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東レハイブリッドコード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東レハイブリッドコードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による東レハイブリッドコード株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東レハイブリッドコード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東レハイブリッドコードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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女性の働きやすさ
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退職理由
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1.8

東レハイブリッドコードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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東レハイブリッドコードの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取得しやすい点のみ。基本的にはおおらかな人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員採用で応募しておきながら雇用...続きを読む(全172文字)

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、年間休日数、有給休暇取得の容易さを考えると転職するのは悪手でした。夢を追い求めて勢いで辞めるには惜しい企業でした
【気になること・...続きを読む(全188文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東レハイブリッドコードの 他のカテゴリの口コミ

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られれば昇給は見込める。現場でない部署に配置されれば能力がなくとも上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前...続きを読む(全115文字)

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気は町工場という感じで人間関係は基本的に良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
精度の高いモノづくりがされているかと思ったら、そ...続きを読む(全97文字)

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車関係のサプライヤーであること。電動化しても影響が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため設備が老朽化、そのため...続きを読む(全117文字)

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に社員教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTとなるため最初は良くても後から学べることが少ない。若い人ほど...続きを読む(全105文字)

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩上司ともにコミュニケーションを取りやすい環境と人たちであると思う。
2023年に社長が変わってから会議の頻度や時間が少なくなり、管理職が...続きを読む(全297文字)

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合があり年収/月収ともに満足いく額をいただけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が少し古く、格以上の仕事をしてい...続きを読む(全114文字)

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接部門のため、有給も取りやすく、突発で有給休暇を申請しても業務に影響がなければ(少なければ)休むことも可能でした。
所属/配属先別になるが...続きを読む(全195文字)

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東レを親会社に持つため東レ基準で福利厚生や社内制度が考えられている。
自動車保険をはじめ生命保険などあり、東レエンタープライズ(株)が窓口で...続きを読む(全143文字)

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が世の中からなくならない限り事業は続けることはできると思う。
日本に1台しか稼働していない機械もあり、国内でタイヤを糸から作るなら必ず東レ...続きを読む(全162文字)

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東レ滋賀工場に専修学校があり、東レG各企業から毎年1名~数名の高卒者を2年間勉強させる教育機関がある。卒業後は大学卒扱いとなり、一般職→総合...続きを読む(全200文字)

メーカー・製造業(繊維)の退職理由の口コミ

株式会社ファミリアの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業イメージが良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ハラスメントや個人情報保護の総務の認識が低い点。(会社としての方向性が不...続きを読む(全124文字)

株式会社ジャヴァコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ伝えていないが、辞めると言ってからすごく引き伸ばされる。だから次を決めて強制的に退職日を決めないと難しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

株式会社プルミエールの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 経理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経理体制や業務フローが十分に整備されておらず、改善提案をしても反映されにくい環境でした。着物業界ならではの慣習も...続きを読む(全111文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長の限界が来ました。地域限定だと本部職を目指すことはほぼできないかつ昇給のチャンスもないです。
総合職は手当の...続きを読む(全86文字)

リバテープ製薬株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織が成り立っておらず他部署の仕事をやることが多い。
また、人員不足による異動にも関わらず降給(職務手当がなくな...続きを読む(全135文字)

日本毛織株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社で、各部門流石という感想です。在籍期間は短かったですが、自身のスキルアップには良い環境だったのではないでしょうか。色んな部署を経験...続きを読む(全501文字)

帝人株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが悪い。土日や夜間に当番が入ったり、有給中でも連絡が来たりする。全国...続きを読む(全144文字)

株式会社TSIの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく環境がいい。人間関係もよく長く続けられる環境。好きならいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安く、昇給も...続きを読む(全183文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務過多で残業が多いので、給与が高くなる。3年目で月給は40〜45万円の月もある。ボーナスは2.5〜3ヶ月分くらいで、他社より少し低いくらい...続きを読む(全252文字)

株式会社アルマニャックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくお酒お酒お酒。
飲んで社内で評価を得るという典型的な昭和企業。
そのため社長は朝はおらず昼過ぎからの出社、その後ふら〜っとどこかへ行...続きを読む(全192文字)

東レハイブリッドコードの 会社情報

基本データ
会社名 東レハイブリッドコード株式会社
フリガナ トウレハイブリッドコード
設立日 1961年12月
資本金 1億円
従業員数 120人
売上高 55億円
決算月 3月
代表者 西城照章
本社所在地 〒444-0313 愛知県西尾市上矢田町神明寺3番地
電話番号 0563-59-4000
URL http://www.toray-hybrid.com/
NOKIZAL ID: 2285208

東レハイブリッドコードの 選考対策

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