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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東レハイブリッドコードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レハイブリッドコード株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東レハイブリッドコード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東レハイブリッドコードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

東レハイブリッドコードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東レハイブリッドコードの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東レを親会社に持つため東レ基準で福利厚生や社内制度が考えられている。
自動車保険をはじめ生命保険などあり、東レエンタープライズ(株)が窓口で東...続きを読む(全143文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東レハイブリッドコードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月20日
回答者:

【良い点】
差別などなく、女性は働きやすい環境かと思います。チカラ仕事は自然と男性がうけもつ雰囲気で、女性に気を使う気配りはとても出来ている会社。気配りは...続きを読む(全174文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2017年1月3日
回答者:

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界を知らない人が多いので、大人しく控えめな人が多い。仕事内容は毎日同じなのでし...続きを読む(全176文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2021年12月27日
回答者:

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
期末時期などは休暇を取ることを断られる場合がある。上司達は...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2017年8月17日
回答者:

【良い点】
同種業より転職しましたが、それなりの待遇で年収も増加しやりがいのある仕事につけたと思っております。勤務形態も納得のいくもので業務に集中できる環...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年6月15日
回答者:

【良い点】
最初はいろんな会社をみれて楽しいが、ルーティンが多い。
社内の風通しもよく、上下の差があまり感じられず、会議中の意見も発言しやすいというように...続きを読む(全180文字)

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東レハイブリッドコードの 他のカテゴリの口コミ

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られれば昇給は見込める。現場でない部署に配置されれば能力がなくとも上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に...続きを読む(全115文字)

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取得しやすい点のみ。基本的にはおおらかな人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員採用で応募しておきながら雇用契...続きを読む(全172文字)

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気は町工場という感じで人間関係は基本的に良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
精度の高いモノづくりがされているかと思ったら、そう...続きを読む(全97文字)

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車関係のサプライヤーであること。電動化しても影響が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため設備が老朽化、そのため工...続きを読む(全117文字)

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に社員教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTとなるため最初は良くても後から学べることが少ない。若い人ほど退...続きを読む(全105文字)

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩上司ともにコミュニケーションを取りやすい環境と人たちであると思う。
2023年に社長が変わってから会議の頻度や時間が少なくなり、管理職が現...続きを読む(全297文字)

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合があり年収/月収ともに満足いく額をいただけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が少し古く、格以上の仕事をしていて...続きを読む(全114文字)

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接部門のため、有給も取りやすく、突発で有給休暇を申請しても業務に影響がなければ(少なければ)休むことも可能でした。
所属/配属先別になるが、...続きを読む(全195文字)

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が世の中からなくならない限り事業は続けることはできると思う。
日本に1台しか稼働していない機械もあり、国内でタイヤを糸から作るなら必ず東レハ...続きを読む(全162文字)

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東レ滋賀工場に専修学校があり、東レG各企業から毎年1名~数名の高卒者を2年間勉強させる教育機関がある。卒業後は大学卒扱いとなり、一般職→総合職...続きを読む(全200文字)

メーカー(繊維工業)の福利厚生、社内制度の口コミ

ユニチカ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚して子供がいる人には手厚い会社だと思う。所属している事業所は寮費も安く、食堂も安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。続きを読む(全77文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限のものは備わっています。
シングルで子育てをされている方向けの扶養手当のようなものがあったと思うので、対象の方からすると良いのではないで...続きを読む(全193文字)

株式会社ラピーヌの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は保養所や施設割引券の販売もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は経費削減のためか、これらのメリットが何もなく、お粗末な会社続きを読む(全78文字)

菅公学生服株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供が生まれた際、手当が手厚く、驚く金額を貰える。その点は子供を大切にしている企業であると実感した。続きを読む(全56文字)

トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インティメイトアドバイザーの資格の取得をさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費はあるがそのほか住宅補助などなにもない続きを読む(全78文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の商品を少し安く買えるのがいいところです。(定価が高いブランドを多く扱っているので…。)
社員用の宿泊施設もあります。
財形制度も積極的に...続きを読む(全222文字)

株式会社日東社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主な福利厚生に、家族手当、サンタ手当、親孝行手当、お年玉手当がある。従業員だけでなく家族まで関わる手当が嬉しい。続きを読む(全62文字)

株式会社ベベの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分かりやすい手当等は特にありませんでした。結婚したり子供がいるとまた変わるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全95文字)

フォーク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク手当は出ますが、普通に光熱費より低いのでそこは注意です。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスがなく、自宅でしか仕事...続きを読む(全83文字)

株式会社フィールズインターナショナルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とかは全くない。都内一人暮らしだとお金的に厳しい。通勤手当は満額出るが、住宅補助はない。45%オフでワール...続きを読む(全113文字)

東レハイブリッドコードの 会社情報

基本データ
会社名 東レハイブリッドコード株式会社
フリガナ トウレハイブリッドコード
設立日 1961年12月
資本金 1億円
従業員数 120人
売上高 52億7800万円
決算月 3月
代表者 西城照章
本社所在地 〒444-0313 愛知県西尾市上矢田町神明寺3番地
電話番号 0563-59-4000
URL http://www.toray-hybrid.com/
NOKIZAL ID: 2285208

東レハイブリッドコードの 選考対策

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