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旭日電気工業株式会社

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旭日電気工業株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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旭日電気工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年12月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 施工管理

【良い点】担当物件が段々と出来上がるさまを間近で見ることができる。【気になること・改善したほうがいい点】とにかく拘束時間が長い。週の半分は現場の事務所に寝...

旭日電気工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年7月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 施工管理

【良い点】右も左も分からない状態で現場に配属されるが、日々の忙しさからスキル成長速度は凄い早いです。周りの社会人の何倍も働く為人間的にも社会人的にも凄い成...

旭日電気工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年11月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 法人営業

とにかく給料が上がらなかった。定期昇給が1000円程度、そのほか昇格した際に10000円程度しか昇給しなかった。他の口コミにもあったが、残業代は月30時間...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年12月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 施工管理

仕事のやりがいを感じるのは現場代理人を経験するとわかる。
1人でお金や施工図、ゼネコンや施主との打ち合わせを経験し、つらいことや、壁に何度もぶつかるが、建...

旭日電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年12月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 施工管理

新入社員研修は社会人マナーやCADや現場研修がある。
至って普通の印象。もっと現場で電工の技術を学ぶことや、電気工事以外の現場のできる過程を学びたかった。...

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ワークライフバランス

投稿日:2014年12月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 施工管理

なかなかまとまった休みを取ることができない。
休みは現場によるが基本的に日曜のみ。
現場を1人で行う場合は厳しいが、2人以上だと上司によっては交代して休む...

旭日電気工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年4月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 施工管理

社内体制が古い。
内勤と工事の給料が変わらない。
他現場でも日曜でも現場が炎上すると出勤しなくてはいけない。
ずっといる社員は他の会社の状況を知らないため...

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年収、評価制度

投稿日:2014年3月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 施工管理
  • 主任クラス

仕事が出来なくてもそこそこの給料・賞与はいただけるので優秀な人には物足りないかもしれませんが適当に勤めるには充分です。
昇進昇級もアバウトでよほどでない限...

旭日電気工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年1月16日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 施工管理

契約社員の社会保険費を会社で支払うのが嫌だと言われ、給料から天引きされました。残業代も勝手にカットされた。
工事部長や次長の待遇が低く、常務が全て支配して...

旭日電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年3月7日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 23年前
  • 施工管理

当時、大学を出てすぐに入社した会社でしたが、当時他にやりたいことがあった為、
残業の多い業界で両立ができなかったこともあり、1年経たずに退社してしまいまし...

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入社後のギャップ

投稿日:2012年9月2日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 施工管理

工事も内勤も給料変わらず、成績が悪いと、減給されます。残業は30時間までしか付きません。休みも現場によっては取れません。人数が少ないので、応援は検査以外あ...

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