この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修ではビジネスマナーから学び、実際に現場配属して業務を経験しました。
研修期間中はほぼ確実に残業がないので無理せず研修できると思いました。
...続きを読む(全191文字)
旭日電気工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭日電気工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に旭日電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修ではビジネスマナーから学び、実際に現場配属して業務を経験しました。
研修期間中はほぼ確実に残業がないので無理せず研修できると思いました。
...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員研修は社会人マナーやCADや現場研修がある。
至って普通の印象。もっと現場で電工の技術を学ぶことや、電気工事以外の現場のできる過程を学びたかった...続きを読む(全248文字)
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当時、大学を出てすぐに入社した会社でしたが、当時他にやりたいことがあった為、
残業の多い業界で両立ができなかったこともあり、1年経たずに退社してしまいま...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2016年3月1日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年11月1日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月16日在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年7月9日【良い点】
上場企業の為、育児休暇や福利厚生はそれなりにてあつくなっており、ベネフィットや育児休暇以外でも休みを取得できたりするのでいいのではないかと思い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
建設業の中でも電気工事は新築、改修どちらも絡むため、仕事がなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注工事が新築マンションが多...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
福利厚生は期待しない方がよい。
住宅補助やベネフィットの利用はできない。
得意...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業代が青天井で支給されること。
工事部は少し現場手当はあり。
資格手当は施工管理技士・電気工事士で各4000円を月々支給される。その他資格も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場の工期が1年以上の現場がほとんどです。
そのため徐々に現場が出来上がっていく姿を実際に経験できます。
また他業者とのかかわりが多いのでコミ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えた際、働く環境の変更、部署移動の検討など改善をしようとしていたところ。何度か個人面談を行いましたが退職いたしました。
【気になる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
主に人事や総務に所属している方が多い。
時々社内報に退職者名簿が掲載されるが女性の離職率は低い模様。
女性にとっては非常に働きやすい会社なのだ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性社員には、男性が甘やかしているので働きやすさはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン女性社員が多いため、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
10年20年先を見越した経営ビションがあり、会社的にはもっと高みを目指しているらしく、成長性はあるのだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業などのいわゆる内勤の人は土日祝休みなので、ワークライフバランスは取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働くよう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
電気工事士の資格を活かしたいと考えたから。それと学校の先生の紹介というのもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格を取ると奨励金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る時間は自分で作れと言われる。当たり前だ。が、増えていく業務と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社時に本社研修が約1週間有り、営業に必要な基礎知識を習得出来ます。税務知識や建築関連の知識、ビジネスマナーの習得が出来ます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。自分から動ける人間であればどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローは薄...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分がいた部署はゆるい雰囲気だったので、ライフワークバランスは取りやすい。小さなお子さんのいる方も働きやすいほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社直後3ヶ月は先輩社員に同行して、仕事のやり方を学んでいきます。もちろん座学もありますが、同行して学ぶのが一番頭に入るかと思います。わからな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昇格すると下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている人が上がる、または年功序列のイメージがあるので本当に上司・部...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)
会社名 | 旭日電気工業株式会社 |
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フリガナ | キョクジツデンキコウギョウ |
設立日 | 1934年5月 |
資本金 | 2億7600万円 |
従業員数 | 218人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 富井弘之 |
本社所在地 | 〒154-0014 東京都世田谷区新町1丁目21番12号 |
電話番号 | 03-3425-2011 |
URL | https://www.kyokujitsu.co.jp/ |
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