ブライエの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ブライエの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数150件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社ブライエの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ブライエの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ブライエの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ブライエの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ブライエの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ブライエ

総合職
内定
Q. 研究課題または興味のある科目
A. MaaSゼミで観光公害を研究しています。ポストコロナで混雑に対する市民・観光客の抵抗がより高まったことによって、観光業が負の影響をもたらしています。そこでMaaSを用いて、地域の課題を解決するために実現可能性のあるアイデアの創出を行っています。
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公開日:2023年6月21日
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ブライエの みんなの就活速報

ブライエの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブライエの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ブライエの 社員の口コミ・評判

株式会社ブライエの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月10日
回答者:

【良い点】
AIに力を入れたいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート業務が多いように感じます。
将来AIが発展していったときに、無く...
続きを読む(全207文字)

株式会社ブライエの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月10日
回答者:

【良い点】
育休、産休を取られる方も多かったです。
休みにくい雰囲気も感じませんでした。
また、女性の方でプロジェクトのリーダーを務めている方も多く、男女...
続きを読む(全95文字)

株式会社ブライエの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月10日
回答者:

【良い点】
各種休暇は取りやすく、私のいた部署は残業も少なめでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが見込めません。
ベンダー製品に...
続きを読む(全142文字)

株式会社ブライエの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月10日
回答者:

【良い点】
資格保障制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが見込めません。
ベンダー製品に特化した知識だけが身に付き、他の...
続きを読む(全145文字)

株式会社ブライエの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
別の会社への派遣や、出向での働き方がほとんどのため会社の社員としての教育はあまりありません。
部署によって仕事内容...
続きを読む(全147文字)

株式会社ブライエの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、飲み会が多いか、交流がほとんど無いかのどちらかです。
社員同士が普段の仕事では関わることが少ないため、...
続きを読む(全248文字)

株式会社ブライエの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇給のためには直属の上司と関わる方が良いです。
業務ではほとんど関わらないため、飲み会やイベントに参加する等...
続きを読む(全119文字)

株式会社ブライエの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月24日
回答者:

【良い点】
リロクラブが利用できる。親会社のクレオの持ち株会があり、資産運用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無く、確定拠出年金の...
続きを読む(全90文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブライエの 学生の口コミ・評判

株式会社ブライエの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

株式会社ブライエの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

株式会社ブライエの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

株式会社ブライエの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

株式会社ブライエの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ブライエの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ブライエの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ブライエの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ブライエ
フリガナ ブライエ
設立日 1986年9月
資本金 1億4000万円
従業員数 350人
売上高 35億5400万円
代表者 中元政英
本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目20番14号
電話番号 03-3768-0600
URL https://www.brigh-e.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131864

ブライエの 業績データの推移

株式会社ブライエの2025年
売上高
35億5400万円
営業利益
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21年 22年 23年 24年 25年
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
16億2500万 19億8600万 20億8300万 19億7200万 18億6700万
純資産
(円)
10億6000万 12億8900万 13億9000万 13億8100万 13億4400万
売上高
(円)
28億3800万 36億5300万 37億700万 36億8300万 35億5400万
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
2億6400万 3億1200万 3億1100万 3億1400万 3億
当期純利益
(円)
1億9300万 3億3600万 2億1400万 2億4100万 2億3000万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
4.45 28.72 1.48 - 0.65 - 3.5
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
9.3 8.54 8.39 8.53 8.44

※参照元:NOKIZAL

ブライエの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。