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東レハイブリッドコード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東レハイブリッドコードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による東レハイブリッドコード株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東レハイブリッドコード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東レハイブリッドコードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

東レハイブリッドコードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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東レハイブリッドコードの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取得しやすい点のみ。基本的にはおおらかな人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員採用で応募しておきながら雇用...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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    東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生、年間休日数、有給休暇取得の容易さを考えると転職するのは悪手でした。夢を追い求めて勢いで辞めるには惜しい企業でした
    【気になること・...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東レハイブリッドコードの 他のカテゴリの口コミ

    東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に気に入られれば昇給は見込める。現場でない部署に配置されれば能力がなくとも上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前...続きを読む(全115文字)

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    東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雰囲気は町工場という感じで人間関係は基本的に良好。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    精度の高いモノづくりがされているかと思ったら、そ...続きを読む(全97文字)

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    東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車関係のサプライヤーであること。電動化しても影響が少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い会社のため設備が老朽化、そのため...続きを読む(全117文字)

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    東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後に社員教育がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にOJTとなるため最初は良くても後から学べることが少ない。若い人ほど...続きを読む(全105文字)

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    東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩上司ともにコミュニケーションを取りやすい環境と人たちであると思う。
    2023年に社長が変わってから会議の頻度や時間が少なくなり、管理職が...続きを読む(全297文字)

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    東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    組合があり年収/月収ともに満足いく額をいただけていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が少し古く、格以上の仕事をしてい...続きを読む(全114文字)

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    東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    間接部門のため、有給も取りやすく、突発で有給休暇を申請しても業務に影響がなければ(少なければ)休むことも可能でした。
    所属/配属先別になるが...続きを読む(全195文字)

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    東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東レを親会社に持つため東レ基準で福利厚生や社内制度が考えられている。
    自動車保険をはじめ生命保険などあり、東レエンタープライズ(株)が窓口で...続きを読む(全143文字)

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    東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車が世の中からなくならない限り事業は続けることはできると思う。
    日本に1台しか稼働していない機械もあり、国内でタイヤを糸から作るなら必ず東レ...続きを読む(全162文字)

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    東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東レ滋賀工場に専修学校があり、東レG各企業から毎年1名~数名の高卒者を2年間勉強させる教育機関がある。卒業後は大学卒扱いとなり、一般職→総合...続きを読む(全200文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の退職理由の口コミ

    株式会社ワコールの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当のマネージャーが「本人の意思を尊重する」スタイルだったので引き留められることなく辞められた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ジャヴァコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務が小学校1年生までしかできず、その後は遅番勤務が再開される。
    同じ時間で上がりたい場合は契約社員になり更...続きを読む(全169文字)

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    ユニチカ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がしっかりしかいるので、給与の少なさはある程度カバーされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の要因はやはり給料の少なさ...続きを読む(全94文字)

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    ブランシェス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同期はよかったし、本当に2.3%しかいない店舗勤務の良い人にあたるととても良い。本当にそこだけはよかった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司と自分のグループと馬が合わない。グループの構成上、若手の自分にだけ負荷や指示をかけやすい状況でメンタルが病んでしまった。合わせて覚えなけ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社パレモの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分らしく働けるところがよかった。
    服装自由、髪型自由、ネイルOK
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品がだんだん可愛くなくなってい...続きを読む(全279文字)

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    株式会社エニーズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点を挙げるとしたら精神力がかなり強くなった。女性社会でいざこざも多く、女性社会で働くことの難しさと厳しさを知ることができたので良かった。...続きを読む(全283文字)

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    ヤマトドレス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅が本当にいない。新卒入社の社員の多くは8月以内にやめるため、経験の多い社員は0。そのため課...続きを読む(全239文字)

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    安泰ニット株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の言うことが全てなので、地道に仕事をして自分の意見を活かしたい、仕事を良く変えていきたいという人には合わないで...続きを読む(全128文字)

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    株式会社パレモの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    シフト制だったので 平日休日が欲しい人、自分予定のある日に休みたい人などにはいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な体調不良、家...続きを読む(全167文字)

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    東レハイブリッドコードの 会社情報

    基本データ
    会社名 東レハイブリッドコード株式会社
    フリガナ トウレハイブリッドコード
    設立日 1961年12月
    資本金 1億円
    従業員数 120人
    売上高 55億円
    決算月 3月
    代表者 西城照章
    本社所在地 〒444-0313 愛知県西尾市上矢田町神明寺3番地
    電話番号 0563-59-4000
    URL http://www.toray-hybrid.com/
    NOKIZAL ID: 2285208

    東レハイブリッドコードの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。