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東レハイブリッドコード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東レハイブリッドコードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による東レハイブリッドコード株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東レハイブリッドコード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東レハイブリッドコードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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退職理由
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1.8

東レハイブリッドコードの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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東レハイブリッドコードの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取得しやすい点のみ。基本的にはおおらかな人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員採用で応募しておきながら雇用...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、年間休日数、有給休暇取得の容易さを考えると転職するのは悪手でした。夢を追い求めて勢いで辞めるには惜しい企業でした
【気になること・...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東レハイブリッドコードの 他のカテゴリの口コミ

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られれば昇給は見込める。現場でない部署に配置されれば能力がなくとも上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前...続きを読む(全115文字)

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東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気は町工場という感じで人間関係は基本的に良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
精度の高いモノづくりがされているかと思ったら、そ...続きを読む(全97文字)

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東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車関係のサプライヤーであること。電動化しても影響が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため設備が老朽化、そのため...続きを読む(全117文字)

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東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に社員教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTとなるため最初は良くても後から学べることが少ない。若い人ほど...続きを読む(全105文字)

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東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩上司ともにコミュニケーションを取りやすい環境と人たちであると思う。
2023年に社長が変わってから会議の頻度や時間が少なくなり、管理職が...続きを読む(全297文字)

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東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合があり年収/月収ともに満足いく額をいただけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が少し古く、格以上の仕事をしてい...続きを読む(全114文字)

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東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接部門のため、有給も取りやすく、突発で有給休暇を申請しても業務に影響がなければ(少なければ)休むことも可能でした。
所属/配属先別になるが...続きを読む(全195文字)

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東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東レを親会社に持つため東レ基準で福利厚生や社内制度が考えられている。
自動車保険をはじめ生命保険などあり、東レエンタープライズ(株)が窓口で...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
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東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が世の中からなくならない限り事業は続けることはできると思う。
日本に1台しか稼働していない機械もあり、国内でタイヤを糸から作るなら必ず東レ...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東レ滋賀工場に専修学校があり、東レG各企業から毎年1名~数名の高卒者を2年間勉強させる教育機関がある。卒業後は大学卒扱いとなり、一般職→総合...続きを読む(全200文字)

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  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(繊維)の退職理由の口コミ

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はとてもいいし、一生懸命に売上に向かって取り組んでいてとてもいい環境でした。ストライプで働けたことば自分の人生の宝物になりました。
【気に...続きを読む(全128文字)

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東洋紡株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MI(マテリアルズインフォマティクス)に関する業務ができなくなったため。自身が社会に与える影響を金額効果などで実際に感じられるような仕事をし...続きを読む(全111文字)

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株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にどのお店もスタッフ間の仲が良い。個人ノルマも無く、ギスギスしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や店長の方針が...続きを読む(全356文字)

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マツオインターナショナル株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振の為。コロナ以後全くボーナスが出ず、赤字続きで、優秀な人材は他社に流...続きを読む(全149文字)

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東レ株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業としての安定性は抜群である。福利厚生、特に住宅手当などの補助が非常に手厚く、給与水準も同年代の平均と比較して決して悪くない。
【気に...続きを読む(全270文字)

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東レ・モノフィラメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した環境で長く働きたい方には向いている職場だと思います。一方で、自ら積極的にスキルを広げていきたい方は、業務外でも学ぶ姿勢が必要だと感じ...続きを読む(全222文字)

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TBソーテック東北株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によってはとてつもなく楽になる。時間に余裕ができるし自分自身のやりたいことが大体できるようになる。休み「だけ」は多いのは利点。
基本的な...続きを読む(全494文字)

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株式会社ルシアンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 34年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚に伴い退職いたしました。今の時代なら結婚後も働きたいなと思います。同期の男性社員は何人くらい残っているのか気になります。続きを読む(全68文字)

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株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は116日ほどあるので、アパレル業の割にはしっかりしている。
また、有給は7連休を1回、3連休を2回取れる制度があるので、有給が取れ...続きを読む(全500文字)

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株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はすごく良いし、人間関係の悩みは少ないと思う。ただ、サービス業で土日祝、年末年始、ゴールデンウィークなどは必然的に出勤になってしまう為、将...続きを読む(全178文字)

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東レハイブリッドコードの 会社情報

基本データ
会社名 東レハイブリッドコード株式会社
フリガナ トウレハイブリッドコード
設立日 1961年12月
資本金 1億円
従業員数 120人
売上高 55億円
決算月 3月
代表者 西城照章
本社所在地 〒444-0313 愛知県西尾市上矢田町神明寺3番地
電話番号 0563-59-4000
URL http://www.toray-hybrid.com/
NOKIZAL ID: 2285208

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