長が難しい。場当たり的で、玉突き人事が多い。続きを読む(全62文字)