ＭＥＴＡ　ＧＡＭＥＳの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は自分が会社から追い詰められないために、自分の仕事を行うだけで精一杯な状況であった、ポイントが獲得できてない...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりいって何もないと思う。毎日ひたすら技術者を現場へ一人でも多くアサインさせてポイントを稼ぐだけのような感じ。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は雰囲気の良い会社、入社後はポイント獲得の為だけに一生懸命技術者を現場をアサインさせるだけの繰り返しであり、...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が技術者を大量入職させ、技術者の希望を聞き入れずどこにでも無理やりアサインさせて、会社がマージンを抜いて経営す...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給額面19万円程度からスタートする。ノルマはないがポイント制度というものがあり、成績が良くないと経営層からあれ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は技術者を現場へアサインさせた時の手当てが加算されるだけであり、殆ど完全歩合制に近いような状況であった。ポイン...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が利益の為なら、密室で従業員を怒鳴ったり、その場で即日付の自己都合退職届を脅かして無理やり作成させ即日退職に...続きを読む(全400文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女共に平等であり女性が優遇されることは無いように感じる。子育てしながらの就業はかなり難しいと思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には残業は殆どないと記載されているが実際はオンとオフの切り替えが出来ないくらいやる事はあるが、勝手に本人が働い...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ポイントを獲得するために、とにかく従業員を現場にアサインさせることの繰り返しであり、良心に痛みを感じとても続け...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから優遇されるわけではない、社内の男女比は、８対２位で男性のほうがやや多い印象である。女性特有の悩みは相談が...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は厳しいと思う。まず案件を提案してくる営業員の数が多いが、これも技術者同様であり、営業の方のレベルに差があり...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても安くIT業界の経験がないと、とても生活出来る給与ではない。資格を取得すると資格手当が支給されるが、その...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるような立派な制度は無い感じだ。社会保険がかんびされているくらいではないだろうか。よりよい改善が欲しい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社側の姿勢としては、社員を大量入社させとりあえずアサインさせて利益を確保するような感じである。その為、良い案件に...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接前はメリットが沢山感じられるような、期待を感じさせる雰囲気だがその後は、毎日に生きがいを感じないルーチンワーク...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は社内の研修からスタートするが、営業活動も行われる為にアサインする現場が決定すると、アサインせねばならず研修は...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給やボーナスや退職金の支給などは無いので、給与が横ばいのままであり、生活を維持する事が困難なために退職。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アサインする現場により、この差は大きい。良いプロジェクトに入れれば将来の展望を描けるがそうではない場合、時間の浪費...続きを読む(全128文字)