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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東レハイブリッドコードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レハイブリッドコード株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東レハイブリッドコード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東レハイブリッドコードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

東レハイブリッドコードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東レハイブリッドコードの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東レを親会社に持つため東レ基準で福利厚生や社内制度が考えられている。
自動車保険をはじめ生命保険などあり、東レエンタープライズ(株)が窓口で...続きを読む(全143文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東レハイブリッドコードの 他のカテゴリの口コミ

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られれば昇給は見込める。現場でない部署に配置されれば能力がなくとも上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前...続きを読む(全115文字)

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取得しやすい点のみ。基本的にはおおらかな人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員採用で応募しておきながら雇用...続きを読む(全172文字)

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気は町工場という感じで人間関係は基本的に良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
精度の高いモノづくりがされているかと思ったら、そ...続きを読む(全97文字)

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車関係のサプライヤーであること。電動化しても影響が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため設備が老朽化、そのため...続きを読む(全117文字)

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に社員教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTとなるため最初は良くても後から学べることが少ない。若い人ほど...続きを読む(全105文字)

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩上司ともにコミュニケーションを取りやすい環境と人たちであると思う。
2023年に社長が変わってから会議の頻度や時間が少なくなり、管理職が...続きを読む(全297文字)

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合があり年収/月収ともに満足いく額をいただけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が少し古く、格以上の仕事をしてい...続きを読む(全114文字)

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接部門のため、有給も取りやすく、突発で有給休暇を申請しても業務に影響がなければ(少なければ)休むことも可能でした。
所属/配属先別になるが...続きを読む(全195文字)

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が世の中からなくならない限り事業は続けることはできると思う。
日本に1台しか稼働していない機械もあり、国内でタイヤを糸から作るなら必ず東レ...続きを読む(全162文字)

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東レ滋賀工場に専修学校があり、東レG各企業から毎年1名~数名の高卒者を2年間勉強させる教育機関がある。卒業後は大学卒扱いとなり、一般職→総合...続きを読む(全200文字)

メーカー(繊維工業)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社アルページュの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何か福利厚生はあったかのように思うが、使った記憶はなくどう使うべきなのかもよくわからなかった
住宅手当は地方店舗に都内から移動希望する人には...続きを読む(全86文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職であれば住宅補助全額負担なので光熱費のみ自己負担になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引率がひくい。月々の洋服代...続きを読む(全83文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人暮らし手当が出る。
休みは月10日等多いと思います。
有給と公休を組み合わせて7連休を年に1回、3連休を年に2回取れます。
【気になるこ...続きを読む(全102文字)

株式会社フラット・ヘッドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社販でやすく買えただけです。
それ以外はなにもありません。
また会社で経営しているカフェでまかないを食べれました...続きを読む(全84文字)

帝人株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていたと思う。若手社員は寮を格安で住めます。社宅も安く済めますし、家を建てても住宅手当がかなりもらえていたようです。また...続きを読む(全111文字)

日本エクスラン工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社食はあるが利用するための条件がきびしくて、社食を利用したたくてもできない、体育館が潰れて使えない。野球、テニス...続きを読む(全95文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
危険物取扱者乙種4類の受験の際、会社が全額負担してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や、家族手当がないこと。(正確に...続きを読む(全86文字)

セーレン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他営業関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県外出身者には家賃補助がある。福利厚生は一般的な制度は整ってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きながら勉強や資格などをとっ...続きを読む(全106文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

福利厚生は充実しており、特に住宅補助が他社と比較して手厚い印象を受けた。実験設備等は数はあるが少し古く、就労環境は普通。続きを読む(全60文字)

株式会社デサントの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

大手企業ならではの充実した福利厚生だと思います。スポーツ業界ならではの、運動に関する福利厚生もありました。続きを読む(全53文字)

東レハイブリッドコードの 会社情報

基本データ
会社名 東レハイブリッドコード株式会社
フリガナ トウレハイブリッドコード
設立日 1961年12月
資本金 1億円
従業員数 120人
売上高 55億円
決算月 3月
代表者 西城照章
本社所在地 〒444-0313 愛知県西尾市上矢田町神明寺3番地
電話番号 0563-59-4000
URL http://www.toray-hybrid.com/
NOKIZAL ID: 2285208

東レハイブリッドコードの 選考対策

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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。